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Artist, Activist, Journalist, Musician, Political Consultant Michael Salamone's internet chat show is sometimes serious, sometimes funny, sometimes random.

This podcast uses the following third-party services for analysis: 

Podcorn - https://podcorn.com/privacy

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Salamone

I am a Christian husband, father, educator and entrepreneur. Jesus is at the heart of who I am so no matter what topic or issue am talking about, I'll always be coming from the Christian perspective. This is not to say that I am close minded and will ignore other opinions and view points. I hope to encourage, challenge and educate my listeners. God bless you!

I am a Christian husband, father, educator and entrepreneur. Jesus is at the heart of who I am so no matter what topic or issue am talking about, I'll always be coming from the Christian perspective. This is not to say that I am close minded and will ignore other opinions and view points. I hope to encourage, challenge and educate my listeners. God bless you!

Cornerstone

mosaik-Podcast

Talkative Indonesians in the ole freezing town of Canberra, Australia

Canberra Bercerita

Ab sofort gibts von mir was auf die Ohren - kostenfrei, meinungsstark und von Herzen kommend. In Anlehnung an meinen Herzenssache-Blog, auf dem ich beinahe wöchentlich über unser Goslar, über Besonderheiten und Erlebnisse berichte, möchte ich mit diesem Format alle diejenigen erreichen, die mich lieber hören statt zu lesen.

Herzenssache Goslar - Der Podcast von Oberbürgermeister Oliver Junk

Conversations about a variety of topics centered around a biblical perspective. Join us on our journey as we pursue wisdom, truth and the hope of acting out our faith.

Gabriel and Lee at the Crossroads

The events program from the National Climate Emergency Summit 2020 recorded in Melbourne, VIC, Australia on the unceded lands of the Wurundjeri people of the Kulin Nation, on the 14-15th of February.

The events program from the National Climate Emergency Summit 2020 recorded in Melbourne, VIC, Australia on the unceded lands of the Wurundjeri people of the Kulin Nation, on the 14-15th of February.

National Climate Emergency Summit 2020

Indie-Gent to the Whitehouse:

What is "Homeless" to the Whitehouse? I was nominated for the U.S. Presidential Office; then, I went homeless.

Indie-Gent to the Whitehouse: What is "Homeless" to the Whitehouse? I was nominated for the U.S. Presidential Office; then, I went homeless.

D'Artanium

Esse é o Justiça Mesmo, podcast do Sindijus (Sindicato dos Trabalhadores do Poder Judiciário do Estado de Sergipe). Seu objetivo é abordar temas de interesse dos trabalhadores do Judiciário sergipano e da sociedade em geral.

Justiça Mesmo

International, EU, and Italian Politics explained through Law &amp; Economics 

( https://gmvi.eu )

International, EU, and Italian Politics explained through Law & Economics ( https://gmvi.eu )

the Etiologist

Gastjunge

Skaberstatens redaktør, snakker med institut for statskundskabs forskere om den politiske situation i alt fra Danmark til Afrika.

Skaberstatens Podcast

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته 
اهلا بكم في بودكاست مجهول ، حيث يناقش شحص مجهول مختلف المواضيع المهمة و غير المهمة بدون سكريبت و لا ممنوعات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اهلا بكم في بودكاست مجهول ، حيث يناقش شحص مجهول مختلف المواضيع المهمة و غير المهمة بدون سكريبت و لا ممنوعات

بودكاست مجهول

Conflict of Interest is a podcast about the world, through a discerning lens of journalism, politics and above all Vermont. Kevin Ellis goes against the grain of today’s politics and celebrity culture to talk about the massive change all around us and how the world actually works. You will hear from Kevin’s Vermont neighbors AND national voices on difficult issues. Vermont is becoming, or always has been, a place, a real place. We are not interested in the Vermont of the tourist guides. We are not going to talk to Ben and Jerry’s ice cream. We will talk to them about what it is like to sell the company and do something new - and the frustrations, fear and uncertainty that comes with changing your life. Part interview, part history lesson about stuff you won’t see or hear on CNN or NPR.

