רעב לידע עם אור דניאל

רעב לידע עם אור דניאל

By אור דניאל | Learntech.co.ilBusinessManagement
Download on the App Store

רעב לידע עם אור דניאל episodes

  • מקום אחרון בשוויון מגדרי | ד"ר אדוה ברקוביץ רומנו | פרק 119

    להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod119/

    להאזנה בכלל האפליקציות (קישור מהיר, פודלינק): https://pod.link/OrDaniel

    *או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.


    תכירו את ד"ר אדוה ברקובץ רומנו, מומחית למגדר ויזמת חברתית. בפרק מיוחד עבור יום האישה הבינלאומי גילינו שישראל במקום האחרון במדד השוויון המגדרי ב-OECD, חברות שהן עם הנהלה נשית רווחיות יותר, שגם לגברים יש יום הגבר הבינלאומי שהוא בגוון פמיניסטי. יצאנו לחקור איך אפשר להפוך את הארגון ליותר מכיל ומגוון? איך נתפסות נשים מנהלות בהשוואה למנהלים? ואיך אפשר לקדם את השיוויון המגדרי בתא המשפחתי? 


    בפרק נדבר בין השאר על הסוגיות הבאות:

      o הכרות
        o איך התחיל יום האישה? למה אין יום הגבר?
          o איך עובדים.ות ומנהלים.ות יכולים.ות להוביל לשינוי בארגון שלהם.ן?
            o איך מעסיק יכול להיות יותר שוויני לעובדים והעובדות שלו?
              o איך זה קורה שיש אירועים או ועדות עם רוב גברי מובהק במקצוע עם רוב נשי?
                o דוגמה ליישום איך אפשר לקדם נשים לתפקידי מפתח בתוך הארגון
                  o "נשים כן מבקשות העלאה בשכר. אבל, לא מקבלות העלאה בשכר"
                    o חברות שהן עם הנהלה נשית רווחיות יותר
                      o איך מנהלות נתפסות לעומת מנהלים? (סטנדרט כפול)
                        o בינה מלאכותית וההטיות המגדריות
                          o בפן המשפחתי איך גברים ונשים יכולים.ות לשנות את הסטטוס קוו?
                            o דקה 34 הקדשה אישית לאמא שלי ולנשים במשפחה


                            קישורים רלוונטיים

                            ד"ר אדוה ברקוביץ רומנו בפייסבוק- https://www.facebook.com/profile.php?id=100084205193259&mibextid=ZbWKwL או באתר www.advaberko.com

                            הרצאות ליום האישה של עמותת בונות אלטרנטיבה - https://www.bonot.org/march2024

                            כנס הפמטק השנתי  לציון יום האישה- https://www.femtechil.com/conference

                            מדד המגדר של מכון ון ליר https://www.vanleer.org.il/%D7%A4%D7%A8%D7%95%D7%99%D7%99%D7%A7%D7%98%D7%99%D7%9D/%D7%9E%D7%93%D7%93-%D7%94%D7%9E%D7%92%D7%93%D7%A8/

                            קבוצת הפייסבוק 'ספרות שווה' https://www.facebook.com/groups/safrutshava

                            -

                            רוצים לקבל עדכון לפני כולם על פרסום של פרק חדש? הצטרפו לערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' - https://t.me/LearningTechnologies

                            תיבת הצעות: https://forms.gle/qHa9vxABdCww5Uqx7

                            אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel

                            -

                            #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה  #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית  #עתידהלמידה #למידהארגונית #למידהבארגונים  #פיתוחארגוני #מגדר #יוםהאישה


                            37 min
                          • פודקאסטים ככלי לשיתוף ידע | פרק 118

                            להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod118/

                            להאזנה בכלל האפליקציות (קישור מהיר, פודלינק): https://pod.link/OrDaniel

                            *או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.


