We vergaderen, confereren, brainstormen, heien en off-siten wat af met elkaar. Hoe kun je dit effectiever doen met werkvormen? Maar liefst 25% van onze werktijd zijn wij in vergadering en volgens het CBS kost dit tussen de 14 en 30 miljard euro. 83% van de HR managers vindt deze vergaderingen niet productief genoeg. En 1 op de 5 mensen is eens in slaap gedommeld tijdens een vergadering. Kortom een thema waar wel wat verbetering kan worden bereikt!

In de studio Angela Talen, ondernemer van 2KNOWHOW en auteur van Het Groot Werkvormenboek en Anna van der Horst, onderzoeker en consultant bij eelloo. Ik praat met hen over de vraag: Hoe kun je bijeenkomsten, brainstorms en vergaderingen effectiever en energieker krijgen?

Ook Aukje Nauta doet ook een duit in het zakje met Aukje’s Aanrader: Voer een Uur van de Waarheid in. Tijdens dit Uur van de Waarheid vertel je elkaar in de positieve en negatieve dingen die anders blijven hangen in een team. Tijdens de uitzending ontwikkelde Aukje Nauta met de andere studiogasten een geheel nieuwe werkvorm.

We vergaderen, confereren, brainstormen, heien en off-siten wat af met elkaar. Hoe kun je dit effectiever doen met werkvormen? Maar liefst 25% van onze werktijd zijn wij in vergadering en volgens het CBS kost dit tussen de 14 en 30 miljard euro. 83% van de HR managers vindt deze vergaderingen niet productief genoeg. En 1 op de 5 mensen is eens in slaap gedommeld tijdens een vergadering. Kortom een thema waar wel wat verbetering kan worden bereikt!

In de studio Angela Talen, ondernemer van 2KNOWHOW en auteur van Het Groot Werkvormenboek en Anna van der Horst, onderzoeker en consultant bij eelloo. Ik praat met hen over de vraag: Hoe kun je bijeenkomsten, brainstorms en vergaderingen effectiever en energieker krijgen?

Ook Aukje Nauta doet ook een duit in het zakje met Aukje’s Aanrader: Voer een Uur van de Waarheid in. Tijdens dit Uur van de Waarheid vertel je elkaar in de positieve en negatieve dingen die anders blijven hangen in een team. Tijdens de uitzending ontwikkelde Aukje Nauta met de andere studiogasten een geheel nieuwe werkvorm.

We vergaderen, confereren, brainstormen, heien en off-siten wat af met elkaar. Hoe kun je dit effectiever doen met werkvormen? Maar liefst 25% van onze werktijd zijn wij in vergadering en volgens het CBS kost dit tussen de 14 en 30 miljard euro. 83% van de HR managers vindt deze vergaderingen niet productief genoeg. En 1 op de 5 mensen is eens in slaap gedommeld tijdens een vergadering. Kortom een thema waar wel wat verbetering kan worden bereikt!

In de studio Angela Talen, ondernemer van 2KNOWHOW en auteur van Het Groot Werkvormenboek en Anna van der Horst, onderzoeker en consultant bij eelloo. Ik praat met hen over de vraag: Hoe kun je bijeenkomsten, brainstorms en vergaderingen effectiever en energieker krijgen?

Ook Aukje Nauta doet ook een duit in het zakje met Aukje’s Aanrader: Voer een Uur van de Waarheid in. Tijdens dit Uur van de Waarheid vertel je elkaar in de positieve en negatieve dingen die anders blijven hangen in een team. Tijdens de uitzending ontwikkelde Aukje Nauta met de andere studiogasten een geheel nieuwe werkvorm.

We vergaderen, confereren, brainstormen, heien en off-siten wat af met elkaar. Hoe kun je dit effectiever doen met werkvormen? Maar liefst 25% van onze werktijd zijn wij in vergadering en volgens het CBS kost dit tussen de 14 en 30 miljard euro. 83% van de HR managers vindt deze vergaderingen niet productief genoeg. En 1 op de 5 mensen is eens in slaap gedommeld tijdens een vergadering. Kortom een thema waar wel wat verbetering kan worden bereikt!