Conflict of Interest is a podcast about the world, through a discerning lens of journalism, politics and above all Vermont. Kevin Ellis goes against the grain of today’s politics and celebrity culture to talk about the massive change all around us and how the world actually works. You will hear from Kevin’s Vermont neighbors AND national voices on difficult issues. Vermont is becoming, or always has been, a place, a real place. We are not interested in the Vermont of the tourist guides. We are not going to talk to Ben and Jerry’s ice cream. We will talk to them about what it is like to sell the company and do something new - and the frustrations, fear and uncertainty that comes with changing your life. Part interview, part history lesson about stuff you won’t see or hear on CNN or NPR.

Conflict of Interest is a&nbsp;podcast about the world, through a discerning lens of journalism, politics and above all Vermont. Kevin Ellis goes against the grain of today’s politics and celebrity culture to talk about the massive change all around us and how the world actually works. You will hear from Kevin’s Vermont neighbors AND national voices on difficult issues. Vermont is becoming, or always has been, a place, a real place. We are not interested in the Vermont of the tourist guides. We are not going to talk to Ben and Jerry’s ice cream. We will talk to them about what it is like to sell the company and do something new - and the frustrations, fear and uncertainty that comes with changing your life. Part interview, part history lesson about stuff you won’t see or hear on CNN or NPR.

Conflict of Interest

What‘s Up USA is about current events happen around the globe that impact our lives and our freedom’s. We debate just about everything from a Libertarian view. Maximum Freedom with Maximum Responsibility. 
#Freedom #communisimisbad #socialismsucks #whatsupusapodcast #FJB #letsgobrandon #freedomconvoy2022 #f2tpodcast

What‘s Up USA is about current events happen around the globe that impact our lives and our freedom’s. We debate just about everything from a Libertarian view. Maximum Freedom with Maximum Responsibility. #Freedom #communisimisbad #socialismsucks #whatsupusapodcast #FJB #letsgobrandon #freedomconvoy2022 #f2tpodcast

What‘s Up USA Podcast

L'Alberto, en Joan i en Qalb es reuneixen un cop a la setmana per parlar d'aquells temes d'afers internacionals que han passat més desapercebuts pels grans mitjans de comunicació.

Sota Pressió

The official podcast for the Cancel the GOP website. You will be entertained, amused, educated, sometimes outraged. But, you will never, ever be bored. Be sure to subscribe and share!
See our website at https://makeshoppingfun.wixsite.com/cancelthegop
 Support this podcast: <a href="https://anchor.fm/bruce-coffman/support" rel="payment">https://anchor.fm/bruce-coffman/support</a>

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Cancel the GOP

On PREVAIL, a weekly interview podcast, the author and columnist Greg Olear discusses politics, world news, history, national security, foreign affairs, organized crime, dirty money, global corruption, and the fight for democracy with authors, journalists, academics, diplomats, researchers, and other expert guests. Every Friday.

Prevail with Greg Olear

A focus on current news in USA and Middle East and how these line up with imminent return of Jesus the King of kings.

The King Is Coming Soon

Marcel Enzmann, öffentliche Person des Lebens, Tierschützer/Tierrechtler, Veganer, Aktivist, Blogger und Podcaster sowie ehemaliger Webradio-Moderator. Hier werden überwiegend Themen aus dem Bereich Tierschutz, Tierrecht, Umweltschutz, Politik und Veganismus besprochen. Aber es wird sicherlich auch mal über Musik, Soziale Netzwerke, Krankheiten wie Depressionen und Fibromyalgie sowie diverse Alltagsthemen gesprochen. Seit gespannt was euch alles erwarten wird. Ich freue mich sehr über Likes, Follows, Teilungen und Kommentare sowie einen Besuch auf meiner Website www.marcel-enzmann.de

