In dieser Folge spricht Jan Thomas mit Mila Cramer, Principal bei Project A, über die jüngste Finanzierungsrunde von Mercor, einem von drei 21-jährigen Thiel-Stipendiaten gegründeten KI-Recruiting-Startup. Außerdem geht es um KI-Regulierungen im Recruiting-Sektor. 

Mercor hat in einer Series-B-Runde 100 Millionen US-Dollar eingesammelt und erreicht damit eine Bewertung von 2 Milliarden US-Dollar – das Achtfache der vorherigen Bewertung. Angeführt wurde die Runde von Felicis, mit Beteiligung von Benchmark, General Catalyst, DST Global und Menlo Ventures.

Das Besondere an Mercor: Das Startup setzt auf KI, um den gesamten Bewerbungsprozess zu automatisieren – von der Analyse von Lebensläufen über KI-gestützte Vorstellungsgespräche bis hin zur Gehaltsabrechnung. Technologieunternehmen wie OpenAI setzen bereits auf die automatisierten Tools von Mercor.

Doch der zunehmende Einsatz von KI im Recruiting bringt nicht nur Chancen, sondern auch Herausforderungen mit sich. Besonders in Europa rückt der EU AI Act in den Fokus: Neue Vorschriften sollen verhindern, dass KI-Systeme diskriminierende oder intransparente Entscheidungen treffen.

Über Mila Cramer und Project A

Mila ist Principal bei Project A und arbeitet von London aus. Sie ist seit 7 Jahren bei dem Unternehmen und hat unter anderem in Knowunity, Heyflow, 11x, montamo und Ello investiert.

Project A ist eine Risikokapitalgesellschaft für die Frühphase, die finanzielle und operative Unterstützung für Technologieunternehmen bietet. Zusätzlich zu den verwalteten Vermögenswerten in Höhe von 1 Mrd. USD bietet Project A seinen Portfoliounternehmen eine breite Palette an operativen Unterstützungsleistungen. Dazu gehören mehr als 100 Experten aus Schlüsselbereichen wie Softwaretechnik, Business Intelligence, Marketing und Personalbeschaffung. Zum Portfolio gehören Unternehmen wie Trade Republic, sennder, KRY, Catawiki, WorldRemit, Spryker und Voi.

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