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リーダーの仕事とは何でしょうか?
社内のマネージメントも確かに重要です。
ただ、リーダーの大切な仕事のひとつは、組織の外に目を向けることです。
もしあなたがリーダーなら、あなたが自営業者なら、
街に出よう、世界に出よう。
外で何が起きているかをちゃんと見極めて、
中にばっかりいちゃダメです。
◆今日のお勧め1分アクション:
先週末は、すべての思考はQ&Aというお話をしました。
これを組織に応用したのが、Good and Newという手法です。
ミーティングの前などに、最近あった、自分にとって良かったこと、
一人1分くらいで時間をはかって行います。
これを行うと以下の効果があります。
全員が発言できるようになる。
内容は、仕事上のことでも、プライベートのことでも構いません。
むしろ、プライベートの話を多めにすると、
ぜひやってみてください。
●お勧めアクション:
今日も素敵な一日を。
シンガポールから日本に帰国しているので、
大企業の方は会社で健康診断があったり、
昨今は特にフリーランスや起業する方が増えているので、
実際に病気になってからだと、
また、大腸検査などは一般の健康診断にはないと思うので、
女性の癌のトップは大腸がんですし、
健康診断、歯科検診などは、
先日、私の動画セミナーをご覧になった方が、
ある意味、その通りかと思います。
安全なビニールハウスから外に飛び出すには苦痛が伴います。
一方、行動しないでいると短期的には安全でいることができます。
つまり、「行動できない」のではなく
すべては選択でする。
そのことを意識するためにも「●●できない」と言うのをやめましょう。
代わりに「●●しない」と言って自分の選択を意識するのです。
私たちが運営している中国語のスクールでも、
苦手を克服すると凡人になります。
強みを伸ばすと超人になれます。
あなたが凡人になりたければ、
超人になりたければ、短所は放っておいて、
ちなみにその方が楽しいのでずっと身が入るはずです。
オール4を目指すのではく、
もしあなたがリーダーならば、部下の強みを徹底して伸ばしましょう。
親ならば、子供の強みを伸ばしましょう。
◆今日のお勧め1分アクション:自分の得意なことを1分行う。
以前、スポーツの専門学校でキャリアの講師をしていたことがあります。
スポーツ専門学校なので、
ただ、スポーツの専門学校でも、
考えるべきは「スポーツのどんな要素が好きなのか?」
例えば、エキサイティングさ、チームワーク、健康、などなど。
そこから発想を広げていけばいいのです。
好きの本質を見て仕事を考えましょう。
あなたは何が好きですか?
その好きの本質は何ですか?
◆今日のお勧め1分アクション:好きなものとその本質を考える。
「優先順位より劣後順位」よく、優先順位を考えなさいを言われますが、
劣後順位とは、重要でないこと、やめた方がいいことを
仕事でもプライベートでも、
人間関係も一緒。あなたにとって大切でない、
特に、一見大事に見えても、
◆今日のお勧め1分アクション:
あなたは何をしている時が一番ハッピーでしょうか?
日常の中でそれをしている時間はどれくらいでしょうか?
思い切ってその幸せ時間を倍にしてみましょう。
罪悪感は感じてはいけません。
思いきって時間を取ります。
仕事も同じです。最も重要で楽しくて効率的な仕事は何でしょうか?
その時間を2倍3倍にしていきましょう。
そのためには、それ以外の時間をばっさり切り捨てる必要があります。
幸せを感じないことをやめ、非効率なことをやめ、
あなたが生活している環境は今の環境でいいのでしょうか?
あなたの仕事は今のままでいいでしょうか?
もしそれらが理想とギャップがあるのなら、
「こんなはずじゃない」というヘルシーな不快感が、
「このままでいっか」と思っていたら何も変わりません。
ちゃんと不快感を持ちましょう。
現状に対する感謝はきっちりした上で、
◆今日のお勧め1分アクション:
「引き寄せ」×「コーチング」
https://www.takaramap.com/vor/20220926m
先日、講演会やセミナーでは質問しよう、とお伝えしました。
そのほかにもいくつかポイントがあります。
まずは、一番前に座れ、ということです。
指定席でない場合では、なるべく早めに行って、一番前に座りましょう。
前は講師のエネルギーをダイレクトに受けることができます。
肌は人間の感覚器官の中でも最も面積が広い器官です。
膨大な情報量とエネルギーを受けることができます。
また、前の方に座ると前後左右にも
また、前に座るだけでなく、できるだけ機会を見つけて
目指すは半径1m以内です。情報でなく、
「引き寄せ」×「コーチング」
https://www.takaramap.com/vor/20220926m
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