                            פרק זה מציע הסתכלות חדשה ואחרת לשימוש ב'פודקאסט הארגוני' ככלי/פורמט לניהול ידע ולמידה בארגונים. מוצגת המשגה של עולם תוכן מבוסס אודיו, 'ריאיון הפודקאסט' ככלי המאפשר שיח משמעותי, מענה על הצורך של ארגונים בתוכן המאפשר למידה 'על הדרך', שינוי הפרדיגמה של עבודה עם מומחי תוכן ועוד.


                            בפרק נדבר בין השאר על הסוגיות הבאות:

                            ·        לקפוץ מעל המהמורות

                            ·        שינוי הפרדיגמה של עבודה עם מומחי תוכן

                            ·        תוכן מבוסס אודיו ולמידה 'על הדרך'

                            ·        תכנית פעולה

                            ·        עקרונות מרכזיים לחילוץ ידע סמוי בזמן ביצוע ריאיון הפודקאסט

                            ·        הערכה ומדידת אפקטיביות

                             

                            קישורים רלוונטיים

                            להורדת אסופת המאמרים של פורום ניהול הידע 2023 (הכולל את המאמר של אור דניאל) https://bit.ly/3umYoZt

                            כנס ניהול הידע השני 2024:  https://bit.ly/4bkZmWN

                            להורדת קובץ כתוביות (SRT) לחצו כאן

                            להורדת קובץ תמלול (TXT) לחצו כאן

                            רוצים לקבל עדכון לפני כולם על פרסום של פרק חדש?

                            הצטרפו לערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' - https://t.me/LearningTechnologies

                            תיבת הצעות: https://forms.gle/qHa9vxABdCww5Uqx7

                            אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel

                            -

                            בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il

                            הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

                             

                            #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה  #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית  #עתידהלמידה #למידהארגונית #למידהבארגונים  #פודקאסטארגוני  

                             


                            38 min
                          • בינה מלאכותית בלמידה והוראה | פרופ' גילה קורץ | פרק 117

                            להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod117/

                            להאזנה וקריאה עם כתוביות: https://youtu.be/_hgWkqv4ce0  

                            להאזנה בכלל האפליקציות (קישור מהיר, פודלינק): https://pod.link/OrDaniel


                            הכירו את פרופ' גילה קורץ דיקנית הפקולטה לטכנולוגיות למידה במכון הטכנולוגי חולון. בעברה לימדה גילה בארה"ב ב - University of Maryland university college, roma 3 (Italy) והתארחה כמומחית באוניברסיטאות Berkley  ו Syracuse בארה"ב. בואו ללמוד איך משלבים בינה מלאכותית בתהליכי למידה והוראה, האם היא פוגעת או מסייעת ללומדים.ות?


                            בפרק נדבר בין השאר על הסוגיות הבאות:

                            o       הכרות 

                            o       איך הבינה המלאכותית שינתה את הדרך בה אתן מלמדות באקדמיה? (סיפורי מקרה)

                            o       למה הלמידה וההוראה צריכים להשתנות? 

                            o       איך הבינה המלאכותית משפיעה על המחקר? 

                            o       האם השימוש בבינה מלאכותית בתהליכי למידה והוראה לא פוגע ביכולת התלמידים? 

                            o       איך נדע שהפדגוגיה היא נכונה בשילוב של בינה מלאכותית והיא מסייעת ולא פוגעת? 

                            o        איך תמליצי לאחרים.ות ללמוד את הדרך הנכונה לשלב בינה מלאכותית בתהליכי למידה והוראה? 

                            o        איך את לומדת משהו חדש? (שאלה חוזרת לכל מרואיין/ת) 

                            o       האם יש משהו שהייתי צריך לשאול ולא שאלתי?