Marcel Enzmann - Person des öffentlichen Lebens

Leading thinkers from around the world talk about living on the brink of the climate crisis. How are we learning to live with loss and yet keep caring? How can we ditch denialism? What potentials and pitfalls arise from seeking action through technoscientific interventions? Why is Indigenous leadership important? We are all in this together, so come with us and gain a greater understanding about how thought leadership can empower the material action that we can take.&nbsp;
Amongst 16 distinguished guests you'll hear from: Tony Birch, Nigel Clark, Michael Gillings, Lesley Head, Natasha Fjin, Cameron Muir, Ron Reed and Carolyn Smith.
Former ABC radio host and environmental communicator, Gretchen Miller, invites a deep and personal dive into the impact of the climate crisis on our psyches, as we feel our way forward in uncertain and turbulent times.
&nbsp;
The At Risk team:
Executive producers and editors Josh Wodak and Jessica Weir, engineer Judy Rapley, production assistant Daniele Fulvi and writer and producer Gretchen Miller.
Theme music: Lick Stick, by Blue Dot Sessions.&nbsp;&nbsp;
At Risk in the Climate Crisis is funded by the Seed Box, a Mistra Formas Environmental Humanities Collaboratory, and the ARC Center of Excellence in Synthetic Biology. Supported by the Institute for Culture and Society at Western Sydney University

Leading thinkers from around the world talk about living on the brink of the climate crisis. How are we learning to live with loss and yet keep caring? How can we ditch denialism? What potentials and pitfalls arise from seeking action through technoscientific interventions? Why is Indigenous leadership important? We are all in this together, so come with us and gain a greater understanding about how thought leadership can empower the material action that we can take.  Amongst 16 distinguished guests you'll hear from: Tony Birch, Nigel Clark, Michael Gillings, Lesley Head, Natasha Fjin, Cameron Muir, Ron Reed and Carolyn Smith. Former ABC radio host and environmental communicator, Gretchen Miller, invites a deep and personal dive into the impact of the climate crisis on our psyches, as we feel our way forward in uncertain and turbulent times.   The At Risk team: Executive producers and editors Josh Wodak and Jessica Weir, engineer Judy Rapley, production assistant Daniele Fulvi and writer and producer Gretchen Miller. Theme music: Lick Stick, by Blue Dot Sessions.   At Risk in the Climate Crisis is funded by the Seed Box, a Mistra Formas Environmental Humanities Collaboratory, and the ARC Center of Excellence in Synthetic Biology. Supported by the Institute for Culture and Society at Western Sydney University

At Risk in the Climate Crisis

de Barricade

Campagnejas uit, microfoon aan: vanaf woensdag 3 september praten Pelle Koppen en Isabelle Rade je in aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen bij over alles wat je moet weten richting verkiezingsdag. Samen met campagne-experts, politieke junkies en BKB’ers bespreken we het nieuws van de dag en geven we een kijkje achter de Haagse schermen. Net zoals altijd met nieuwe frisse stemmen die je nergens anders hoort!&nbsp; 💡 Campagne Daily is een initiatief van campagnebureau BKB.🎧 Geproduceerd door FC Afkicken.📽 Socials: campagnedaily📧 Zelf de campagne-expert uithangen? Mail ons op <a href="mailto:campagnedaily@bkb.nl" rel="noopener noreferrer" target="_blank">campagnedaily@bkb.nl</a>

Campagnejas uit, microfoon aan: vanaf woensdag 3 september praten Pelle Koppen en Isabelle Rade je in aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen bij over alles wat je moet weten richting verkiezingsdag. Samen met campagne-experts, politieke junkies en BKB’ers bespreken we het nieuws van de dag en geven we een kijkje achter de Haagse schermen. Net zoals altijd met nieuwe frisse stemmen die je nergens anders hoort!  💡 Campagne Daily is een initiatief van campagnebureau BKB. 🎧 Geproduceerd door FC Afkicken. 📽 Socials: campagnedaily 📧 Zelf de campagne-expert uithangen? Mail ons op campagnedaily@bkb.nl

Campagnejas uit, microfoon aan: vanaf woensdag 3 september praten Pelle Koppen en Isabelle Rade je in aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen bij over alles wat je moet weten richting verkiezingsdag. Samen met campagne-experts, politieke junkies en BKB’ers bespreken we het nieuws van de dag en geven we een kijkje achter de Haagse schermen. Net zoals altijd met nieuwe frisse stemmen die je nergens anders hoort!&nbsp; 💡 Campagne Daily is een initiatief van campagnebureau BKB.🎧 Geproduceerd door FC Afkicken.📽 Socials: campagnedaily📧 Zelf de campagne-expert uithangen? Mail ons op <a href="mailto:campagnedaily@bkb.nl" rel="noopener noreferrer">campagnedaily@bkb.nl</a>

Campagne Daily

Quem &eacute; este homem e o que pretende? Em 5 epis&oacute;dios procuramos conhecer melhor o milion&aacute;rio que vai estar ao lado de Donald Trump. Um podcast especial sobre a vida e o poder de Elon Musk.

