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DERECHO PARA TODOS

At The Drive Thru (formerly known as The Egonomist); your premier source for rants, raves and arguments on topics from Politics to News to Social Trends, with a focus on New Zealand but with an eye to the world.

Each week Dan and Dave will bring you new episodes. Sometimes deep and philosophical, sometimes filth and vitriol, we aim to be a voice of informed malcontent.

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At The Drive Thru

Newstalk Breakfast Weekends continues Newstalk's news and current affairs coverage through the weekend including breaking stories from across the country and around the world along with expert analysis on the most important issues of the week. Saturdays and Sundays, 8-9am.

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Newstalk Breakfast Weekends

!Conversation that might PISS YOU OFF: Diverse views and opinions on current events and other pressing topics.🤷 🦅🇺🇸📣

Shot Of Sanity

In den letzten Jahren wird viel über den Islam diskutiert und natürlich auch über den „Gottesstaat“ Iran. Ich will euch meine Kritische Sicht dieser und anderer Dinge erzählen.

Der Islam und der Iran - Ansichten eines Iraners

Thozhar Podcast (தோழர் ஒலியோடை)

📊 Analisis berbagai peristiwa berbasis literasi dan data
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Komunitas Literasi Islam

Vwa-paw

This is "The Zondo Commission Unpacked: a Corruption Watch Podcast". 

Corruption Watch has been a constant fixture, both in person and virtually at the Zondo Commission. They have been covering this mammoth and important investigation into State Capture since the start. For this podcast series we are going to be having a series of deep dive conversations with some of the people who are close to the commission and experts on anti-corruption work in South Africa. 

This podcast is brought to you by Corruption Watch and produced by Volume. 

First episode to be released in early 2021. 

Hosted by Moepeng Valencia Talane.

This is "The Zondo Commission Unpacked: a Corruption Watch Podcast". Corruption Watch has been a constant fixture, both in person and virtually at the Zondo Commission. They have been covering this mammoth and important investigation into State Capture since the start. For this podcast series we are going to be having a series of deep dive conversations with some of the people who are close to the commission and experts on anti-corruption work in South Africa. This podcast is brought to you by Corruption Watch and produced by Volume. First episode to be released in early 2021. Hosted by Moepeng Valencia Talane.

The Zondo Commission Unpacked: a Corruption Watch Podcast

Az InfoRádió külpolitikai hírmagazinja.

Világtükör - InfoRádió - Infostart.hu

Escuro demais para ser branco, claro demais para ser preto.

Pardo Existe Podcast

A band of Hillsdale College alumni seeking adventure in the chaos of modern politics.

A band of Hillsdale College alumni seeking adventure in the chaos of modern politics.

Galloway Institute

Semanalmente a Frente Parlamentar Mista de Logística e Infraestrutura trará os destaques da semana para o setor de infraestrutura e logística do país.

O IBL apresentará os destaques da semana no Congresso, os Projetos de Lei e Emendas de interesse do setor Portuário que estarão em pauta.

TODA SEXTA-FEIRA, UM NOVO EPISÓDIO

Semanalmente a Frente Parlamentar Mista de Logística e Infraestrutura trará os destaques da semana para o setor de infraestrutura e logística do país. O IBL apresentará os destaques da semana no Congresso, os Projetos de Lei e Emendas de interesse do setor Portuário que estarão em pauta. TODA SEXTA-FEIRA, UM NOVO EPISÓDIO

PODCAST SEMANAL FRENLOGI/ IBL

The aim of The Aspiring Polymath is to provide a casual, but engaging environment for listeners to explore topics in fields such as history, music, politics, finance, and so much more. To create discussions on stimulating topics and inspire us all to continuously learn new things - to aspire to polymathy.

The Aspiring Polymath

The Local Authority is a podcast by Local Government Chronicle.

Each month, the podcast will ask fundamental questions about how local government needs to adapt to fulfil its full potential and best serve local populations.

It will see LGC assemble a small panel of significant figures from the sector to discuss one specific issue per episode. 
All will have a focus on the future, with the emphasis being on innovation, fairness, policy change and place leadership.

Between launch in May 2021 and June 2023 the podcast was sponsored by TPXImpact.

The Local Authority is a podcast by Local Government Chronicle. Each month, the podcast will ask fundamental questions about how local government needs to adapt to fulfil its full potential and best serve local populations. It will see LGC assemble a small panel of significant figures from the sector to discuss one specific issue per episode. All will have a focus on the future, with the emphasis being on innovation, fairness, policy change and place leadership. Between launch in May 2021 and June 2023 the podcast was sponsored by TPXImpact.

The Local Authority Podcast

Libertarios por Chile - Actualidad Política y contingencia

Chile libre, una república que necesita sanación.

Saving lives at sea is not a crime 

But for the past few years, European states have treated those brave enough to save refugees from drowning in the Mediterranean as if they were breaking the law.

Welcome to The Civil Fleet, a podcast by civilfleet.com that focuses on the NGO refugee rescuers in the central Mediterranean and beyond.

Saving lives at sea is not a crime But for the past few years, European states have treated those brave enough to save refugees from drowning in the Mediterranean as if they were breaking the law. Welcome to The Civil Fleet, a podcast by civilfleet.com that focuses on the NGO refugee rescuers in the central Mediterranean and beyond.

