August 23, 2022

Pierre-Yves Roussel — CEO de Tory Burch (ex-directeur du LVMH Fashion Group) — Coordonner des métiers de passion et de raison [REDIFFUSION]

1 hour 25 minutes

🎙️ Sponsors du mois

🌐 Squarespace — la plateforme no-code, boostée par l’IA, pour créer et développer votre site web tout-en-un.
🎧 Écouter l'épisode sur Paul Poiret au musée des Arts Décoratifs.

—

Riccardo Tisci chez Givenchy, Phoebe Philo chez Céline, Jonathan Anderson chez Loewe : derrière ces stratégies de recrutement de talents créatifs au succès incontestable se trouve Pierre-Yves Roussel.

À la tête du LVMH Fashion Group et du comité exécutif pendant plusieurs années, Pierre-Yves a supervisé le développement des marques du groupe leader du luxe en définissant le positionnement de chacune, mais surtout en constituant les équipes créatives et business.

C’est en s’intéressant au processus du travail créatif qu’il a brillamment projeté sa vision où le dialogue entre chaque partie est primordial. La connaissance 360 du secteur a permis à l’ex-conseiller financier de chez McKinsey de résoudre des problèmes avec agilité.

Aujourd’hui, c’est aux côtés de Tory Burch qu’il continue d’écrire l’histoire d’une aventure humaine, créative et entrepreneuriale.

Dans cet épisode, Pierre-Yves nous livre ses clés pour coordonner des métiers de passion et de raison, écrire l’histoire d’une marque pérenne et comprendre les objectifs d’un bon management d’entreprise.

« À chaque fois qu’il y a une crise, il y a des opportunités.»

Ce que vous allez apprendre dans cet épisode :

Pierre-Yves se présente

Ce qu’il a gardé de sa carrière dans la finance

Comprendre les problématiques d’une entreprise d’un point de vue extérieur

Ses débuts chez LVMH

Son rôle et l’évolution de ses missions

Ses apprentissages auprès de Bernard Arnault

La vision qui l’a menée au succès

Le recrutement dans la direction artistique

Mesurer le succès d’un recrutement artistique

Comment recruter un bon CEO compatible avec le DA ?

Ses débuts chez Tory Burch

Son recrutement chez Condé Nast

L’ambition de la marque

Comment se renouveler ?

Préserver son business et son couple

Comment rester passionné par son business ?

Sa vision sur la réussite d’une entreprise

Comment faire durer une marque ?

Ses conseils pour Réuni

« Je crois qu’on apprend toute sa vie. Le jour où on n’apprend plus, ça veut dire qu’il faut changer d’activité.»

« Une marque, c’est comme un livre : vous écrivez différents chapitres et il faut que l’histoire soit raccord. Si vous répétez la même chose, on s'embête.»

« Je regarde toujours le succès des entreprises à travers le succès des individus. »

N’oubliez pas de vous inscrire à la newsletter de Entreprendre Dans La Mode, les industries créatives et l’art de vivre sur www.entreprendredanslamode.com

Aussi, si vous souhaitez me contacter ou me suggérer de nouveaux invités, vous pouvez le faire sur Instagram sous le pseudonyme @entreprendredanslamode

Enfin, le plus important : laissez-moi un avis sur Apple Podcast ou iTunes, 5 étoiles de préférence ; cela m’aide à faire connaître le podcast à plus de monde et me motive à faire de meilleures interviews !

Merci de soutenir ce podcast et à bientôt pour un nouvel épisode !

Références:

Wharton : https://www.wharton.upenn.edu

HSBC : https://www.hsbc.fr

McKinsey : https://www.mckinsey.com

LVMH : https://www.lvmh.com

Andam : https://andam.fr

CFDA : https://cfda.com

Tory Burch Foundation : https://www.toryburchfoundation.org

Tory Burch : https://www.toryburch.com

Nb: TheBoldWay ou The Bold Way, anciennement connu sous le nom de Entreprendre dans la mode ou EDLM , est un podcast produit et réalisé par Adrien Garcia.

Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

...more

View all episodes

By Adrien Garcia

3939 ratings