                             

                            קישורים רלוונטיים

                            הלינקדין של  פרופ' קורץ - https://www.linkedin.com/in/prof-gila-kurtz-ph-d-35619811/

                            יומן שימוש  של סטודנטים בבינה מלאכותית בהכנת עבודת

                            סמינר (דצמבר 22) - https://docs.google.com/document/d/1QnEOWgxD7Iyh5NO7Vu3Kdjmm9zKyHcGU7H_d9GcmZp0/edit

                            נוהל שימוש בבינה מלאכותית בפקולטה לטכנולוגיות למידה 

                            - https://facultyprojects.telem-hit.net/AiInsperationProtocol/

                            שילוב בינה מלאכותית באשכול הטכנולוגי בתואר ראשון - https://www.hit.ac.il/telem/B.A/curriculum/technology

                            פיתוח רובד בינה מלאכותית בקורסי הפקולטה – פרוייקט

                            סטודנטים - https://facultyprojects.telem-hit.net/specialprojects/

                            מסמך עמדה של סגל הפקולטה על ההזדמנויות והאתגרים של שילוב

                            בינה מלאכותית בהשכלה הגבוהה- https://facultyprojects.telem-hit.net/HigherEducationGenAI/He/

                            תוצר  לימודי בקורס שעסק במניפולציות  מידע בסיוע

                            בינה מלאכותית שכולו מבוסס על בינה מלאכותית - https://drive.google.com/file/d/1z4_Ygl0MOUdAZXbr1TSG0qWnJcpUgppm/view

                            יישומי בינה מלאכותית המשולבים בקורס סמינר - https://linktr.ee/gilakurtz

                            לומדה בקורס אוריינות אקדמית  להיכרות עם בינה

                            מלאכותית יוצרת - https://projects.telem-hit.net/2023/AIAcademy_LinoyLiel/

                            קורס מקוון להיכרות עם יישומי בינה מלאכותית ללמידה ארגונית

                            - https://telemview.telem-hit.net/product/4216

                            פעילות אוריינטציה לסטודנטים חדשים בהנחיית רובוט חברתי

                            - https://telemview.telem-hit.net/product/3186

                            -

                            רוצים לקבל עדכון לפני כולם על פרסום של פרק חדש?

                            הצטרפו לערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' - https://t.me/LearningTechnologies

                            תיבת הצעות: https://forms.gle/qHa9vxABdCww5Uqx7

                            אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel

                            -

                            בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il

                            הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

                             

                            #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה  #רעבלידע

                            #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני
                            #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית
                            #למידהאפקטיבית  #עתידהלמידה #למידהארגונית
                            #למידהבארגונים  #פיתוחארגוני #גילהקורץ
                            #בינהמלאכותית #למידהוהוראהעםבינהמלאכותית  


                            24 min
                          • איך לנצח את הסטרס? | שלומי חסטר | פרק 116

                            להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod116/

                            להאזנה בכלל האפליקציות (קישור מהיר, פודלינק): https://pod.link/OrDaniel

                            *או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.


                            הכירו את שלומי חסטר, יועץ ארגוני, מרצה ויוצר הפודקאסט 'מיינדסט'. לשלומי ניסיון רב שנים בעולם הלמידה ופיתוח ההדרכה מארגונים גלובליים והייטק. בואו ללמוד מה זה סטרס? מהם הסטרסורים שלכן.ם? ואיך להתמודד עם לחץ בשיטות שיישנו את החיים שלכם.ן פיזית ונפשית.


                            בפרק נדבר בין השאר על הסוגיות הבאות:

                            o       הכרות

                            o       מה זה סטרס?

                            o       איך נזהה סטרס?

                            o       מה הסטרסורים השונים שלנו?

                            o       איך ניתן להתמודד עם לחץ כאינדיבידואל וכארגון? (כלים ושיטות)

                            o       נשימה מבוססת לב, רשימת מרוקנים ומטעינים, גלגל החיים ועוד...

                            o        חוסן מול סטרס

                            o       איך אתה לומד משהו חדש?


