May 25, 2022

S6E14｜这轮硅谷大裁员和之前有什么不一样？

50 minutes

硅谷正在迎来降本增效的裁员寒冬？「华尔街日报」5 月 17 日刊登了奈飞裁员 150 名员工消息，美国劳工部五月数据显示就业市场正在恶化，硅谷裁员大潮愈演愈烈。去年刚登录纳斯达克的网红互联网券商 Robinhood 在今年 4 月宣布因收缩业务而在现有 3800 名员工的基础上裁员 9%，今年年初融资超 8000 万美元的 Glossier 也宣布裁掉三分之一的员工，之前还准备在今年实现高增长的 Coinbase、Peloton 也启动裁员，诸如英伟达、Meta 等现金流表现很不错的超级大厂则纷纷选择冻结招聘计划。根据 layoffs.fyi 的数据，自 2020 年 11 月以来，美国有 698 家近 12 万人经历了裁员浪潮。一级市场也明显降温，2022 年平均交易规模从 2900 万美元下降至 2200 万美元，平均估值从 3.96 亿美元下降至 3.1 亿美元。

本期节目，主播 Diane、徐皞与 Lake 对谈，硅谷目前正在掀起的裁员浪潮正在如何发展？裁员潮下哪些岗位的人会面临最大的压力？这一轮与新冠大流行初期发生的裁员潮有什么区别？高估值的公司曾经有多疯狂地撒钱？高质量的公司为什么不会被悲观市场一棍子被打死？经济低潮下，怎么找到点状、片状的机会？Diane、Howie、Lake 是如何各自度过 2008 年的金融危机？回归当下，寒冬里我们应该抓住哪些机会？

希望这期节目可以带给正在经历动荡的小伙伴一些能量。毕竟危机之下，谁知道我们是不是找到了下一个谷歌和脸书呢？

本期人物

Diane，「声动活泼」联合创始人，「科技早知道」主播

徐皞，硅谷连续创业者、高管、投资人、斯坦福商学院客座讲师，「科技早知道」主播，推特账号（@H0wie_Xu），公众号（硅谷云）

Lake，Sancus Ventures 基金管理合伙人，卡耐基梅隆大学研究生院人工智能应用教授

主要话题

[02:46] 谁在裁员？谁在停止招聘计划？从决定到正式裁员，一般是怎么进行的？

[13:29] 裁员时高管和新业务是最危险的？创业者后知后觉？

[22:58] 估值疯狂时期，公司的 info session 提供一辆 BMW ？危机倒逼了云的新机会？

[31:16] 人对周期要有敬畏之心？危机下更加关注对自己的「投资」

[35:22] 反人性的事情总是很难做？新人怎么找工作？

[43:35] 如果不是 2008 年金融危机，可能还在管理高尔夫？

延伸阅读

「组织进化论」关于个人如何投资职业成长的节目：E32｜孟岩：最好的投资，是投资自己

「The Information」关于初创公司裁员保现金流的报道：More Startup Layoffs Are Coming as Investors Push Founders to Conserve Cash

「Crunchbase」关于美国大厂裁员的总结：Tech Layoffs In 2022: Here Are The U.S. Companies That Have Cut Jobs

声动活泼新节目「跳进兔子洞」开放「抢先听」了！

声动活泼新节目「跳进兔子洞」将在 5 月 31 日与大家见面啦！

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使用音乐

Coast Phase-David Celeste

幕后制作

监制：刘灿

后期：Luke

运营：Yao

封面设计：饭团

关于节目

原「硅谷早知道」，全新改版后为「What's Next｜科技早知道」。放眼全球，聚焦科技发展，关注商业格局变化。

关于我们

声动活泼的宗旨是「用声音碰撞世界」，致力于为人们提供源源不断的思考养料。

我们还有这些播客：声东击西、声动早咖啡、反潮流俱乐部、泡腾 VC、商业WHY酱