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1977年,麦当劳想出了“开心乐园餐”的点子,在套餐中赠送玩具。当时推出的玩具是马戏团马车系列(CircusWagon Train Theme)在全美引发轰动。此后的几十年里,开心乐园一直是麦当劳最具竞争力的产品。它对儿童具有持久的吸引力,而儿童在家庭餐饮选择中通常拥有否决权。
开心乐园餐占麦当劳订餐的1/4。21世纪初,消费者开始向麦当劳施加压力,反对用诱惑儿童的方法来增加不健康的饮食消费。2006年,迪斯尼决定中止与麦当劳长达10年的合作。有传言说,迪斯尼的主要顾虑是不喜欢与一个导致儿童肥胖的品牌联系在一起。
参考教材
《管理学原理》第二版 韩瑞著
《创业管理》吴何著
《战略管理》(第2版)李振福、孙忠著
《现代企业管理》(第2版)吴何著
1958年,日本企业家安藤百福发明了方便面。60年过去,方便面传遍了全球。中国是世界上方便面消耗量最高的国家。2013年,内地和香港共销售方便面462亿包。此后,方便面销量逐年下降,2017年为387亿包,减少了80亿包。方便面市场缩小也影响了企业的经营,国内市场排名第一的康师傅1996年在香港上市,2012年被纳入恒生指数。到了2016年因为业绩大幅下降又被移出恒生指数。
美国有一位泡面达人叫HansLienesch,他从2002年起发布全球泡面10佳榜单,据说HansLienesch品尝了3132种泡面。2018年在这个排行榜上有新加坡、台湾、香港、马来西亚的方便面,却没有内地产品。其中台湾的一款产品连续数年获奖,叫做老妈拌面,它自称是老成都担担面,当然按内地人的口味它和担担面之间的关系有些可疑。但这说明,基本方便面食用特性的创新仍然有很大的空间。
参考教材
《管理学原理》第二版 韩瑞著
《创业管理》吴何著
《战略管理》(第2版)李振福、孙忠著
《现代企业管理》(第2版)吴何著
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WeWork代表对办公空间的一些新的理解。任何人,只要来到wework的办公室就会感受到与自己所在的传统办公室的不同。过去,企业对办公空间的要求是最大化利用。但今天,人们发现通过办公空间设计可以让白领喜欢他们的办公室。办公室里开始出现一些以前不会有的东西,像是懒人沙发、乒乓球桌,免费食品也流行开来。新一代的员工对办公空间提出了不同于传统的要求,例如对共同工作、平等交流的社区气氛的期望。
现在WeWork能够根据用户的需求迅速提供“强体验、高技术的办公空间”,“让办公室跑得像业务一样快”。例如,到处要有插孔和屏幕,技术工具应当在不同空间移动而保持工作状态,个性化设置和调整的成本应当越低越好。固定的会议桌已经不合时宜,所有办公家具都应当是可以移动和改变的。
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《管理学原理》第二版 韩瑞著
《创业管理》吴何著
《战略管理》(第2版)李振福、孙忠著
《现代企业管理》(第2版)吴何著
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2014年9月,《哈佛商业评论》上发表了一篇论文,题为“管理的中国方法”,作者认为中国企业是当前世界上最活跃的群体,为世界展现了新的商业气象。可是,当50年前日本企业表现出这样的活力时,曾经产生了像全面质量管理、持续改进和JIT准时制管理方式等,这些新的理论概念和管理方法总结出来之后,得到西方管理学界的认可,成为西方管理理论的一部分。全世界的企业都可以学习并从中受益,比如美国汽车产业注意学习像丰田汽车等日本企业的管理经验。
当然,大家都中国企业在竞争中表现出灵活性、速度,对规模的痴迷和对价格竞争的依赖。中国企业向员工提出的奉献要求也让西方企业界感到震惊。不过,由于没有人提供理论上的总结,其他国家的企业发现自己很难向中国企业学习。例如,在最近我们看到的奥巴马负责发行的纪录片美国工厂里,美国企业羡慕中国员工对企业的奉献精神,但他们无法理解中国企业向员工提供了哪些心理上的满足来交换这种忠诚,因为中国企业对员工在物质上提供的满足显然并不足以解释员工的以厂为家的行为。当中国企业凯歌行进、夺取国际市场份额的时候,他们可能没有意识到,其他国家的企业和员工和管理思想家会怀着怎样的心情看待中国企业。由于缺乏主流的理论工具解释中国企业的成功,企业越成功,反而越有可能给一些不太有利的解释让出了空间,甚至导致中国企业形象受损。
参考教材
《管理学原理》第二版 韩瑞著
《创业管理》吴何著
《战略管理》(第2版)李振福、孙忠著
《现代企业管理》(第2版)吴何著
