Este episodio te presenta el Punto Illich: más esfuerzo después de un umbral no solo deja de rendir, sino que eleva errores y desgaste. La historia de Henry Ford ilustra cómo reducir horas y reorganizar turnos puede dar más productividad si gestionamos el límite humano. El método “Punto Illich en 60 minutos” propone límites de foco (cuatro horas de trabajo profundo máximo al día, en dos o tres bloques), bloques de noventa minutos para tareas de alto impacto con inicio y fin claros, y chequeos cada cuarenta y cinco minutos. Y la pausa no es pérdida: diez minutos de recuperación entre bloques recargan la claridad para el siguiente sprint. Preparar el terreno la noche anterior y duplicar la última versión que funcionó reduce fatiga y errores.

La historia de Sofía, una consultora de ventas, demuestra el cambio: dos bloques de noventa minutos por la mañana para propuestas y cierres, y sesenta minutos por la tarde para seguimiento, sin intentar sumar horas extras. En dos semanas, el retrabajo cayó un 30% y las ventas cerradas subieron, terminando el día con más energía. Si detectas señales de haber cruzado el Punto Illich (repetir lo mismo más de dos veces, dudas simples que se vuelven complejas, errores tontos y distracciones), corta alcance, descansa y planifica el siguiente bloque. En resumen: menos desgaste, mejor calidad y más ingresos por hora. ¿Te atreves a probar dos bloques de noventa minutos mañana para tu tarea de mayor impacto?

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