                            קישורים רלוונטיים

                            הלינקדין של שלומי- https://www.linkedin.com/in/shlomihaster/

                            הג'ימייל של שלומי- [email protected]

                            הפודקאסט מיינדסט- https://mindsetisreal.podbean.com/

                            -

                            רוצים לקבל עדכון לפני כולם על פרסום של פרק חדש? הצטרפו לערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' - https://t.me/LearningTechnologies

                            תיבת הצעות: https://forms.gle/qHa9vxABdCww5Uqx7

                            -

                            בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il

                            הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

                             

                            #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה  #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית  #עתידהלמידה #למידהארגונית #למידהבארגונים  #פיתוחארגוני #חוסן #לחץ #שיטותלהתמודדות #סטרס #שלומיחסטר


                            1 hr
                          • הומור בלמידה | נמרוד רותם | פרק 115

                            להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod115/

                            להאזנה בכלל האפליקציות (קישור מהיר, פודלינק): https://pod.link/OrDaniel

                            *או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.


                            הכירו את נמרוד רותם, יועץ בכיר בחברת מתודיקה. נמרוד איש פיתוח הדרכה וניהול פרויקטים עם ניסיון של 20 שנה במקצוע. בפרק הזה נלמד על 'הומור' בכלל ואיך הוא משתלב בעולם הלמידה.


                            בפרק נדבר בין השאר על הסוגיות הבאות:

                            o        הכרות (מי אתה? מה גרם לך לחקור את התחום ולהתעניין בנושא הומור בתהליכי למידה?)

                            o       מה זה הומור?

                            o       איך אני יכול ללמוד הומור?  

                            o       איך הומור משפיע עלינו מבחינה ביולוגית?

                            o       האם יש מחקרים שתומכים בהומור בלמידה?

                            o       אז איך הומור בא לידי ביטוי בלמידה?

                            o       מתי צריך להיזהר כשמשתמשים בהומור

                            o       מה הטיפים שלך לשילוב הומור בלמידה? (שאלה בהתקלה

                            מספר 1)

                            o       מה הדבר הכי מצחיק שקרה לך בהקשר של שיחת הומור?

                            o       איך תמליץ לאחרים ללמוד את התחום/לאמץ הומור בחיי היום יום?

                            o       שאלה בהתקלה מספר 2: מה הבדיחה הכי טובה שלך?

                            o       איך אתה לומד משהו חדש?


                            קישורים רלוונטיים

                            נמרוד רותם בלינקדין: https://www.linkedin.com/in/nimrod-rotem-65bb5714/

                            1- הבדיחה המצחיקה ביותר בעולם: https://www.theguardian.com/uk/2002/oct/03/3

                            2- הומור חוצה תרבויות 'שוק תרבותי': https://leap.london/culture-shocks-humour-across-cultures/

                            3- לצחוק וללמוד: הומור ולמידה כשפה שנייה: https://citeseerx.ist.psu.edu/document?repid=rep1&type=pdf&doi=4fac36fe76826917bd338c60195e1a616a6bbbf1

                            4- מה גורם לך לצחוק? https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7114813669368115201/

                            5- הספרhumorseriously https://www.humorseriously.com/

                             

                            רוצים לקבל עדכון לפני כולם על פרסום של פרק חדש? הצטרפו לערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' - https://t.me/LearningTechnologies

                            תיבת הצעות: https://forms.gle/qHa9vxABdCww5Uqx7

                            -

                            בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il

                            הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

                             

                            #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה  #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית  #עתידהלמידה #למידהארגונית #למידהבארגונים  #פיתוחארגוני #הומור #הומורבלמידה #נמרודרותם #מתודיקה #פיתוחלמידהוהומור

                            46 min
                          • אין שלם מלב שבור | מיכל אושמן | פרק 114

                            להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod114/

                            להאזנה בכלל האפליקציות (קישור מהיר, פודלינק): https://pod.link/OrDaniel

                            *או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.