Quem é este homem e o que pretende? Em 5 episódios procuramos conhecer melhor o milionário que vai estar ao lado de Donald Trump. Um podcast especial sobre a vida e o poder de Elon Musk.

Quem é este homem e o que pretende? Em 5 episódios procuramos conhecer melhor o milionário que vai estar ao lado de Donald Trump. Um podcast especial sobre a vida e o poder de Elon Musk.

O Homem Mais Poderoso do Mundo

Powerlines is about power, politics and passions. Join Chris Uhlmann as he explores the forces that drive our economy and the ideas that define our time. 

Life begins with energy. Without it, nothing grows.

In human affairs, energy is the economy. Without cheap, reliable energy, nothing functions.

Our economy is not a set of numbers. It is a moral project—a living network of human exchange: people trading, building, and solving problems together.

Politics should keep this body alive, fair, and free. It should encourage individuals, families, and businesses to advance the common good.

We believe our society has succeeded because it stands on the firm foundations of our inherited Western democratic tradition.

We believe those foundations are under assault—from within and without.

Powerlines exists to defend the best of our heritage and to promote its renewal. We are pro-human, pro-family, and pro-business. We deal in real-world problems and seek real-world solutions.

We believe in free speech and the power of ideas. We aim to entertain and provoke—but never patronise.

We will present news and views as honestly and accurately as we can.

Our voice is Australian. Our canvas is the world.
 <a href="https://chrisuhlmann.substack.com?utm_medium=podcast">chrisuhlmann.substack.com</a>

Powerlines is about power, politics and passions. Join Chris Uhlmann as he explores the forces that drive our economy and the ideas that define our time. Life begins with energy. Without it, nothing grows. In human affairs, energy is the economy. Without cheap, reliable energy, nothing functions. Our economy is not a set of numbers. It is a moral project—a living network of human exchange: people trading, building, and solving problems together. Politics should keep this body alive, fair, and free. It should encourage individuals, families, and businesses to advance the common good. We believe our society has succeeded because it stands on the firm foundations of our inherited Western democratic tradition. We believe those foundations are under assault—from within and without. Powerlines exists to defend the best of our heritage and to promote its renewal. We are pro-human, pro-family, and pro-business. We deal in real-world problems and seek real-world solutions. We believe in free speech and the power of ideas. We aim to entertain and provoke—but never patronise. We will present news and views as honestly and accurately as we can. Our voice is Australian. Our canvas is the world. chrisuhlmann.substack.com

Powerlines is about power, politics and passions. Join Chris Uhlmann as he explores the forces that drive our economy and the ideas that define our time. 

Life begins with energy. Without it, nothing grows.

In human affairs, energy is the economy. Without cheap, reliable energy, nothing functions.

Our economy is not a set of numbers. It is a moral project—a living network of human exchange: people trading, building, and solving problems together.

Politics should keep this body alive, fair, and free. It should encourage individuals, families, and businesses to advance the common good.

We believe our society has succeeded because it stands on the firm foundations of our inherited Western democratic tradition.

We believe those foundations are under assault—from within and without.

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We believe in free speech and the power of ideas. We aim to entertain and provoke—but never patronise.

We will present news and views as honestly and accurately as we can.

Our voice is Australian. Our canvas is the world.
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Powerlines by Chris Uhlmann

Niti Shastra is an attempt to narrate Indian wisdom to statecraft & economic philosophy in context of modern day geopolitics and international relations. <a href="https://nitishastra.substack.com?utm_medium=podcast">nitishastra.substack.com</a>

Niti Shastra is an attempt to narrate Indian wisdom to statecraft & economic philosophy in context of modern day geopolitics and international relations. nitishastra.substack.com

Niti Shastra is an attempt to narrate Indian wisdom to statecraft &amp; economic philosophy in context of modern day geopolitics and international relations. <a href="https://nitishastra.substack.com?utm_medium=podcast" rel="noopener noreferrer">nitishastra.substack.com</a>

Niti Shastra

Jounal 4è pm chak jou avèk Liliane, nouvèl sou tout koze peyi a.

Jounal 4è pm chak jou avèk Liliane, nouvèl sou tout koze peyi a.