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在2013 年9 月的一次总裁会上,受命执掌无线业务的张勇坚持要求明确集团的无线战略, 统一KPI。这个会议最终的决定,是将手机淘宝客户端确定为整个阿里巴巴在手机端最重要的战场,“我们达成一个共识,集团就做一个客户端。”其他APP 作为“航母上的各种飞机”,只有极少数的APP 如天猫、聚划算获准独立存在。在两个月后的集团组织部大会上,张勇提出, “整个集团把无线作为最重要的战略”。押注手机淘宝,让阿里巴巴无线业务完成了惊险一跃。今天,手机淘宝已经是全世界最大的移动电商平台,占淘宝销售比例达到85%。
新零售是阿里推出后影响和带动整个行业发展的战略,显示了阿里在整个行业中位于战略创新最活跃、最领先的地位,也奠定了在未来相当长一个时期阿里的竞争优势。张勇解释说:“无论消费者在哪里进行消费……只要是真实的经济行为,我们完全有机会把它变成一个真实的数字交易。”“有真实、活的商业场景,才能带来生生不息的数据。”能够带来场景的不仅是电商和支付,云计算、物流和文娱板块同样在拓宽阿里的商业场景。
参考教材
《战略管理》希尔、琼斯、周长辉著
《管理学原理》韩瑞著
《创业管理》吴何著
《战略管理》(第2版)李振福、孙忠著
《现代企业管理》(第2版)吴何著
纪录片《美国工厂》在中国和美国都收到了大量的关注。这部纪录片描述了中国企业福耀玻璃到美国俄亥俄州莫瑞恩市建厂的故事,主要聚焦于中美社会和企业的文化冲突。影片上映不到10天,豆瓣上已经有将近3万人给它打分,它的得分是8.5分。美国观众也同样热情,IMDB上有2000人打分,他们给美国工厂的打分是7.5,同样也是一个高分。纪录片说他们没有预设立场,但要总结中国企业国际化的挑战和经验,我们需要有一个基于管理学框架的分析,这就是美国工厂的另类解读。
2016年10月,全球最大汽车玻璃单体工厂在美国俄亥俄州莫瑞恩竣工投产。福耀集团投资6亿美元,是该州历史上最大的一笔中国投资,满负荷运行时将有2500人在此工作。福耀在代顿建厂,受到当地政府和社区的热烈欢迎。在此之前,通用汽车是当地最大的雇主,2009年,通用汽车关闭了在莫瑞恩的工厂,造成当地大批员工失业,许多家庭陷入生活困难。当地社区将福耀的到来视为重振莫瑞恩制造业的机会。
参考教材
《战略管理》希尔、琼斯、周长辉著
《管理学原理》韩瑞著
《创业管理》吴何著
《战略管理》(第2版)李振福、孙忠著
《现代企业管理》(第2版)吴何著
音频文字发布在公众号“北京读天下”,《价值创造与商业模式》在公众号微店优惠。反馈与服务微信号:yinmingshu002。
上海costco开业,场面火爆,排队的人挤满店面,由于用户太多,半天就不得不停止接纳客人。这个新闻传播出来之后,引起了大家的兴趣。自从电子商务兴起之后,传统的大型超市受到很大的影响。过去像万达广场那样凭借沃尔玛、家乐福就足以吸引客流的模式已经不再适用。这两年流行的是小而美,像盒马先生这样面积比较小或者是社区便利店。家乐福在2018年亏损将近6亿元,2019年将80%的股权出售给苏宁,这似乎说明大型超市的好日子已经过去了。也就是在这样的背景下,costco的才会受到关注。为什么costco能够表现出逆潮流而动的本领,是因为它真的掌握了别人所没有独家窍门吗?而且,为什么明知中国内地大型超市日子不好过,costco还非要选择这个时间到中国来开店呢?
音频文字发布在公众号“北京读天下”,《价值创造与商业模式》在公众号微店有优惠。反馈与服务微信号:yinmingshu002。
2006年,成立仅两年的facebook接到了来自雅虎的收购提议,雅虎是由杨致远和大卫费洛创立的。雅虎开创了最早的门户网站商业模式,新浪、搜狐、网易都是著名的模仿者。雅虎在极盛时期市值超过1200亿美元。当时雅虎开价10亿美元,要不要把facebook卖给雅虎,这是facebook创始人扎克伯格面临的一个难题。
Facebook在此之前引入了投资人,成立了董事会。投资人中间有paypal创始人peter thiel,这个paypal就是支付宝模仿的对象,他也是董事会成员。当时董事会的两名外部人员对雅虎的出价都觉得很满意。就在2005年,默多克出资5.8亿美元收购了facebook的竞争对手myspace。当时myspace用户和收入都高于facebook,不过默多克属于传统产业,大家并不看好。相反,人们普遍认为雅虎和facebook性质差不多,都是互联网企业,雅虎的技术和影响力对facebook都是有利的。事关重大,facebook要召开董事会来决定这件事,在会议上peter thiel试图说明扎克伯格接受这个价格。他说,你拥有20%的股份,这可是好大一笔钱,可以做自己想做的事。
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吴何团队出品。
《基业长青》作者吉姆·科林斯讽刺管理成功学时说,他们的发现是,每家成功的企业都拥有一栋大楼。由此可见,拥有大楼是企业成功的原因。
如何避免重复“发现大楼”的错误?除了掌握个体的经验事实,还需要追踪基于证据的研究。将故事、研究与管理理论联系起来,还原管理决策的真实情境与选项。

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