                            מיכל אושמן, אם, רעיה ומנהלת בכירה בעולם הטכנולוגיה והמדיה החברתית. מחברת הספר 'האומץ לפחד בדרך להצלחה'. מיכל כיהנה בתפקידי מפתח בלמידה והתפתחות בטיקטוק וכן במטא (פייסבוק). הצטרפו לשיחה שמלמדת את ההבדל בין חרדה לפחד ואיך להתמודד איתם ועד לחיפוש אחר המשמעות ועשייה. בואו ללמוד מה זה אומר 'אין שלם מלב שבור' ולהבין כי היום בו נולדת הוא היום בו העולם היה זקוק לך.


                            בפרק נדבר בין השאר על הסוגיות הבאות:

                            o       הכרות 

                            o       מה המצב אצלכם בלונדון אחרי ה-7 באוקטובר?

                            o       מה את היית עושה לולא פחדת? אודה שתחברי את השאלה הזו למצב כיום.

                            o       איך אפשר לכבוש את הפחד של היום יום?

                            o       אלו רעיונות מרכזיים גילית בספר התניא? (למי שלא מכיר כמה מילים על הספר)

                            o       מה עזר להתגבר על הפחד?

                            o       

                            איך תציעי לא.נשים למצוא את המשמעות שלהם.ן?

                            o       חוזר אל ההתמודדות עם החרדה ואיך אפשר להתמודד?

                            o       איך תייעצי לארגונים גלובליים לחזק את העובדים והמנהלים? (בארץ וליהודים בתפוצות)

                            o       איך את לומדת משהו חדש?

                            o       האם יש משהו שהייתי צריך לשאול ולא שאלתי?


                            קישורים רלוונטיים

                            מיכל אושמן בלינקדין- https://www.linkedin.com/in/michalho/

                            האתר של מיכל- https://www.michaloshman.com/

                            -

                            רוצים לקבל עדכון לפני כולם על פרסום של פרק חדש?

                            הצטרפו לערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' - https://t.me/LearningTechnologies

                            תיבת הצעות: https://forms.gle/qHa9vxABdCww5Uqx7

                            -

                            בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il

                            הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

                             

                            #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה  #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית  #עתידהלמידה #למידהארגונית

                            #למידהבארגונים  #פיתוחארגוני #משמעות
                            #חוסן #מיכלאושמן


                            1 hr 2 min
                          • חיים בסרט | דני קולטון | פרק 113

                            *הפרק הוקלט לפני ה-7.10 ופרסומו נדחה מאז. למרות המצב, החלטנו לפרסם את הפרק בכדי לאפשר אסקפיזם למי שחפצ.ה בכך. ליבנו עם משפחות החטופים/נעדרים/נרצחים.

                            -

                            קישור פודלינק להאזנה מהירה בכל האפליקציות: https://pod.link/OrDaniel

                            להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod113/

                            *או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.


                            תכירו את דני קולטון מומחה לניהול ידע סקרן. לדני ניסיון של למעלה מ-25 שנה בעולמות ניהול הידע ולמידה מחברות גלובליות. בפרק יוצא דופן על למידה וניהול ידע מהסרטים! נבחן סרטים וסצינות שונות ונחבר אותן לעולם המקצועי. מה הסרטים והסצינות עליהן דיברנו? איך הן מתחברות לעולם הלמידה וניהול הידע ומה אפשר ללמוד מהן? האזינו לפרק.


                            בפרק נדבר בין השאר על הסוגיות הבאות:

                            o       הכרות

                            o       נבחן 6 סרטים וסצינות שונות

                            o       מה אנחנו לומדים.ות מהסרטים?

                            o       שיח נפלא ויוצא דופן!


