今天面试热点材料的主旨是广州一品某公司因店长余某工作超8小时后闭眼休息3分钟将其开除，该行为被指不合情不合理不合法——既侵害劳动者休息权，又损害公司形象与长远发展；此事折射出涉事公司漠视法律、管理缺乏人性化与混乱的问题，文章建议对已发生的违法行为从严从重处罚，同时加大普法宣传以保护劳动者合法权益、规范企业行为。对于如何看待如何看待员工休息3分钟被开除？欢迎在评论区和我们一起聊聊。

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