The Civil Fleet Podcast

Host Daniel Béland (Director, McGill Institute for the Study of Canada) is joined by leading experts and policy makers for an in-depth look at the ideas and issues shaping Canada today.

Close-up on Canada

Les procès-verbaux et comptes rendus peuvent être imprécis, altérés voire faux, retrouvez ici l'enregistrement de mes interventions pour vous faire votre propre opinion.

Chroniques Pont-Péannaises

Matinalier sur Twitch depuis janvier 2020, je vous propose chaque matin de 7h à 9h une émission audio qui parle d'actualité française et internationale. Aussi au programme : des chroniques, des jeux et autres. Contact : MatinaleOstpolitik@protonmail.com Ce flux podcast non officiel est mis à jour quotidiennement, entre 9h et 9h30. Un mois d'archives sont conservées en ligne.

Matinalier sur Twitch depuis janvier 2020, je vous propose chaque matin de 7h à 9h une émission audio qui parle d'actualité française et internationale. Aussi au programme : des chroniques, des jeux et autres. Contact : MatinaleOstpolitik@protonmail.com Ce flux podcast non officiel est mis à jour quotidiennement, entre 9h et 9h30. Un mois d'archives sont conservées en ligne.

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La matinale d'Ost

Welcome to the Not Your Grandmother's Book Club Podcast, where we read right-wing nonfiction so you don't have to. Join us and read along, or more likely don't as we slog through the worst that american publishing has to offer.

The Not Your Grandmother's Book Club Podcast

Welcome to the Reasonable Arguments® Podcast
Tired of the media circus? So are we. We break down politics in a way that actually makes sense—no spin, no shouting, just smart, relatable conversation. Each episode tackles trending news and viral debates with insight, wit, and historical context. Whether the story is brand-new or déjà vu dressed up in headlines, we cut through the chaos so you don’t have to.This is serious analysis with a side of sarcasm. Subscribe for news without the freak-out.

Welcome to the Reasonable Arguments® Podcast Tired of the media circus? So are we. We break down politics in a way that actually makes sense—no spin, no shouting, just smart, relatable conversation. Each episode tackles trending news and viral debates with insight, wit, and historical context. Whether the story is brand-new or déjà vu dressed up in headlines, we cut through the chaos so you don’t have to.This is serious analysis with a side of sarcasm. Subscribe for news without the freak-out.

Reasonable Arguments®

Snarky news with a conservative bent that goes beyond the surface level issues reporting of most news outlets. Strategy, analytics and insights from a different perspective.

Sine Qua Non News Podcast

Eileen O´Sullivan ist Dezernentin für Bürger:innen, Digitales und Internationales in Frankfurt am Main. In dieser Rolle beschäftigt sie sich damit die Kommunikation zwischen Bevölkerung, Verwaltung und politischen Entscheidungsträger:innen zu vereinfachen, Verwaltungsdienstleistungen zugänglicher zu gestalten und die Beteiligung an städtischen Entscheidungsprozessen zu stärken. Die digitale Transformation spielt dabei eine entscheidende Rolle. Digitale Lösungen können den urbanen Raum für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur optimieren und neue Möglichkeiten für eine zukunftsorientierte Stadtentwicklung schaffen. In "Fax me if you can" nimmt Eileen die Hörer:innen mit auf eine Transformationsreise - in Frankfurt und darüber hinaus.