                            קישוריםרלוונטיים

                            דני קולטון בלינקדין:  https://www.linkedin.com/in/dani-koltun-6837424/

                            -

                            רוצים לקבל עדכון לפני כולם על פרסום של פרק חדש? הצטרפו לערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' - https://t.me/LearningTechnologies

                            תיבת הצעות: https://forms.gle/qHa9vxABdCww5Uqx7

                            -

                            בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il

                            הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

                            #אורדניאל #לרנטק #learntech

                            #טכנולוגיותלמידה  #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית  #עתידהלמידה #למידהארגונית #למידהבארגונים #הובלתשינוי #דניקולטון #ניהולידע #ידעמהסרטים  


                            49 min
                          • בינה מלאכותית ולמידה מותאמת אישית | ד"ר גיורא אלכסנדרון | פרק 112

                            להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod112/

                            להאזנה בכלל האפליקציות (קישור מהיר, פודלינק): https://pod.link/OrDaniel

                            *או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.


                            הכירו את ד״ר גיורא אלכסנדרון, מדען במחלקה להוראת המדעים במכון ויצמן למדע, ראש קבוצת ״שיטות חישוביות בניתוח למידה״ העוסקת בקשר בין בינה מלאכותית וחינוך. בואו ללמוד על מערכות למידה אדפטיביות, על LEARNING ANALYTICS, אתיקה של מערכות ה'מכירות' את הלומדים.ות, השימוש בטכנולוגיה בחינוך ועוד.


                            בפרק נדבר בין השאר על הסוגיות הבאות:

                            o       הכרות

                            o       מה היא המעבדה שאתה מנהל במכון ויצמן?

                            o       זה מה שנקרא LEARNING ANALYTICS? תוכל להסביר קצת יותר

                            o       אתה חוקר מערכות למידה 'אדפטיביות' מה זה אומר? איך הלמידה שונה?

                            o       האם משתמשים במערכות כאלה בישראל ובאיזה היקף?

                            o       מבחינת אתיקה: האם איסוף כל הנתונים לא גם מסליל

                            את הילד/הבוגר ללמוד מה שלדעת האלגוריתם הוא צריך ללמוד? אולי במקום מה שהוא רוצה ללמוד? (הסללה של האלגוריתם?)

                            o       מה היא הדרך הנכונה לעשות שימוש בבינה

                            מלאכותית/נתונים בחינוך ובעולם העבודה? (איך אתה מדמיין את עולם החינוך והעבודה בעתיד הקרוב- 2-3-4-5 חמש שנים הקרובות)

                            o        איך תמליץ לאחרים.ות ללמוד את התחום?

                            o       איך אתה לומד משהו חדש? (שאלה חוזרת לכל מרואיין/ת)

                            o        האם יש משהו שהייתי צריך לשאול ולא שאלתי?


                            קישורים רלוונטיים

                            ד"ר אלכסנדרון בלינקדין: https://www.linkedin.com/in/galexandron/

                            אתר הבית של ד״ר גיורא אלכסנדרון

                            http://www.weizmann.ac.il/ScienceTeaching/Alexandron/

                            האגודה למחקר בלרנינג אנליטיקס:

                            https://www.solaresearch.org/

                            אתר האגודה הבינלאומית לבינה מלאכותית בחינוך:

                            https://iaied.org/

                            -

                            רוצים לקבל עדכון לפני כולם על פרסום של פרק חדש?

                            הצטרפו לערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' - https://t.me/LearningTechnologies

                            תיבת הצעות: https://forms.gle/qHa9vxABdCww5Uqx7

                            -

                            בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il

                            הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

                             

                            #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה  #רעבלידע

                            #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית  #עתידהלמידה #למידהארגונית
                            #למידהבארגונים  #פיתוחארגוני #למידהמותאמתאישית #בינהמלאכותית #גיוראאלכסנדרון

                             

                            47 min
                          • איך ללמוד/ללמד אנגלית | אביה בן-ארי | פרק 111

                            להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod111/

                            להאזנה בכלל האפליקציות (קישור מהיר, פודלינק): https://pod.link/OrDaniel

                            *או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.

