Urteil des LAG Berlin-Brandenburg vom 17.01.2025 -12 Sa 102/24

In der heutigen Podcast-Folge geht es darum, ob ein Arbeitnehmer, der vorzeitig das Arbeitsverhältnis kündigt, noch verpflichtet ist, die Tätigkeitsnachweise nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses dem Arbeitgeber zu übersenden und ob er sich durch die vorzeitige Kündigung schadenersatzpflichtig macht.

Als Rechtsanwalt in Marzahn vertrete ich Mandanten im Arbeitsrecht.

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