Ja klaHR! Human Resources und Leadership

Nicht schon wieder ein alter weiser Mann! - Richard Kaan


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In dieser Episode spricht Stefan mit Richard Kaan über das Thema Generationen und den Umgang mit dem Alter. Richard ist Experte für das Thema Alter und beschäftigt sich damit, wie man das Altern bewältigen und einen Sinn im Leben finden kann.

Die beiden diskutieren die Problematik der Generationendebatte und die Stigmatisierung von Generationen. Sie betonen die Bedeutung von Arbeit und Sinn sowie den flexiblen Zugang zur Arbeit. Richard Kaan gibt Tipps, wie HR-Abteilungen gehört werden können und wie eine positive Unternehmenskultur geschaffen werden kann.

Kernaussagen:

  • Die Stigmatisierung von Generationen ist problematisch.
  • Arbeit sollte Sinn machen und Lust erzeugen.
  • Es ist wichtig, den flexiblen Zugang zur Arbeit zu fördern
  • HR-Abteilungen sollten mehr Einfluss im Unternehmen haben, um die Bedürfnisse der Mitarbeitenden besser zu vertreten.
  • Eine positive Unternehmenskultur kann durch die Einbindung der Mitarbeitenden und den offenen Austausch gefördert werden.
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    Ja klaHR! Human Resources und LeadershipBy Stefan Berndt - Experte für Personalmanagement und HR

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