Fax me if you can

Il lavoro delle donne, una sfida per le reti territoriali Obiettivi La Regione Puglia, intende valorizzare le migliori pratiche promosse dai sistemi territoriali, a partire dai Comuni, le imprese, gli enti del terzo settore, per favorire e promuovere le competenze e le potenzialità femminili in termini di innovazione, formazione e lavoro.  Tutto ciò attraverso una ricognizione, diffusa sul territorio regionale e plurale perché rivolta ad enti pubblici, istituzioni e imprese private, altre organizzazioni. Finalità è quella di individuare buone pratiche ed esperienze innovative - nel solco delle priorità strategiche e di policy dell’Agenda di Genere approvata dalla Giunta Regionale con Delibera della Giunta Regionale del 15 settembre 2021, n. 1466. Fine ultimo è quello per osservare i cambiamenti prodotti nell’ultimo triennio in Puglia anche per effetto di un mutato quadro normativo che, in particolare, a livello nazionale, ha visto l’approvazione delle norme nazionali sul cosiddetto “gender pay gap” (legge 5 novembre 2021, n. 162) e sulla certificazione della parità di genere (legge 30 dicembre 2021, n. 234, art.1, commi 145-147), e a livello regionale, ha visto l’approvazione delle norme per la promozione della parità retributiva tra i generi, il sostegno dell’occupazione e dell’imprenditoria femminile (legge regionale n. 35 del 6 ottobre 2021).  Questa ricognizione confluisce in un processo partecipativo finalizzato alla definizione di una nuova misura regionale funzionale alla crescita dell’occupazione femminile di prossima adozione. Regione Puglia si prefigge, quindi, di conoscere e valorizzare le migliori pratiche e azioni promosse dai sistemi territoriali, guardando ai Comuni, alle imprese, agli enti del terzo settore, per contrastare ogni forma di divario e discriminazione di genere nel campo lavorativo e promuovere l’occupazione femminile. CALL FOR BEST PRACTICE L’Agenda di Genere promuove un mainstreaming di genere, cioè un processo che consente di comprendere meglio le cause delle disparità tra donne e uomini nella società e di identificare le strategie più adatte a combatterle e a ridurre il gender gap. Le best practice dovranno riguardare pertanto, azioni, iniziative, interventi, strumenti introdotti per la creazione di: network territoriali, servizi di orientamento e di accompagnamento al lavoro, contrasto al gender pay-gap, percorsi di auto impiego e autoimprenditorialità, ricerche, percorsi di formazione nello specifico nei settori dell’ICT, discipline STEM e per l’imprenditorialità, iniziative di animazione territoriale, servizi e strategie di comunicazione, servizi per turismo e cultura, iniziative nell’ambito della propria organizzazione del lavoro, valorizzazione di beni pubblici e messa a disposizione di spazi pubblici, per ampliare la partecipazione delle donne alla vita economica sociale culturale e istituzionale, per sperimentare forme innovative in risposta a bisogni vecchi e nuovi delle comunità locali. A chi si rivolge la Call Potranno segnalare e candidare una best practice i seguenti soggetti, tutti individuati come categorie di stakeholders per l’attuazione della Agenda di Genere della Regione Puglia:<ul><li>Comuni ed altri enti pubblici territoriali (ASP, ASL, CCIAA, Università)</li><li>Imprese e reti di imprese, cooperative, studi associati e libere/i professioniste/i</li><li>Associazioni di categoria</li><li>Organizzazioni Sindacali</li><li>Enti del Terzo Settore</li><li>Fondazioni ed altre istituzioni private</li><li>Ordini professionali</li></ul>Le buone pratiche segnalate dovranno avere impatto diretto in termini di contrasto al divario ed alle discriminazioni di genere, nei rispettivi sistemi territoriali e dovranno generare effetti positivi diretti in favore dei seguenti gruppi:<ul><li>donne occupate</li><li>donne in cerca di occupazione</li><li>studentesse dei cicli di istruzione secondaria superiore e di formazione universitaria</li><li>imprenditrici, libere professioniste e socie di imprese</li><li>donne in condizioni di fragilità economica e sociale</li><li>donne vittime di violenza</li></ul>Modalità di partecipazione Per ciascuna organizzazione proponente potrà essere segnalata una sola best practice, che sarà accoglibile ed esaminabile se risulterà completa di tutti i seguenti elementi:<ul><li>Titolo dell’iniziativa</li><li>Obiettivi dell’iniziativa</li><li>Azioni per il conseguimento degli obiettivi</li><li>Target di destinatari</li><li>Risultati attesi e risultati conseguiti</li><li>Impatti sul contesto territoriale di riferimento</li><li>Periodo di implementazione dell’iniziativa</li><li>Se è stata una sperimentazione o se l’iniziativa è a regime</li><li>Risorse economiche utilizzate (specificando risorse proprie e altri finanziamenti)</li><li>Uffici/articolazioni dell’organizzazione direttamente coinvolti</li><li>Persona di riferimento e relativi contatti</li><li>Elementi di innovazione</li><li>Condizioni di trasferibilità in diversi contesti</li><li>Link a siti web, materiale audiovideo, foto e altri supporti per l’illustrazione della buona pratica.</li></ul> Per candidare una buona pratica è necessario compilare il <a href="https://partecipazione.regione.puglia.it/processes/bestpractice-agenda-di-genere-regione-puglia/f/851/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">questionario</a> entro il 18 aprile 2025. Premio “Best Practice #nogendergap Regione Puglia 2025”Le best practice candidate saranno esaminate da un gruppo di lavoro coordinato dall’Assessora alle Politiche di Genere della Regione Puglia, che si avvarrà della partecipazione del Dipartimento Politiche del Lavoro, Istruzione e Formazione della Regione Puglia, della Consigliera per l’attuazione del programma di governo, della Consigliera Regionale di parità, e del supporto di una segreteria tecnica per l’attività istruttoria composto da funzionari e dirigenti dell’Amministrazione Regionale. Per la selezione delle best practice candidate saranno adottati criteri di valutazione che guardino a:<ul><li>coerenza con la Strategia regionale per la parità di Genere (Agenda di genere)</li><li>grado di innovazione</li><li>portata dei risultati conseguiti e degli impatti attesi</li><li>grado di trasferibilità (capacità di replicare l'azione in altri contesti).</li></ul> Le best practice candidate che saranno state selezionate come le “migliori pratiche” saranno presentate nel corso di un evento pubblico promosso da Regione Puglia, da tenersi tra maggio e giugno 2025, nel corso del quale sarà assegnato un Premio “Best Practice #nogendergap Regione Puglia 2025” alla migliore azione valutata. Il Premio sarà istituito con apposita Deliberazione di Giunta Regionale e riproposto con cadenza annuale, come una delle azioni di sistema dell’Agenda di Genere. Proposta finale L’azione messa in campo attraverso questa call contribuisce con la partecipazione dei territori, alla costruzione delle misure regionali per promuovere l'occupazione femminile e contrastare ogni forma di discriminazione di genere nel campo lavorativo. Verranno coinvolti attivamente gli attori aderenti al processo di ricognizione, al fine di individuare azioni puntuali da avviare. Con questa azione si intende lanciare un costruttivo dibattito volto a definire in maniera partecipata le soluzioni a colmare il gap tra le competenze e le potenzialità femminili in termini di innovazione, formazione e lavoro.