In de studio Angela Talen, ondernemer van 2KNOWHOW en auteur van Het Groot Werkvormenboek en Anna van der Horst, onderzoeker en consultant bij eelloo. Ik praat met hen over de vraag: Hoe kun je bijeenkomsten, brainstorms en vergaderingen effectiever en energieker krijgen?

Ook Aukje Nauta doet ook een duit in het zakje met Aukje’s Aanrader: Voer een Uur van de Waarheid in. Tijdens dit Uur van de Waarheid vertel je elkaar in de positieve en negatieve dingen die anders blijven hangen in een team. Tijdens de uitzending ontwikkelde Aukje Nauta met de andere studiogasten een geheel nieuwe werkvorm.

We vergaderen, confereren, brainstormen, heien en off-siten wat af met elkaar. Hoe kun je dit effectiever doen met werkvormen? Maar liefst 25% van onze werktijd zijn wij in vergadering en volgens het CBS kost dit tussen de 14 en 30 miljard euro. 83% van de HR managers vindt deze vergaderingen niet productief genoeg. En 1 op de 5 mensen is eens in slaap gedommeld tijdens een vergadering. Kortom een thema waar wel wat verbetering kan worden bereikt!

In de studio Angela Talen, ondernemer van 2KNOWHOW en auteur van Het Groot Werkvormenboek en Anna van der Horst, onderzoeker en consultant bij eelloo. Ik praat met hen over de vraag: Hoe kun je bijeenkomsten, brainstorms en vergaderingen effectiever en energieker krijgen?

Ook Aukje Nauta doet ook een duit in het zakje met Aukje’s Aanrader: Voer een Uur van de Waarheid in. Tijdens dit Uur van de Waarheid vertel je elkaar in de positieve en negatieve dingen die anders blijven hangen in een team. Tijdens de uitzending ontwikkelde Aukje Nauta met de andere studiogasten een geheel nieuwe werkvorm.

Te gast zijn Annette van Waning, manager MVO bij Vebego en Pleun Aardening, onderzoeksdirecteur bij Flycatcher. We gaan met elkaar in gesprek over Betekenisvol werk. Waarom is dat belangrijk voor jouw organisatie en voor de mensen die bij jou werken? Hoe meet je het in je organisatie?

Ook Jeroen Busscher is weer van de partij. Hij kijkt in Busschers Bespiegeling naar de invloed van management op betekenisvol werk.

Te gast zijn Annette van Waning, manager MVO bij Vebego en Pleun Aardening, onderzoeksdirecteur bij Flycatcher. We gaan met elkaar in gesprek over Betekenisvol werk. Waarom is dat belangrijk voor jouw organisatie en voor de mensen die bij jou werken? Hoe meet je het in je organisatie?

Ook Jeroen Busscher is weer van de partij. Hij kijkt in Busschers Bespiegeling naar de invloed van management op betekenisvol werk.

Te gast zijn Annette van Waning, manager MVO bij Vebego en Pleun Aardening, onderzoeksdirecteur bij Flycatcher. We gaan met elkaar in gesprek over Betekenisvol werk. Waarom is dat belangrijk voor jouw organisatie en voor de mensen die bij jou werken? Hoe meet je het in je organisatie?

Ook Jeroen Busscher is weer van de partij. Hij kijkt in Busschers Bespiegeling naar de invloed van management op betekenisvol werk.

Te gast zijn Annette van Waning, manager MVO bij Vebego en Pleun Aardening, onderzoeksdirecteur bij Flycatcher. We gaan met elkaar in gesprek over Betekenisvol werk. Waarom is dat belangrijk voor jouw organisatie en voor de mensen die bij jou werken? Hoe meet je het in je organisatie?

Ook Jeroen Busscher is weer van de partij. Hij kijkt in Busschers Bespiegeling naar de invloed van management op betekenisvol werk.

Te gast zijn Annette van Waning, manager MVO bij Vebego en Pleun Aardening, onderzoeksdirecteur bij Flycatcher. We gaan met elkaar in gesprek over Betekenisvol werk. Waarom is dat belangrijk voor jouw organisatie en voor de mensen die bij jou werken? Hoe meet je het in je organisatie?

Ook Jeroen Busscher is weer van de partij. Hij kijkt in Busschers Bespiegeling naar de invloed van management op betekenisvol werk.