Le futur du lien social ne se joue pas dans les open spaces, mais dans la liberté d’agir ensemble.
Et si les collaborateurs devenaient les véritables artisans du collectif ?

Avec Quentin Guilluy, CEO de Teamstarter, on parle d’un sujet qui touche toutes les entreprises : comment recréer du lien sans l’imposer.

Sa conviction : la cohésion ne se décrète pas, elle se vit.

Au programme :

• Le télétravail a-t-il vraiment cassé le lien social, ou simplement révélé un vide culturel ?

• Comment redonner de l’autonomie aux équipes pour qu’elles fassent vivre leur propre culture ?

• La culture d’entreprise peut-elle survivre sans rituels physiques ?

• Pourquoi les plans “corporate” de cohésion ne fonctionnent plus ?

• Quels signaux montrent qu’une équipe se reconnecte vraiment ?

• Et comment mesurer, concrètement, le retour du lien social ?

Un épisode qui donne envie de faire confiance à l’intelligence collective plutôt qu’aux injonctions managériales.
Simple, concret, et plein d’air frais pour les RH et dirigeants qui veulent remettre l’humain au centre

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