Diskriminierung von jungen Ärztinnen - Warum das für uns alle in Problem ist (13:27) Mehr spannende Themen wissenschaftlich eingeordnet findet ihr hier: www.quarks.de // Habt ihr Feedback, Anregungen oder Fragen, die wir wissenschaftlich einordnen sollen? Dann meldet euch über Whatsapp oder Signal unter 0162 344 86 48 oder per Mail: [email protected].

Host in dieser Folge ist Ina Plodroch.
Und hier kommen die wichtigsten Infos für euch.

MULTITASKING ODER FOKUS - WAS FUNKTIONIERT WANN BESSER?
Manche erledigen mehrere Aufgaben gleichzeitig, andere werden dabei abgelenkt - ist Multitasking produktiver oder bringt uns Fokus mehr?
Autorin: Verena Böttcher

Überblick zu Arbeitsunterbrechungen und Multitasking (BAuA):
https://www.researchgate.net/profile/Thomas-Rigotti-2/publication/233381035_Arbeitsunterbrechungen_und_Multitasking/links/02e7e530ca2552f1d8000000/Arbeitsunterbrechungen-und-Multitasking.pdf

Das Modell der multiplen Ressourcen:
https://www.youtube.com/watch?v=mUp2SQWexnQ

Eine Studie über das Stabilitäts-Flexibilitäts-Dilemma:
https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0003687024002382


DISKRIMINIERUNG VON JUNGEN ÄRZTINNEN - WARUM DAS FÜR UNS ALLE EIN PROBLEM IST
Eine gleichberechtigte Behandlung von Frauen im Medizinstudium und auch im Job als Ärztin sollte nicht nur selbstverständlich sein - sie wäre auch gut für Patientinnen und Patienten.
Autorin: Christina Sartori

Studie der Charité: Frauen in der Medizin sind häufig sexueller Diskriminierung ausgesetzt:
https://jamanetwork.com/journals/jamainternalmedicine/fullarticle/2705687

Umfrage an fünf Unis: Frauen haben oft schlechtere Chancen als Männer:
https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC10728668/

Diese Studie untersucht, warum man bei Patienten, die von Ärztinnen behandelt werden, eine geringere Sterblichkeitsrate beobachtet:
https://link.springer.com/article/10.1186/s12913-025-12247-1#Sec21

Internationale Studien: Ärztinnen oder gemischte Teams erzielen oft bessere Ergebnisse:
https://residencyadvisor.com/resources/women-in-medicine/patient-outcomes-by-physician-gender-parsing-the-major-studies

Diese Artikel zeigen: Diskriminierung führt zum Verlust qualifizierter Fachkräfte in der Medizin:
https://www.nejm.org/doi/10.1056/NEJMp1801164?url_ver=Z39.88-2003&rfr_id=ori:rid:crossref.org&rfr_dat=cr_pub%20%200pubmed

https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/38125897/

https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/29894119/

Unsere Folge zur Pränataldiagnostik:
https://www.ardsounds.de/episode/urn:ard:episode:81d371896aeabde7/

Zu unserem Ista-Tipp bitte hier entlang, da geht es um das Thema, wie Männer und Frauen ihre Fruchtbarkeit steigern können:
https://www.instagram.com/p/DZnBd9rFy-_/?img_index=1