Det nærmer seg julebord-sesong. I denne episoden får du tre tips til hvordan legge til rette for at dette blir en god opplevelse for alle. 

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Når kan en arbeidstaker heve arbeidsavtalen? Hva er vilkårene for dette, og hvilke konsekvenser får det for arbeidstaker og arbeidsgiver? I dagens episode diskuterer Helene og Limita arbeidstakers rett til å heve arbeidsavtalen og hvilke virkninger det kan ha for begge parter.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Mari og Kari snakker om hvordan vi håndterer ansatte når arbeidsgiver setter ut deler av driften til et annet selskap eller når to selskaper fusjonerer.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Limita og Helene snakker videre om temaet arbeidstid. Denne gangen om hva som skal til for at en stilling kan unntas fra reglene om arbeidstid, såkalt særlig uavhengig og ledende stilling. 

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden snakker vi om hva som utgjør arbeidsgiverperioden, samt hva som inngår i beregningsgrunnlaget når størrelsen på sykepengene skal beregnes.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden snakker vi om hvilke vilkår som må være oppfylt for at en skal ha rett på sykepenger, enten fra NAV eller arbeidsgiver.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Limita Lunde og Helene Larsen Brustad tar opp tråden fra forrige episode om arbeidstid. Denne episoden handler om hvilke unntak som kan avtales for å gi virksomheten og arbeidstakerne større fleksibilitet.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Dekker arbeidsgivers yrkesskadeforsikring skader som følge av ulykker på eller i tilknytning til hjemmekontoret? Vi diskuterer en fersk dom og hva dette betyr for arbeidsgivere og arbeidstakere.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden snakker Sven Iversen fra HR Norge med Kari om behovet for kompetanse og de gode alternativene til nyansettelser, og litt om egen erfaring med ny utdanning etter fylte 60.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Lovgivers målsetning er at arbeid skal utføres av fast ansatte, fortrinnsvis i full stilling. Selv om hovedregelen er fast ansettelse, vil arbeidsgiver ha behov for fleksibilitet. Her er det muligheter, men også fallgruver.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.