Netfonds Versicherungstalk - Der Podcast für Beratungskultur

Mit Adam Riese, einem Unternehmen der Württembergischen, hat sich ein kleines Schnell boot auf den Markt gewagt. "Wir wollen regelmäßig unter den TOP 5 sein" gibt Julian Grauer im Talk mit Oliver Bruns die Marschroute seines Hauses bekannt. Aber nicht nur die Leistungen sind wichtig. Gerade Makelnde schwören auf einen geschmeidigen Prozess. Was sonst Neues gibt beim Adam Riesen, das hören Sie bei uns. Und dazu in der Reihe "Coole Typen" bei Netfonds ein Anruf bei Phillip Beer in Augsburg, der sich auf das Gewerbegeschäft spezialisiert hat.

Bevor es Missverständnisse gibt: Auch die Allianz nimmt nicht automatisch Kunden mit psychischer Vorerkrankung in ihrer BU oder DU. Dennoch hat Katrin Kramer (Allianz) gute Nachrichten für Vermittelnde und ihre Mandanten. Außerdem geht es um Besonderheiten in der Dienstunfähigkeit, um Autobahntoiletten, gute Ideen für Einmalbeiträge und eine Frage, die nur Frauen gestellt bekommen.

Hier der Link zum "Quick-Check: (https://quickcheck-leben.allianz.de/start) (allianz.de)

Ein Talk über Coolness im Beamtengeschäft, jahrzehntelang gewachsene Kollektive, kleine Ergänzungen mit großer Wirkung, treue Kunden und sogar ein Krankentagegeld ohne Gesundheitsprüfung. Das alles, und noch viel mehr, verrät Sandra Oehlenschläger.

Christiane Göpf ist Maklerin aus Lüneburg, Thomas Gorke kommt von der Baloise. Von Netfonds dabei: Susanne Hoyer (Vertriebsmanagerin Versicherungen) und Jonas Wilken (Vertriebsleiter Investment). Sie alle beschäftigen sich täglich mit dem Thema und reden heute bei uns darüber: "Direktanlage oder Fondspolice". Ein XXL-Gespräch über Kosten, Harmonie, Tik-Tok, Flexibilität, Jahreskontoauszüge, Daseinsberechtigungen, Langlebigkeit und innovative IT-Ideen.

"Ja, wir sind nicht die ersten, die eine Grundfähigkeit haben" sagt Torsten Richter, aber kann dann mit einer echten Innovation auftrumpfen. Denn mit dem neuen Sport-Plus-Baustein wird die Police nochmal interessanter für Tennisspieler, Motorradfahrer und Fußballer. Ein Gespräch über BU-Muffel, warum die Grundfähigkeit mehr ist, als nur ein Abfallprodukt der BU und warum eine Liste von Fähigkeiten besser zu vermitteln ist, als eine abstrakte BU-Definition. Dazu: Frank Rottenbacher vom Bundesverband Finanzdienstleistungen (AfW) zum neuen Vermittlerbarometer.

Hans Steup ist gelernter Versicherungskaufmann und seit 2012 mit seiner Agentur "VersicherungsKarrieren" selbständig. Am Rande der DKM hat er unserem Podcast ein Interview gegeben. Es geht um die Themen, die in der Branche eine Rolle spielen. Sein Blickwinkel ist natürlich besonders auf das Recruiting gerichtet. "Wenn Du eine Stellenanzeige machst, kommt da nichts oder wenig" sagt er. Dabei sei der Beruf gerade für die sinnsuchende Generation ideal: "Wenn dieser Job keinen Sinn macht, welcher dann" fragt er. Ein Gespräch über die jungen Leute und wie sie mit dem Ruf der Branche und den Vorbehalten umgehen, warum Schadenabteilungen mehr auf Social Media unterwegs sein sollten und warum es nie eine geilere Zeit gab, als heute.

Der Trend in der Biometrie geht schon seit geraumer Zeit hin zur Schüler-BU. Klar, denn man kann von einem günstigerem Gesundheitszustand ausgehen und erhofft sich Vorteile unabhängig vom späteren Beruf. "Man darf nicht vergessen, dass Kinder noch keine Anspruche auf Erwerbsminderungsrenten haben" ergänzt Oliver Gädke im Talk. Die BU-Rente mache also ab Beginn Sinn. Im Falle der neuen "Schüler-BU ab 6" der LV1871 wird die BU-Rente sogar ein Leben lang gezahlt. Was es sonst noch für Vorteile gibt, dass hören Sie in der neuen Folge.

Die Hannoversche hat Grund zur Freude. Sie sind in der Sparte Risiko-Lebensversicherung erneut zu "Maklers Liebling" gewählt worden. Und im Talk erzählt Jörg Illing, warum das so ist. Ein Gespräch über günstige Gesundheitsfragen, vorläufigen Versicherungsschutz, Faustformeln für Versicherungssummen, Aktionsanträge und die Risiko-LV im Firmengeschäft.

Die Gothaer hat den Rückversicherer gewechselt und im Lebengeschäft so manchen Stein herumgedreht. So gibt es zum Beispiel seit dem 1.Juli die neue SBU. Marco Seldis erläutert, warum der Start so erfolgreich war, was sich bei den Gesundheitsfragen zu Gunsten des Kunden getan hat, wie der Tarif die "Work-Life-Balance" seiner Kunden respektiert und warum Kunden mit Freizeitrisiken ab sofort zuerst zur Gothaer SBU schauen sollten. Außerdem gratulieren wir zur Verlobung zwischen seinem Haus und der Barmenia.

Natalie Avi-Tal brennt für die bKV. Heute erzählt sie, warum dieses Benefit gerade in Krisenzeit genau das Richtige ist. Warum es sich um ein Thema handelt, das Vermittelnde noch Jahrzehnte beschäftigen wird, wieso es für Arbeitgeber wichtig ist nicht nur für neue Arbeitnehmer attraktiv zu sein, sondern auch für die, die schon da sind und warum die Allianz in diesem Segment ein ganz besonderer Ansprechpartner ist.