Il lavoro delle donne, una sfida per le reti territorialiObiettiviLa Regione Puglia, intende valorizzare le migliori pratiche promosse dai sistemi territoriali, a partire dai Comuni, le imprese, gli enti del terzo settore, per favorire e promuovere le competenze e le potenzialità femminili in termini di innovazione, formazione e lavoro. Tutto ciò attraverso una ricognizione, diffusa sul territorio regionale e plurale perché rivolta ad enti pubblici, istituzioni e imprese private, altre organizzazioni.Finalità è quella di individuare buone pratiche ed esperienze innovative - nel solco delle priorità strategiche e di policy dell’Agenda di Genere approvata dalla Giunta Regionale con Delibera della Giunta Regionale del 15 settembre 2021, n. 1466.Fine ultimo è quello per osservare i cambiamenti prodotti nell’ultimo triennio in Puglia anche per effetto di un mutato quadro normativo che, in particolare, a livello nazionale, ha visto l’approvazione delle norme nazionali sul cosiddetto “gender pay gap” (legge 5 novembre 2021, n. 162) e sulla certificazione della parità di genere (legge 30 dicembre 2021, n. 234, art.1, commi 145-147), e a livello regionale, ha visto l’approvazione delle norme per la promozione della parità retributiva tra i generi, il sostegno dell’occupazione e dell’imprenditoria femminile (legge regionale n. 35 del 6 ottobre 2021). Questa ricognizione confluisce in un processo partecipativo finalizzato alla definizione di una nuova misura regionale funzionale alla crescita dell’occupazione femminile di prossima adozione.Regione Puglia si prefigge, quindi, di conoscere e valorizzare le migliori pratiche e azioni promosse dai sistemi territoriali, guardando ai Comuni, alle imprese, agli enti del terzo settore, per contrastare ogni forma di divario e discriminazione di genere nel campo lavorativo e promuovere l’occupazione femminile.CALL FOR BEST PRACTICEL’Agenda di Genere promuove un mainstreaming di genere, cioè un processo che consente di comprendere meglio le cause delle disparità tra donne e uomini nella società e di identificare le strategie più adatte a combatterle e a ridurre il gender gap.Le best practice dovranno riguardare pertanto, azioni, iniziative, interventi, strumenti introdotti per la creazione di: network territoriali, servizi di orientamento e di accompagnamento al lavoro, contrasto al gender pay-gap, percorsi di auto impiego e autoimprenditorialità, ricerche, percorsi di formazione nello specifico nei settori dell’ICT, discipline STEM e per l’imprenditorialità, iniziative di animazione territoriale, servizi e strategie di comunicazione, servizi per turismo e cultura, iniziative nell’ambito della propria organizzazione del lavoro, valorizzazione di beni pubblici e messa a disposizione di spazi pubblici, per ampliare la partecipazione delle donne alla vita economica sociale culturale e istituzionale, per sperimentare forme innovative in risposta a bisogni vecchi e nuovi delle comunità locali.A chi si rivolge la CallPotranno segnalare e candidare una best practice i seguenti soggetti, tutti individuati come categorie di stakeholders per l’attuazione della Agenda di Genere della Regione Puglia:Comuni ed altri enti pubblici territoriali (ASP, ASL, CCIAA, Università)Imprese e reti di imprese, cooperative, studi associati e libere/i professioniste/iAssociazioni di categoriaOrganizzazioni SindacaliEnti del Terzo SettoreFondazioni ed altre istituzioni privateOrdini professionaliLe buone pratiche segnalate dovranno avere impatto diretto in termini di contrasto al divario ed alle discriminazioni di genere, nei rispettivi sistemi territoriali e dovranno generare effetti positivi diretti in favore dei seguenti gruppi:donne occupatedonne in cerca di occupazionestudentesse dei cicli di istruzione secondaria superiore e di formazione universitariaimprenditrici, libere professioniste e socie di impresedonne in condizioni di fragilità economica e socialedonne vittime di violenzaModalità di partecipazionePer ciascuna organizzazione proponente potrà essere segnalata una sola best practice, che sarà accoglibile ed esaminabile se risulterà completa di tutti i seguenti elementi:Titolo dell’iniziativaObiettivi dell’iniziativaAzioni per il conseguimento degli obiettiviTarget di destinatariRisultati attesi e risultati conseguitiImpatti sul contesto territoriale di riferimentoPeriodo di implementazione dell’iniziativaSe è stata una sperimentazione o se l’iniziativa è a regimeRisorse economiche utilizzate (specificando risorse proprie e altri finanziamenti)Uffici/articolazioni dell’organizzazione direttamente coinvoltiPersona di riferimento e relativi contattiElementi di innovazioneCondizioni di trasferibilità in diversi contestiLink a siti web, materiale audiovideo, foto e altri supporti per l’illustrazione della buona pratica.Per candidare una buona pratica è necessario compilare il questionario entro il 18 aprile 2025.Premio “Best Practice #nogendergap Regione Puglia 2025”Le best practice candidate saranno esaminate da un gruppo di lavoro coordinato dall’Assessora alle Politiche di Genere della Regione Puglia, che si avvarrà della partecipazione del Dipartimento Politiche del Lavoro, Istruzione e Formazione della Regione Puglia, della Consigliera per l’attuazione del programma di governo, della Consigliera Regionale di parità, e del supporto di una segreteria tecnica per l’attività istruttoria composto da funzionari e dirigenti dell’Amministrazione Regionale.Per la selezione delle best practice candidate saranno adottati criteri di valutazione che guardino a:coerenza con la Strategia regionale per la parità di Genere (Agenda di genere)grado di innovazioneportata dei risultati conseguiti e degli impatti attesigrado di trasferibilità (capacità di replicare l'azione in altri contesti).Le best practice candidate che saranno state selezionate come le “migliori pratiche” saranno presentate nel corso di un evento pubblico promosso da Regione Puglia, da tenersi tra maggio e giugno 2025, nel corso del quale sarà assegnato un Premio “Best Practice #nogendergap Regione Puglia 2025” alla migliore azione valutata.Il Premio sarà istituito con apposita Deliberazione di Giunta Regionale e riproposto con cadenza annuale, come una delle azioni di sistema dell’Agenda di Genere.Proposta finaleL’azione messa in campo attraverso questa call contribuisce con la partecipazione dei territori, alla costruzione delle misure regionali per promuovere l'occupazione femminile e contrastare ogni forma di discriminazione di genere nel campo lavorativo.Verranno coinvolti attivamente gli attori aderenti al processo di ricognizione, al fine di individuare azioni puntuali da avviare. Con questa azione si intende lanciare un costruttivo dibattito volto a definire in maniera partecipata le soluzioni a colmare il gap tra le competenze e le potenzialità femminili in termini di innovazione, formazione e lavoro.

