Leadership to go

By Romy Möller

Werde zur Führungskraft, die bewegt - im Innen und Außen. Im "Leadership to go" - Podcast teile ich mit dir Impulse und Tools zu den Themen New Work & Mindful Leadership. Ich lade Führungskräfte u... more

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FAQs about Leadership to go:

How many episodes does Leadership to go have?

The podcast currently has 107 episodes available.

Leadership to go episodes:

March 08, 2023#037 Vereinbarkeit & New Work - mit Hanna Drechsler
für mehr Gleichberechtigung
Mehr zu Hanna Drechsler:
zur ihrer Website
Dein E-Book für 0€: Der Vereinbarkeits-Kompass
Podcast Eltern in Balance - Impulse für eine feministische Elternschaft
Newsletter mit monatlichen Impulsen und aktuellen Terminen
Und hier kannst du mehr zu dem Leadership-Programm "zusammenWachsen" erfahren - im Juli 2023 startet der nächste Kurs:
https://www.romymoeller.com/leadership-programm/
Wir begleiten die angehende und aktive Führungskräfte aus Schulen & Unternehmen für 8 Monate in Präsenzmodulen, einer Intensivwoche, einem Einzelcoaching, Online-Reflexionstreffen und in einem Community-Bereich sehr intensiv, so dass sie am Ende …
sich ihrer eigenen Rolle als Führungskraft bewusst sind
Know how zu Führungsansätzen, Mindful Leadership und New Work haben
ihre Leadership-Skills auf ein neues Level gebracht haben
ihr Team stärken und eine wertschätzende Kommunikation und Zusammenarbeit unterstützen können
neue Impulse und neue Energie für ihre eigene Führungsarbeit haben
in einem innovativen Netzwerk aus Gestalter:innen aus Schulen & Unternehmen stark vernetzt sind
Du hast Interesse an dem Programm? Dann buche dir hier dein kostenfreies Erstgespräch. Bis 15.03.2023 kannst du dir den Early Bird Preis sichern.
Wenn dir die Folge gefallen hat, freue ich mich auf deine Bewertung.
Gern kannst du mir auch dein Feedback, Themenwünsche und deine Fragen schicken:
[email protected]
Folge mir auch gern auf Instagram @romy.moeller oder auf LinkedIn - ich freue mich über deine Vernetzung.
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37min
February 27, 2023#036 Wie ich das Kollegium wertschätze - ein Gespräch mit Anna Fröhlich
Erfahrungen einer Schulleiterin
Zu Annas Profil:
https://www.instagram.com/froehlichfresch/
https://froehlichfresch.com
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1h 4min
February 13, 2023#035 Clifton Strengths Finder - ein Blick auf die Stärken
stärkenorientiert führen
Du bist an einem Stärken-Coaching interessiert? Dann schreibe mir gern eine E-Mail: [email protected]
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33min
January 30, 2023#034 kollegiale Selbstführung - mit Sebastian Koeppel von Beckers Bester
Wirtschaft & Führen neu denken
Zu Beckers Bester: https://www.beckers-bester.de
Kontakt zu Sebastian: https://www.linkedin.com/in/sebastian-koeppel-341aaa50/
Zu den anderen Podcastfolgen:
Nr. 8: Einführung in die GfK
Nr. 9: Selbstempathie Übung
Nr. 3: Mindful Leadership
Nr. 11: New Work
Nr.12: Laloux Ebenen
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1h 6min
January 16, 2023#033 Schule der Zukunft - ein Gespräch mit Max Maendler
Wir müssen uns das System ausbrechen
Mehr zu Wirfürschule und den Schulhackathons
https://wirfuerschule.de
Mehr zu eduki:
https://eduki.com
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51min
January 02, 2023#032 Change vs. Transformation - komplexe Veränderungen begleiten
Das Cynefin Modell erklärt
Hier findest du die Links zu den anderen Folgen:
Folge 5: New Leadership - warum überhaupt?
Folge 6: Vier Arten des Zuhörens
Folge
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34min
December 19, 2022#031 Einblick in das Leadership-Programm - mit Sandra, Lea und Franzi
intentiv. inspirierend. innovativ.
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43min
December 05, 2022#030 Absolventen treffen auf Schule - ein Interview mit Sonja Köpke von Teachfirst
Vernetzung von Schule und Wirtschaft
Sonja Köpke ist studierte Grund-, Haupt- und Werkrealschullehrerin. Ihren Wechsel in den gemeinnützigen Bildungssektor inspirierte die Zusammenarbeit mit einem Teilnehmer des Leadership-Programms von Teach First Deutschland. Die Organisation entsendet Hochschulabsolvent:innen als sogenannte Fellows an Schulen in sozial herausforderndem Umfeld, wo sie als Vertrauenspersonen und zusätzliche Kräfte in Unterricht und Ganztag Schüler:innen an Übergängen im Bildungssystem unterstützen. Sonja Köpke hat zum Juli 2022 die Geschäftsführung übernommen, nachdem sie sieben Jahre als Leiterin der Region Süd von Teach First Deutschland und drei Jahre als Trainerin für Fellows tätig war.
Hier als Fellow bewerben
https://www.teachfirst.de/bewerben/
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57min
November 21, 2022#029 New Work needs New Learning
Wie wir Lernen neu denken müssen
Mehr zu New Work in den Folgen 11 und 12.
Folge 11: Was ist eigentlich New Work?
Folge 12: New workt ihr schon?
Hier gehts zur Folge mit Anna Bauer von Kibun: Unternehmenskultur messbar machen.
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26min
November 07, 2022 #028 Coworking als Chance - ein Interview mit Katja Thiede
Flexibilität und Vernetzung
Katja Thiede ist Mitgründerin und Geschäftsführerin von juggleHUB Coworking, dem ersten Coworking Space mit flexibler Kinderbetreuung in Berlin (gegründet 2016), Mitgründerin des ParentPreneurs-Netzwerks für Elterngründerinnen (seit 2019) und freie Autorin für die Themen „Neues Arbeiten“ und „Entrepreneurship“ (seit 2012). Seit August 2021 leitet sie zusammen mit ihrem Tandempartner Kay Schmölter das Regionalbüro der CoWorkLand Genossenschaft in Mecklenburg-Vorpommern, unterstützt dort Coworking-Gründerinnen und berät lokale Akteurinnen in Fragen des Strukturwandels mit dem Fokus auf neuen Arbeitsorten. Als Impulsgeberin und kreativer Kopf begleitet sie zudem Teams und Organisationen, die ein menschenfreundliches und ressourcenorientiertes Arbeitsumfeld anstreben und den Austausch mit der Gründerinnenszene suchen.
Kontakt:
[email protected] oder
[email protected] oder
LinkedIn https://www.linkedin.com/in/katjathiede/
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