                            הכירו את אביה בן ארי, יזמת אדטק עם הפלטפורמה Baguru  ללימוד אנגלית. נצלול להבין איך ניתן ללמוד שפה חדשה, נדבר על המשמעות של התפתחות הטכנולוגיה ללמידת שפות חדשות, נדון על המצב  של השפה האנגלית במערכת החינוך בישראל, ונקנח בטיפים והצעות ללימוד אנגלית והסרת חסמים לכניסה לעולם העסקי. בואו ללמוד איך ללמוד אנגלית!


                            בפרק נדבר בין השאר על הסוגיות הבאות:

                            o       הכרות

                            o       איך ידעת שזה הצליח? מה אמרו הנתונים?

                            o       מה מצב נתוני הבגרות באנגלית בארץ?

                            o       שינו את כל תהליך ההערכה ולא שינו את הדרך בה לומדים?

                            o        מהם שלושה-ארבעה טיפים הכי טובים לאיך ללמוד שפה חדשה?

                            o       האם הטכנולוגיה תייתר את לימודי השפה?

                            o        מה תגידי למי שרוצה להיכנס לארגון הייטק/גלובלי והאנגלית היא החסם שלו?

                            o       

                            מניין האנגלית שלך? איך הגעת
                            לתחום?

                            o       איך את לומדת משהו חדש?

                            o       האם יש משהו שהייתי צריך לשאול ולא שאלתי?


                            קישורים רלוונטיים

                            אביה בן-ארי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/avia-ben-ari-4065271a7/

                            פלטפורמת בגורו- https://mybaguru.com/

                            -

                            רוצים לקבל עדכון לפני כולם על פרסום של פרק חדש?

                            הצטרפו לערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' - https://t.me/LearningTechnologies

                            תיבת הצעות: https://forms.gle/qHa9vxABdCww5Uqx7

                            -בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il

                            הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

                             

                            #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה  #רעבלידע

                            #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית  #עתידהלמידה #למידהארגונית #למידהבארגונים  #פיתוחארגוני #לימודשפה #לימודאנגלית #אביהבןארי


                            42 min
                          • יסודות פיתוח ארגוני | ענבל נצר לנציאנו | פרק 110

                            להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod110/

                            להאזנה בכלל האפליקציות (קישור מהיר, פודלינק): https://pod.link/OrDaniel

                            *או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.


                            תכירו את ענבל נצר לנציאנו, מייסדתPeople Tech Consulting Solutions, מייעצת ומלווה תהליכי יעוץ ופיתוח ארגוני למנהלים, צוותים וארגונים בשילוב מערכות טכנולוגיות ובינה מלאכותית. בפרק זה ניגע ביסודות פיתוח ארגוני, מה הקשר ללמידה? החשיבות, כלים וסיפורי מקרה.  


                            בפרק נדבר בין השאר על הסוגיות הבאות:

                            o       הכרות

                            o       איך התחיל תחום הפיתוח הארגוני?   

                            o       במה שונה דיסצפלינת הפיתוח הארגוני מלמידה והאם הן מתחברות/חופפות?

                            o       איך נראה יום בחייו של איש/אשת פיתוח ארגוני?

                            o        איך ארגונים קטנים/בינוניים/גדולים עושים פיתוח ארגוני? 

                            o        האם ארגון קטן/בינוני גם צריך פיתוח ארגוני? מה ההצדקה לכך?

                            o        מה תמליצי למנהלים.ות בכירים.ות שצריכים.ות להוביל/לנהל פיתוח ארגוני בארגון שלהם?

                            o       אילו תהליכים פיתוח ארגוני מובילים שיכול לעשות אימפקט בביזנס?

                            o        המשימה הכי חשובה של פיתוח ארגוני בארגון (לדעת האזינו). מה 3 הטיפים המרכזיים?