Il lavoro delle donne, una sfida per le reti territoriali Obiettivi La Regione Puglia, intende valorizzare le migliori pratiche promosse dai sistemi territoriali, a partire dai Comuni, le imprese, gli enti del terzo settore, per favorire e promuovere le competenze e le potenzialità femminili in termini di innovazione, formazione e lavoro.&nbsp; Tutto ciò attraverso una ricognizione, diffusa sul territorio regionale e plurale perché rivolta ad enti pubblici, istituzioni e imprese private, altre organizzazioni. Finalità è quella di individuare buone pratiche ed esperienze innovative - nel solco delle priorità strategiche e di policy dell’Agenda di Genere approvata dalla Giunta Regionale con Delibera della Giunta Regionale del 15 settembre 2021, n. 1466. Fine ultimo è quello per osservare i cambiamenti prodotti nell’ultimo triennio in Puglia anche per effetto di un mutato quadro normativo che, in particolare, a livello nazionale, ha visto l’approvazione delle norme nazionali sul cosiddetto “gender pay gap” (legge 5 novembre 2021, n. 162) e sulla certificazione della parità di genere (legge 30 dicembre 2021, n. 234, art.1, commi 145-147), e a livello regionale, ha visto l’approvazione delle norme per la promozione della parità retributiva tra i generi, il sostegno dell’occupazione e dell’imprenditoria femminile (legge regionale n. 35 del 6 ottobre 2021).&nbsp; Questa ricognizione confluisce in un processo partecipativo finalizzato alla definizione di una nuova misura regionale funzionale alla crescita dell’occupazione femminile di prossima adozione. Regione Puglia si prefigge, quindi, di conoscere e valorizzare le migliori pratiche e azioni promosse dai sistemi territoriali, guardando ai Comuni, alle imprese, agli enti del terzo settore, per contrastare ogni forma di divario e discriminazione di genere nel campo lavorativo e promuovere l’occupazione femminile. CALL FOR BEST PRACTICE L’Agenda di Genere promuove un mainstreaming di genere, cioè un processo che consente di comprendere meglio le cause delle disparità tra donne e uomini nella società e di identificare le strategie più adatte a combatterle e a ridurre il gender gap. Le best practice dovranno riguardare pertanto, azioni, iniziative, interventi, strumenti introdotti per la creazione di: network territoriali, servizi di orientamento e di accompagnamento al lavoro, contrasto al gender pay-gap, percorsi di auto impiego e autoimprenditorialità, ricerche, percorsi di formazione nello specifico nei settori dell’ICT, discipline STEM e per l’imprenditorialità, iniziative di animazione territoriale, servizi e strategie di comunicazione, servizi per turismo e cultura, iniziative nell’ambito della propria organizzazione del lavoro, valorizzazione di beni pubblici e messa a disposizione di spazi pubblici, per ampliare la partecipazione delle donne alla vita economica sociale culturale e istituzionale, per sperimentare forme innovative in risposta a bisogni vecchi e nuovi delle comunità locali. A chi si rivolge la Call Potranno segnalare e candidare una best practice i seguenti soggetti, tutti individuati come categorie di stakeholders per l’attuazione della Agenda di Genere della Regione Puglia:<ul><li>Comuni ed altri enti pubblici territoriali (ASP, ASL, CCIAA, Università)</li><li>Imprese e reti di imprese, cooperative, studi associati e libere/i professioniste/i</li><li>Associazioni di categoria</li><li>Organizzazioni Sindacali</li><li>Enti del Terzo Settore</li><li>Fondazioni ed altre istituzioni private</li><li>Ordini professionali</li></ul>Le buone pratiche segnalate dovranno avere impatto diretto in termini di contrasto al divario ed alle discriminazioni di genere, nei rispettivi sistemi