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In einer Welt, in der jeder sichtbar ist, reicht es nicht mehr, einfach nur da zu sein. Du musst merk-würdig kommunizieren. Und genau darüber sprechen wir heute – mit einem Mann, der Sprache nicht nur benutzt, sondern seziert: Robert Steffen. Im Deeptalk erzählt er, warum echte Wirkung erst dann entsteht, wenn wir wissen, wer wir wirklich sind. Bist du ein Pinguin in der Sahara? Ein Affe im Dschungel? Oder jemand, der versucht, eine Rolle zu spielen, die nie zu ihm gepasst hat? Robert zeigt, wie leicht wir in die Falle der Inszenierung tappen – und wie stark wir werden, wenn wir lernen, uns in Szene zu setzen, statt etwas vorzutäuschen. Denn Menschen haben ein eingebautes Bullshit-Meter. Sie spüren sofort, ob etwas echt ist… oder nicht. Er spricht über Kündigungsgespräche mit Pinguin-Metaphern, seinen eigenen Weg von Sozialprojekten bis hin zu Business-Events – und darüber, wie befreiend es ist, endlich seine wahre Identität zu finden. Nicht als Zahnarzt, Unternehmer oder Trainer, sondern als Mensch. Dieser Talk ist ein Kompass für alle, die aufhören wollen, jemand anderes zu sein. Ein Gespräch über Mut, Persönlichkeit, Positionierung – und die Frage, die alles verändert: Wer bist du wirklich… wenn dir niemand sagt, wer du sein sollst?
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"1000 € mehr, sonst gehe ich!" Fast jede Praxis hat diese Art von Erpressung schon mal erlebt. Wie du mit solchen Forderungen umgehen kannst und was hilft, deine innere Haltung als Arbeitgeber zu finden, erfährst du von Laura in diesem Podcast. Inklusive Tipps, wie auf "Aber in Praxis abc bekomme ich 1000 € mehr" reagieren kannst.
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Auf dem Gemeinschaftskongress der zahnmedizinischen Fachgesellschaften in Berlin war es erst nicht erkennbar: Was unterscheidet die renommiertesten Kolleg:innen von der grauen Masse? Sind es die Techniken? Die Erfahrung? Die Arbeit an der Uni? Wir haben etwas völlig anderes entdeckt, was elementar zum Erfolg führt.
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Team flieht vor der Kamera? Dann fehlt kein „Talent“, sondern Sinn. In dieser Folge drehen wir den Spieß um: Wie du in deiner Praxis Klarheit schaffst, warum Social überhaupt lohnt (für alle), welche einfachen Regeln Stress rausnehmen und wie Anerkennung aus Weglaufen Mitmachen macht. Kein Zwang, kein Theater – kurze Formate, klare Rollen, sichtbarer Nutzen. Ergebnis: Routine statt Drama, Content aus dem echten Alltag, der Vertrauen baut vor dem Termin. Kurz, ehrlich, sofort umsetzbar.
Das gratis PDF:
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Das letzte Quartal des Jahres hat begonnen und der Herbst ist die perfekte Zeit, um Personalthemen anzugehen! Laura hat fünf Bereiche, die du am besten jetzt angehst, damit 2026 im Bereich Personal entspannter läuft.
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Kleine Fettnäpfchen vs. große Fails - Welche Fallen warten auf Inhaberinnen und Inhaber in 2026?Stefan und Christian geben einen Einblick in die Fallstricke verschiedenster Bereiche, die dazuführen, dass eine Praxis unnötige viel Geld ausgibt oder gar nicht erst verdient.
Das alles und viele weitere Insights in der neuen Ausgabe!
⚠ Weitere Infos zu Christian Henrici und #TOPMEDIS:
⚠• Mitarbeiterumfragesoftware: www.topmedis.de
• Praxisgeflüster Podcast ist auf allen gängigen Portalen vertreten oder: https://team-praxisfluesterer.de/podcast/
• Beratung für Praxen: https://www.opti-hc.de/
• Gründerengagement von Christian: https://www.opti-summerschool.de/
Nettes und familiäres Team sucht Verstärkung! Schonmal gelesen? Oder selbst von einer Agentur vorgeschlagen bekommen? Alex beweist dir heute anhand 8 Faktoren, warum dieser Gedanke wie ein Sargnagel ist, bei dessen Auftritt keiner weint. Wie du diesem Alptraum zuvorkommst und deine Praxis nachhaltig, warm und konsequent führst, erfährst du in dieser Episode!
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Wenn ihr immer die gleichen Dinge im Marketing verfolgt, werdet ihr auch immer die gleichen Ergebnisse erhalten. Doch wie halte ich mich frisch auf dem Laufenden und was ist, wenn es schon Trends gibt, die ich aber verpasst habe? Diese Episode gibt euch Einblick in die Strategie von Denta 1 im Bereich Patientenmarketing und was in 2026 auf jeden Fall ein heißes Eisen wird!
Das ChatGPT Cheatsheet:
https://www.dropbox.com/scl/fi/h3beu1x0uc4qsccf4dpuy/ChatGPT-Cheatsheet.pdf?rlkey=iq7mqdrx6nn4n1hvds1tt6zfl&dl=0
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Wieso werden Top-Mitarbeitende zu bremsenden Nervensägen? Weshalb hält das ständige Lästern hinter dem Rücken an? Warum tun meine Praxis Mitarbeitenden einfach nicht das, was ich will? Dieses Problem kennen wir aus der Denta 1 Clinic nur zu gut. Was wir getan haben? Vieles - Doch die besten 3 Tipps, gebe ich dir heute mit!
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Neugründung und Angst vor dem "über's Ohr gehauen werden"?Verkauf mit dem Gefühl, dass man mehr hätte rausholen können?Wie berechne ich den Praxiswert korrekt und worauf muss ich dabei genau achten?Das alles und viele weitere Insights in der neuen Ausgabe!
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