Podatki/prawo

W podatku od nieruchomości rewolucyjne zmiany zdarzają się rzadko, co nie oznacza, że nie warto interesować się tematyką tej daniny. Istotnymi kwestiami są obserwacje trendów postępowania organów podatkowych oraz często zmieniające się orzecznictwo. Warto być z nim na bieżąco, ponieważ odgrywa bardzo dużą rolę w interpretacji przepisów dotyczących opodatkowania nieruchomości. Dr Adam Kałążny, Partner Associate w Zespole podatku od nieruchomości oraz Maciej Guzek wskazują, że podatek od nieruchomości jest często postrzegany jako podatek niszowy. Dlaczego tak się dzieje, mimo, że stanowi główną część rocznych wpływów podatkowych do budżetu samorządów, a z obserwacji wynika, że mogą nasilić się kontrole w tym zakresie? Adam Kałążny wyjaśnia co może być tego przyczyną i o czym należy pamiętać. Ekspert przedstawia również najistotniejsze orzecznictwo w zakresie podatku od nieruchomości, które należy wziąć pod uwagę przygotowując rozliczenie podatkowe.

Dyskusje na temat wprowadzenia nowego prawa holdingowego trwały bardzo długo. Regulacje dotyczą kierowania przez spółkę dominującą spółkami zależnymi i weszły w życie w 13 października 2022 r. Na co warto zwrócić uwagę stosując nowe regulacje? Jakie są ich główne założenia i jaki wpływ mogą mieć na działalność spółek?

Podczas podcastu Dominika Alicka i Maciej Guzek rozmawiają na temat różnych form wsparcia, które przedsiębiorcy mogą uzyskać na planowane działania. Dostępne instrumenty wsparcia finansowane są ze środków unijnych i krajowych, a obecnie firmy mogą skorzystać m.in. z dotacji na robotyzację, dofinansowania dla branży rolno-spożywczej, środków Funduszu Modernizacyjnego, a także pomocy dla podmiotów, których działalność ucierpiała w efekcie wojny w Ukrainie.

Grupy VAT to instytucja funkcjonująca już w kilkunastu krajach Unii Europejskiej. W Polsce będzie obowiązywać od 1 stycznia 2023 r. na podstawie Dyrektywy zakładającej możliwość konsolidacji rozliczeń VAT pomiędzy różnymi podatnikami tego podatku. Główna idea polega na połączeniu kilku podatników VAT w jeden „organizm". O grupach VAT, dla jakich podmiotów to rozwiązanie będzie atrakcyjne oraz czy warto z niego skorzystać, opowiada Przemysław Skorupa w rozmowie z Maciejem Guzkiem.

Estoński CIT to nowe rozwiązanie w stosunku do klasycznego rozliczenia CIT, które zostało wprowadzone do ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych w 2021 r. Po roku jego obowiązywania zmieniono regulacje, dzięki czemu estoński CIT stał się bardziej praktyczny i zaczął cieszyć się większą popularnością. Na czym polega ten instrument i dlaczego warto rozważyć jego stosowanie w spółce? W rozmowie z Maciejem Guzkiem wyjaśniają to Mariusz Stefaniak oraz Piotr Wysocki – eksperci Deloitte, którzy są współautorami pierwszego kompleksowego komentarza do regulacji dot. estońskiego CIT.

Polski Ład 2.0 wszedł w życie 1 lipca 2022 r. Nowelizacja ustawy była oczekiwana przede wszystkim ze względu na wiele niejasności i wątpliwości w stosowaniu przepisów. Główne problemy wynikały przez wprowadzoną pierwszą wersją aktu ulgę dla klasy średniej oraz mechanizm przedłużenia poboru i wpłaty zaliczek na PIT w trakcie 2022 r. według zasad obowiązujących w 2021 r. Na zmiany liczyły nie tylko zespoły kadrowo-płacowe, ale również przedsiębiorcy.

Na początku stycznia 2022 r. weszła w życie nowelizacja przepisów o podatkach dochodowych, zwana Polskim Ładem. Dość szybko okazało się, że stosowanie nowych zasad dot. PIT wiąże się z pewnymi trudnościami, dlatego uchwalono kolejną nowelizację, podpisaną przez prezydenta pod koniec czerwca 2022 r.

Z badania czołowej firmy zajmującej się rekrutacją pracowników wynika, że ponad połowa pracujących kobiet w Polsce przyznaje, że spotyka się w pracy z gorszym traktowaniem niż mężczyźni. To samo badanie wskazuje, że tylko 28 procent mężczyzn mówi o podobnym problemie. Jednym z częstszych przejawów nierównego traktowania są różnice w wynagrodzeniach między kobietami i mężczyznami zatrudnionymi na podobnych stanowiskach. Ten problem ujawniać się może przy obliczaniu tzw. luki płacowej, czyli różnicy pomiędzy zarobkami mężczyzn i kobiet. O przepisach – dość nielicznych – które zobowiązują do obliczania i ujawniania wysokości luki płacowej w niektórych przedsiębiorstwach, a także o planowanych na przyszłość rozwiązaniach w przepisach europejskich opowiada Katarzyna Sarek-Sadurska, radca prawny, kierująca działem prawa pracy w Deloitte Legal.

Nadchodzi kolejna rewolucja w elektronicznych rozliczeniach podatkowych: e-faktury. To zupełnie nowy system faktur elektronicznych, które od razu po wystawieniu będą trafiały do administracji skarbowej, a za jej pośrednictwem – do klienta. Ma to służyć usprawnieniu bieżącej kontroli nad operacjami gospodarczymi przedsiębiorców, ale też zmniejszeniu liczby kontroli dokonywanych w siedzibach firm. Nowe faktury będą ujednolicone dla wszystkich podatników. Będą zawierały też więcej informacji, niż dzisiejsze. To może oznaczać konieczność nie tylko zainstalowania nowych wersji programów finansowo-księgowych, ale też przeorganizowania obiegu informacji w większych firmach, by wszystkie dane na fakturze były prawidłowe. O tym, jak się przygotować do wystawiania nowych faktur opowiada Piotr Barański, starszy menedżer w zespole doradztwa podatkowego Deloitte.

W obliczu tak wielkiego napływu uchodźców do Polski uchwalono specjalną ustawę, która ułatwi ukraińskim obywatelom legalizację pobytu, a także podejmowanie pracy i nauki oraz otrzymywanie świadczeń socjalnych.