territoriali e dovranno generare effetti positivi diretti in favore dei seguenti gruppi:<ul><li>donne occupate</li><li>donne in cerca di occupazione</li><li>studentesse dei cicli di istruzione secondaria superiore e di formazione universitaria</li><li>imprenditrici, libere professioniste e socie di imprese</li><li>donne in condizioni di fragilità economica e sociale</li><li>donne vittime di violenza</li></ul>Modalità di partecipazione Per ciascuna organizzazione proponente potrà essere segnalata una sola best practice, che sarà accoglibile ed esaminabile se risulterà completa di tutti i seguenti elementi:<ul><li>Titolo dell’iniziativa</li><li>Obiettivi dell’iniziativa</li><li>Azioni per il conseguimento degli obiettivi</li><li>Target di destinatari</li><li>Risultati attesi e risultati conseguiti</li><li>Impatti sul contesto territoriale di riferimento</li><li>Periodo di implementazione dell’iniziativa</li><li>Se è stata una sperimentazione o se l’iniziativa è a regime</li><li>Risorse economiche utilizzate (specificando risorse proprie e altri finanziamenti)</li><li>Uffici/articolazioni dell’organizzazione direttamente coinvolti</li><li>Persona di riferimento e relativi contatti</li><li>Elementi di innovazione</li><li>Condizioni di trasferibilità in diversi contesti</li><li>Link a siti web, materiale audiovideo, foto e altri supporti per l’illustrazione della buona pratica.</li></ul> Per candidare una buona pratica è necessario compilare il&nbsp;<a href="https://partecipazione.regione.puglia.it/processes/bestpractice-agenda-di-genere-regione-puglia/f/851/" rel="noopener noreferrer">questionario</a> entro il 18 aprile 2025. Premio “Best Practice #nogendergap Regione Puglia 2025”Le best practice candidate saranno esaminate da un gruppo di lavoro coordinato dall’Assessora alle Politiche di Genere della Regione Puglia, che si avvarrà della partecipazione del Dipartimento Politiche del Lavoro, Istruzione e Formazione della Regione Puglia, della Consigliera per l’attuazione del programma di governo, della Consigliera Regionale di parità, e del supporto di una segreteria tecnica per l’attività istruttoria composto da funzionari e dirigenti dell’Amministrazione Regionale. Per la selezione delle best practice candidate saranno adottati criteri di valutazione che guardino a:<ul><li>coerenza con la Strategia regionale per la parità di Genere (Agenda di genere)</li><li>grado di innovazione</li><li>portata dei risultati conseguiti e degli impatti attesi</li><li>grado di trasferibilità (capacità di replicare l'azione in altri contesti).</li></ul> Le&nbsp;best practice&nbsp;candidate che saranno state selezionate come le “migliori pratiche” saranno presentate nel corso di un evento pubblico promosso da Regione Puglia, da tenersi tra maggio e giugno 2025, nel corso del quale sarà assegnato un&nbsp;Premio “Best Practice #nogendergap Regione Puglia 2025”&nbsp;alla migliore azione valutata. Il Premio sarà istituito con apposita Deliberazione di Giunta Regionale e riproposto con cadenza annuale, come una delle azioni di sistema dell’Agenda di Genere. Proposta finale L’azione messa in campo attraverso questa call contribuisce con la partecipazione dei territori, alla costruzione delle misure regionali per promuovere l'occupazione femminile e contrastare ogni forma di discriminazione di genere nel campo lavorativo. Verranno coinvolti attivamente gli attori aderenti al processo di ricognizione, al fine di individuare azioni puntuali da avviare. Con questa azione si intende lanciare un costruttivo dibattito volto a definire in maniera partecipata le soluzioni a colmare il gap tra le competenze e le potenzialità femminili in termini di innovazione, formazione e lavoro.

