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Ciao, sono Roberto De Angelis (dai un occhiata al mio profilo Linkedin) e in questo episodio ti parlerò di COMUNICAZIONE ASSERTIVA. Ogni giorno tutti siamo chiamati ad esprimere le nostre qualità comunicative ma in pochi riescono a farlo nella maniera corretta.
Un buon Leader deve costruire la propria comunicazione intorno al modello assertivo.
Cos è dunque la COMUNICAZIONE ASSERTIVA?
Scoprilo all'interno di questa puntata.
Spero che il contenuto ti sia utile.
Se ti interessa un argomento in particolare e vuoi che sia approfondito scrivi a [email protected]
Se invece vuoi trovare altri spunti per la tua LEADERSHIP visita il sito www.obiettivoleader.it
Buon ascolto.
Dopo un po' di tempo di assenza, torniamo a parlare degli aspetti più importanti per costruire una leadership di successo. Ciao, sono Roberto De Angelis (dai un occhiata al mio profilo Linkedin) e in questo episodio ti parlerò di DECISIONI. Tutti siamo quotidianamente chiamati a prenderle ma non tutti siamo in grado di prenderle nella maniera corretta.
Un buon Leader deve riconoscere quei fattori che ostacolano la presa di decisioni, superarli e arrivare ad una decisione che sia probabilisticamente più appropriata.
Come prendere quindi la decisione perfetta?
Scoprilo all'interno di questa puntata.
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Buon ascolto.
Quando parliamo di LEADERSHIP parliamo di persone. Troppo spesso ce ne dimentichiamo! E se parliamo di persone parliamo inevitabilmente di emozioni e psicologia. Un Leader deve costantemente confrontarsi con le emozioni, soprattutto con quelle primarie. Tra queste c'è la PAURA.
Come è possibile mettere il relazione leadership e paura?
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Buon ascolto.
Ormai le nostre PERFORMANCE sono sotto gli occhi di tutti. In qualsiasi contesto non possiamo fuggire dalle critiche che riguardano il nostro operato. Se questo atteggiamento può essere tollerato per un semplice dipendente, per il LEADER il ragionamento cambia totalmente. Un buon leader infatti non si limita a guardare semplicemente cosa è stato fatto o non fatto da un suo collaboratore.
L'atteggiamento corretto è quello di andare "oltre la facciata" prendendo come punto di analisi il POTENZIALE.
Sai Cos'è?
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Buon ascolto.
La mappa rappresenta da sempre uno strumento per rappresentare la realtà. Allo stesso modo la nostra mente si muove cercando i sentieri rappresentati all'interno della sua mappa.
Cosa sono dunque queste mappe e perché nella leadership sono così importanti?
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Buon ascolto.
Coaching è la parola sulla bocca di tutti ma che pochi conoscono a fondo. Eppure stiamo parlando di una metodologia molto potente che un LEADER deve saper implementare all'interno della sua quotidianità.
Cos'è davvero il COACHING?
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Buon ascolto.
Molto spesso tendiamo ad evitare il conflitto perché viene visto come un baratro nel quale cadere e farsi male. Nella leadership approcciare al conflitto come "negatività pura" non sempre può essere utile.
Allora, come lo intende un vero Leader?
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Buon ascolto.
Tra le tante teorie che parlano degli stili di LEADERSHIP ne esiste una che sta ritornando di moda: La leadership SITUAZIONALE. Questa teoria nasce negli anni '70 ad opera di due studiosi americani ed oggi, visti i profondi cambiamenti culturali che stiamo attraversando, è stata rispolverata con vigore.
Quali sono i tratti distintivi di questo stile?
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Buon ascolto.
Quando si parla di errori collegati alla LEADERSHIP ci sarebbe da riempire interi volumi. Ne esiste uno che, a mio avviso, viene commesso dalla maggior parte dei leader.
Di quale errore si parla?
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Buon ascolto.
Dare o ricevere FEEDBACK non è mai facile. Il vero leader, oltre a saperli dare, deve stimolare la propria squadra a creare una vera e propria cultura intorno a questo strumento.
Quali sono gli elementi che caratterizzano un uso corretto del feedback?
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Buon ascolto.
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