NABLÍZKO podcast. Rozhovory, které jdou pod povrch.

V další epizodě našeho podcastu představujeme podnikatele, psychologa a zároveň předsedu Asociace nanotechnologického průmyslu ČR Jiřího Kůse, který je největším propagátorem nanotechnologií a konceptu třetí průmyslové revoluce u nás.

Proč je pro náš život tak důležitá zdánlivě nesouvisející pestrost?

Proč se nesmíme bát změn a jak můžeme díky diverzitě předejít úzkostem?

Kam se náš svět může vyvíjet?

Poslechněte si celý rozhovor v plné audio verzi.  Také jsme pro vás připravili formát „Výběr z hroznů“, kde pro posluchače soustředíme ty nejzajímavější myšlenky z natáčení v jeho video podobě.

Máte málo času? Výběr z hroznů je sestříhaná verze rozhovoru, která v sobě kondenzuje hlavní myšlenky a je o polovinu kratší než nezkrácená verze.

V další epizodě našeho podcastu představujeme Janu Tikalovou, respektovanou lektorku s mezinárodními zkušenostmi v oblasti diverzity a ředitelku společnosti OPIM, která je průkopnicí těchto témat v České republice.

Jaké je to vstoupit na samém počátku kariéry do oblasti, která de facto v ČR neexistovala a slovo diverzita nebylo ani součástí tehdejšího slovníku?

Z jakého důvodu zasvětila mladičká dívka z maloměsta již přes 20 let života podpoře rovných příležitostí a lidských práv a proč to nezabalila ani v těch nejtěžších chvílích?

Zajímá vás, kde budeme s diverzitou a inkluzí v roce 2041?

V další epizodě našeho podcastu představujeme Janu Tikalovou, respektovanou lektorku s mezinárodními zkušenostmi v oblasti diverzity a ředitelku společnosti OPIM, která je průkopnicí těchto témat v České republice. 

Jaké je to vstoupit na samém počátku kariéry do oblasti, která de facto v ČR neexistovala a slovo diverzita nebylo ani součástí tehdejšího slovníku? 

Z jakého důvodu zasvětila mladičká dívka z maloměsta již přes 20 let života podpoře rovných příležitostí a lidských práv a proč to nezabalila ani v těch nejtěžších chvílích? 

Zajímá vás, kde budeme s diverzitou a inkluzí v roce 2041?

Máte málo času? Výběr z hroznů je sestříhaná verze rozhovoru, která v sobě kondenzuje hlavní myšlenky a je o polovinu kratší než nezkrácená verze.

Ve třetí epizodě našeho podcastu představujeme mentora, kouče a podnikatele Davida Vrbu, který se po čtvrtstoletí ve vysokých manažerských pozicích zapálil pro evangelizaci tématu tzv. Modern Elders.

Co ho vedlo k odchodu z významné korporace?

Proč, jak a ideálně v jaké životní fázi, bychom se měli začít učit žít déle?

Co se vlastně potřebujeme naučit a jak se musí proměnit nejen byznys, ale celá společnost?

Ve třetí epizodě našeho podcastu v nezkrácené verzi představujeme mentora, kouče a podnikatele Davida Vrbu, který se po čtvrtstoletí ve vysokých manažerských pozicích zapálil pro evangelizaci tématu tzv. Modern Elders.

Co ho vedlo k odchodu z významné korporace?

Proč, jak a ideálně v jaké životní fázi, bychom se měli začít učit žít déle?

Co se vlastně potřebujeme naučit a jak se musí proměnit nejen byznys, ale celá společnost?

Máte málo času? Výběr z hroznů je sestříhaná verze rozhovoru, která v sobě kondenzuje hlavní myšlenky a je o polovinu kratší než nezkrácená verze.

Ve druhé epizodě našeho podcastu představíme muže, který stál před více než třiceti lety u zrodu vůbec první české poradenské společnosti M.C.Triton. Manažer, kouč a spisovatel Pavel Vosoba ovlivnil svou prací stovky až tisíce manažerů.

Jak on sám po tolika letech zkušeností přistupuje k životu?

Na jaké životní palivo jedeme v různých fázích svého života?

Jak to bude vypadat, až se budeme dožívat 180 let?

A proč vidí nástrahy v českých pohádkách?

Ve druhé epizodě našeho podcastu představíme muže, který stál před více než třiceti lety u zrodu vůbec první české poradenské společnosti M.C.Triton. Manažer, kouč a spisovatel Pavel Vosoba ovlivnil svou prací stovky až tisíce manažerů.

Jak on sám po tolika letech zkušeností přistupuje k životu?

Na jaké životní palivo jedeme v různých fázích svého života?

Jak to bude vypadat, až se budeme dožívat 180 let?

A proč vidí nástrahy v českých pohádkách?

V první epizodě našeho podcastu se dozvíte, proč se tři muži středního věku – Tomáš, David a Tonda – zapálili pro téma rozmanitosti v životě. Nahlédnete do témat, kterým se jejich nová platforma Magnoli věnuje a co pozitivního chtějí nabídnout jednotlivým lidem i celé naší společnosti.