AGENDA DI GENERE - #NOGENDERGAP 2025

The Big Conversation: The Children's Commissioner's Podcast shares the voices and views of England’s children.&nbsp; In the podcast, you will hear from the Children's Commissioner and her 16 Youth Ambassadors. It’s a chance for them to interview decision makers; to talk truth to power and a chance for you to hear what young people really think about issues that affect them.&nbsp; The podcast draws on the themes in The Big Ambition and will focus on the most important issues that are impacting young people's lives with solutions developed with children from across England.&nbsp;<hr> Hosted on Acast. See <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> for more information.

The Big Conversation: The Children's Commissioner's Podcast shares the voices and views of England’s children.  In the podcast, you will hear from the Children's Commissioner and her 16 Youth Ambassadors. It’s a chance for them to interview decision makers; to talk truth to power and a chance for you to hear what young people really think about issues that affect them.  The podcast draws on the themes in The Big Ambition and will focus on the most important issues that are impacting young people's lives with solutions developed with children from across England.  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

The Big Conversation: The Children's Commissioner's Podcast shares the voices and views of England’s children.&nbsp; In the podcast, you will hear from the Children's Commissioner and her 16 Youth Ambassadors. It’s a chance for them to interview decision makers; to talk truth to power and a chance for you to hear what young people really think about issues that affect them.&nbsp; The podcast draws on the themes in The Big Ambition and will focus on the most important issues that are impacting young people's lives with solutions developed with children from across England.&nbsp; Hosted on Acast. See <a href="https://acast.com/privacy" rel="noopener noreferrer">acast.com/privacy</a> for more information.

The Big Conversation: The Children's Commissioner's Podcast

No kings, no tyrants. Not now, not ever.

Democracy is under assault. The great American experiment may be nearing an end.

It doesn't have to happen but to stop the wave of authoritarianism, we will have to fight, together.

No Kings is a podcast devoted to bringing together people committed to collective action to combat the fascist threat. There's no more time to sit back and hope someone else handles it.

No kings, no tyrants. Not now, not ever. Democracy is under assault. The great American experiment may be nearing an end. It doesn't have to happen but to stop the wave of authoritarianism, we will have to fight, together. No Kings is a podcast devoted to bringing together people committed to collective action to combat the fascist threat. There's no more time to sit back and hope someone else handles it.

No Kings

Politiek is een ideeënstrijd en in deze podcast gaan we dieper in op de ideeën van de SP. Met onderanderen SP-fractievoorzitter Jimmy Dijk en SP Tweede Kamerleden Sandra Beckerman, Bart van Kent, Michiel van Nispen en Sarah Dobbe. 
 Meer zien en horen van de Tribune? Kijk dan op <a href="https://www.sp.nl/tribune" target="_blank">sp.nl/tribune</a>

Politiek is een ideeënstrijd en in deze podcast gaan we dieper in op de ideeën van de SP. Met onderanderen SP-fractievoorzitter Jimmy Dijk en SP Tweede Kamerleden Sandra Beckerman, Bart van Kent, Michiel van Nispen en Sarah Dobbe. Meer zien en horen van de Tribune? Kijk dan op sp.nl/tribune

Politiek is een ideeënstrijd en in deze podcast gaan we dieper in op de ideeën van de SP. Met onderanderen SP-fractievoorzitter Jimmy Dijk en SP Tweede Kamerleden Sandra Beckerman, Bart van Kent, Michiel van Nispen en Sarah Dobbe. 
 Meer zien en horen van de Tribune? Kijk dan op <a href="https://www.sp.nl/tribune" rel="noopener noreferrer">sp.nl/tribune</a>

De Tribune

Electoral politics Archives - KDA Keeping Democracy Alive Podcast & Radio Show

La santé démocratique d’un pays peut se mesurer à deux indicateurs complémentaires, liés à l’égalité hommes-femmes et au respect de liberté de la presse. Les invité.e.s, réuni.e.s le 25 février dernier au Conseil Économique Social et Environnemental, ont permis de dresser un état des lieux précis des attaques de l’extrême-droite dans ces deux domaines, et de tracer des pistes d’action pour réagir avant qu’il ne soit trop tard. Un moment important de réflexion, suivi par un hémicycle comble, diffusé sur 68 radios associatives à travers la France, et désormais disponible en podcast !
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

La santé démocratique d’un pays peut se mesurer à deux indicateurs complémentaires, liés à l’égalité hommes-femmes et au respect de liberté de la presse. Les invité.e.s, réuni.e.s le 25 février dernier au Conseil Économique Social et Environnemental, ont permis de dresser un état des lieux précis des attaques de l’extrême-droite dans ces deux domaines, et de tracer des pistes d’action pour réagir avant qu’il ne soit trop tard. Un moment important de réflexion, suivi par un hémicycle comble, diffusé sur 68 radios associatives à travers la France, et désormais disponible en podcast ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Femmes et médias

Mad at the world and mad at these niggas all while still loving both.  Your favorite Black leftist politic girl speaking on the sociopolitical climate of yesteryear and today from the lens of someone who actually knows the struggle and didn&#39;t just read about it.

Mad at the world and mad at these niggas all while still loving both. Your favorite Black leftist politic girl speaking on the sociopolitical climate of yesteryear and today from the lens of someone who actually knows the struggle and didn't just read about it.