                            o        התקלה: האתגר הכי גדול שהיה לך ואיך פתרת אותו?

                            o        איך את לומדת משהו חדש?

                            o        האם יש משהו שהייתי צריך לשאול ולא שאלתי?


                            קישורים רלוונטיים

                            האתר של ענבל https://ptc-s.com/

                            הלינקדאין של ענבל: https://www.linkedin.com/in/inbalnetser/

                            קבוצת הפייסבוק של פיתוח ויעוץ ארגוני בישראל

                            https://www.facebook.com/groups/Israel.Organizational.Development

                            קישורים שמתייחסים למה זה פיתוח ארגוני ומעניין גם לראות בהם את הקשר ללמידה ארגונית

                            https://www.zivinstitute.com/he/87/46

                            https://pai.pai-net.org.il/learn/knowledge/communityblog/__2

                            -

                            רוצים לקבל עדכון לפני כולם על פרסום של פרק חדש? הצטרפו לערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' - https://t.me/LearningTechnologies

                            תיבת הצעות: https://forms.gle/qHa9vxABdCww5Uqx7

                            בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il

                            הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

                             

                            #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה  #רעבלידע

                            #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית  #עתידהלמידה #למידהארגונית #למידהבארגונים  #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני 9#ענבלנצרלנציאנו

                             


                            41 min

                          About רעב לידע עם אור דניאל

                          From the publisher's feed

                          רעב לידע פודקסט בו אור דניאל מביא נגיסי ידע בעולמות הלמידה, הטכנולוגיה והיזמות. לומדים מארכיטקט למידה שעשה קריירה מללמוד. הצטרפו לחוויה שלא רק תעשיר את חייכם, אלא גם תיתן לכם את הידע, כלים, כישורים ומיומנויות להצלחה. מי שלומד גם נהנה וגם מצליח.

                          More shows like רעב לידע עם אור דניאל

                          גיקונומי by ראם שרמן ודורון ניר

                          גיקונומי

                          94 Listeners

                          פופקורן - פודקאסט מאת ליאור פרנקל by ליאור פרנקל

                          פופקורן - פודקאסט מאת ליאור פרנקל

                          33 Listeners

                          חיות כיס Hayot Kiss by כאן | Kan

                          חיות כיס Hayot Kiss

                          138 Listeners

                          שיר אחד One Song by כאן | Kan

                          שיר אחד One Song

                          156 Listeners

                          השבוע - פודקאסט הארץ by הארץ

                          השבוע - פודקאסט הארץ

                          185 Listeners

                          מנועי הכסף by כלכליסט

                          מנועי הכסף

                          39 Listeners

                          מיינדסט - התפתחות אישית by שלומי חסטר

                          מיינדסט - התפתחות אישית

                          33 Listeners

                          האינטרסנטים by TheMarker

                          האינטרסנטים

                          82 Listeners

                          להנות מהדרך: שיחות על החיים ועל איך לחיות אותם by shirleyyair

                          להנות מהדרך: שיחות על החיים ועל איך לחיות אותם

                          36 Listeners

                          בזמן שעבדתם by mako מאקו

                          בזמן שעבדתם

                          100 Listeners

                          אחד ביום by N12

                          אחד ביום

                          312 Listeners

                          סקס אפיל by לורי שטטמאור | Be.po

                          סקס אפיל

                          10 Listeners

                          השקעות לעצלנים - פודקאסט על כסף, השקעות והחיים עצמם by תמיר מנדובסקי

                          השקעות לעצלנים - פודקאסט על כסף, השקעות והחיים עצמם

                          30 Listeners

                          עושים פסיכולוגיה עם מעין בוימן משיטה by רשת עושים היסטוריה

                          עושים פסיכולוגיה עם מעין בוימן משיטה

                          18 Listeners

                          הרדיקל by רדיקל - בית לרעיונות

                          הרדיקל

                          11 Listeners