Mad at the world and mad at these niggas all while still loving both.&nbsp; Your favorite Black leftist politic girl speaking on the sociopolitical climate of yesteryear and today from the lens of someone who actually knows the struggle and didn't just read about it.&nbsp;

Revolutionary Round The Way Girl Podcast

Welcome to the Paper Mill Podcast!This Podcast is part of the study association Kallioppe. Made by PPE students of the Vrije Universiteit Amsterdam, the topics revolve around Philosophy, Politics and Economics. A big part is furthermore the PPE community at the John Stuart Mill college: What is going on on the 4th floor? Who are the students behind the association? What is the PPE staff engaged with?If you have questions or suggestions for this podcast, please write an email to ppeencounters@gmail.com - or follow our instagram page @papaer.mill.ppe

Welcome to the Paper Mill Podcast! This Podcast is part of the study association Kallioppe. Made by PPE students of the Vrije Universiteit Amsterdam, the topics revolve around Philosophy, Politics and Economics. A big part is furthermore the PPE community at the John Stuart Mill college: What is going on on the 4th floor? Who are the students behind the association? What is the PPE staff engaged with? If you have questions or suggestions for this podcast, please write an email to ppeencounters@gmail.com - or follow our instagram page @papaer.mill.ppe

The Paper Mill Podcast

GAZ X. AV IT!

Este conflicto nos enseña la importancia de la comunicación, la consulta y la consideración de los intereses de todos los miembros de una comunidad antes de tomar decisiones que puedan afectar a otros. Resolver este conflicto requerirá un esfuerzo conjunto, donde todos los afectados sean escuchados y donde se busquen soluciones que beneficien a todos los involucrados.

Este conflicto nos enseña la importancia de la comunicación, la consulta y la consideración de los intereses de todos los miembros de una comunidad antes de tomar decisiones que puedan afectar a otros. Resolver este conflicto requerirá un esfuerzo conjunto, donde todos los afectados sean escuchados y donde se busquen soluciones que beneficien a todos los involucrados.

Análisis de conflicto Construcción de Represa / Jorge Bacca (Paz y conflictos) Uniminuto

Die größten Aufreger der letzten Bundestags-Sitzungswoche. Politik im Klartext mit Jan Korte (DIE LINKE) und wechselnden Gästen.

Kortes Woche

O podcast Future Check tem um propósito cívico claro: ajudar a pensar além do ruído e confusão, das polarizações do dia-a-dia, evitando as respostas fáceis para questões complexas e importantes. Foca-se na perspetiva do Desenvolvimento Sustentável, e em concreto no impacto económico, social, ambiental e nas futuras gerações das decisões políticas. Utilizando como referência os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030, a equipa conversa com especialistas nos temas abordados para determinar a sustentabilidade das opções estratégicas, categorizando-as como verde, amarelo ou vermelho. Desenvolvido na NOVA SBE, este podcast está aberto à contribuição de quem queira tratar um determinado tema utilizando a metodologia proposta. Coordenado por Filipe Alfaiate, especialista internacional em desenvolvimento sustentável, empreendedor de impacto e professor adjunto na NOVA SBE.

O podcast Future Check tem um propósito cívico claro: ajudar a pensar além do ruído e confusão, das polarizações do dia-a-dia, evitando as respostas fáceis para questões complexas e importantes. Foca-se na perspetiva do Desenvolvimento Sustentável, e em concreto no impacto económico, social, ambiental e nas futuras gerações das decisões políticas. Utilizando como referência os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030, a equipa conversa com especialistas nos temas abordados para determinar a sustentabilidade das opções estratégicas, categorizando-as como verde, amarelo ou vermelho. Desenvolvido na NOVA SBE, este podcast está aberto à contribuição de quem queira tratar um determinado tema utilizando a metodologia proposta. Coordenado por Filipe Alfaiate, especialista internacional em desenvolvimento sustentável, empreendedor de impacto e professor adjunto na NOVA SBE.

Politics Podcasts / Page 212

DERECHO PARA TODOS

At The Drive Thru

Newstalk Breakfast Weekends

Shot Of Sanity

Der Islam und der Iran - Ansichten eines Iraners

Thozhar Podcast (தோழர் ஒலியோடை)

Komunitas Literasi Islam

Vwa-paw

The Zondo Commission Unpacked: a Corruption Watch Podcast

Világtükör - InfoRádió - Infostart.hu

Pardo Existe Podcast

Galloway Institute

PODCAST SEMANAL FRENLOGI/ IBL

The Aspiring Polymath

The Local Authority Podcast

Chile libre, una república que necesita sanación.

The Civil Fleet Podcast

Close-up on Canada

Chroniques Pont-Péannaises

La matinale d'Ost

The Not Your Grandmother's Book Club Podcast

Reasonable Arguments®

Sine Qua Non News Podcast

Fax me if you can

AGENDA DI GENERE - #NOGENDERGAP 2025

The Big Conversation: The Children's Commissioner's Podcast

No Kings

De Tribune

Electoral politics Archives - KDA Keeping Democracy Alive Podcast & Radio Show

Femmes et médias

Revolutionary Round The Way Girl Podcast

The Paper Mill Podcast

GAZ X. AV IT!

Análisis de conflicto Construcción de Represa / Jorge Bacca (Paz y conflictos) U...

Kortes Woche

Future Check

Legislativas 2024: todos os debates

Pyne Time Podcast

Bread and Roses

The Vault Wine Bar: Source Brand Solutions Small Business Spotlight

Όταν Σκέφτηκε ο Νίτσε

Two or Three Things I Know

Подкасты с Ольгой Карач

Forsvarssjefens fagmilitære råd 2023

Culture N Conflict

BEM NM FHUA

Kellyanna Brooking - A Few Words

Novel Ideas

Het China van Xi

Deep Dive Perspective