Jounal 4è

Where faith meets finance and shadows cloak Wall Street, Rev. Fr. Emmanuel Lemelson stands fearless. A Greek Orthodox priest and relentless dissident investor, he exposes the hidden forces shaping government, culture, and high finance. With a sharp Orthodox Christian lens, his gripping podcast unveils truths others dare not touch.

Fr. Emmanuel has conquered hedge fund heights, earning acclaim from The Wall Street Journal and Barron’s. But success came with a fight—targeted by the SEC over Ligand Pharmaceuticals, he faced a fierce battle, only to be vindicated by a federal jury. The scars remain, a testament to his resilience against power.

Beyond finance, he’s advised Mark Wahlberg, drawing parallels to John Forbes Nash Jr. in HBO Max’s Wahl Street. A priest, a paradox, a provocateur—he’s blessed presidents, challenged ecumenism, and fused faith with ambition. Join Fr. Emmanuel as he navigates this wild journey, unmasking the world with unyielding conviction.

Watch clips of The Fr. Emmanuel Lemelson Podcast here: https://www.youtube.com/@Lemelson/shorts

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Where faith meets finance and shadows cloak Wall Street, Rev. Fr. Emmanuel Lemelson stands fearless. A Greek Orthodox priest and relentless dissident investor, he exposes the hidden forces shaping government, culture, and high finance. With a sharp Orthodox Christian lens, his gripping podcast unveils truths others dare not touch. Fr. Emmanuel has conquered hedge fund heights, earning acclaim from The Wall Street Journal and Barron’s. But success came with a fight—targeted by the SEC over Ligand Pharmaceuticals, he faced a fierce battle, only to be vindicated by a federal jury. The scars remain, a testament to his resilience against power. Beyond finance, he’s advised Mark Wahlberg, drawing parallels to John Forbes Nash Jr. in HBO Max’s Wahl Street. A priest, a paradox, a provocateur—he’s blessed presidents, challenged ecumenism, and fused faith with ambition. Join Fr. Emmanuel as he navigates this wild journey, unmasking the world with unyielding conviction. Watch clips of The Fr. Emmanuel Lemelson Podcast here: https://www.youtube.com/@Lemelson/shorts Find the full audio show wherever you get your podcasts: Apple — https://podcasts.apple.com/us/podcast/the-fr-emmanuel-lemelson-podcast/id1738760054 Spotify — https://open.spotify.com/show/1iJukFtx9OvCgBOOwt2WXP?si=1c69f5dc5b49449b Sign up for our newsletter: https://lemelsoncapital.com/newsletter/ Connect with me on social media: https://youtube.com/@Lemelson https://facebook.com/lemelson/ https://twitter.com/Lemelson https://instagram.com/lemelson/ https://tiktok.com/@fr_emmanuel_lemelson https://www.linkedin.com/in/emmanuellemelson/ https://www.threads.net/@lemelson https://rumble.com/user/FrEmmanuelLemelson More from Fr. Emmanuel: Amvona: https://amvona.com Lemelson Capital: https://lemelsoncapital.com/ http://imdb.me/lemelson

The Fr. Emmanuel Lemelson Podcast

#KLRNRadio Wednesdays at 9 pm EST, Conservative Moms/Current Events. Some Wine with our Whine ;) email us at theredwhineshow@gmail.com

The Red Whine

Il lavoro delle donne, una sfida per le reti territoriali Obiettivi La Regione Puglia, intende valorizzare le migliori pratiche promosse dai sistemi territoriali, a partire dai Comuni, le imprese, gli enti del terzo settore, per favorire e promuovere le competenze e le potenzialità femminili in termini di innovazione, formazione e lavoro.  Tutto ciò attraverso una ricognizione, diffusa sul territorio regionale e plurale perché rivolta ad enti pubblici, istituzioni e imprese private, altre organizzazioni. Finalità è quella di individuare buone pratiche ed esperienze innovative - nel solco delle priorità strategiche e di policy dell’Agenda di Genere approvata dalla Giunta Regionale con Delibera della Giunta Regionale del 15 settembre 2021, n. 1466. Fine ultimo è quello per osservare i cambiamenti prodotti nell’ultimo triennio in Puglia anche per effetto di un mutato quadro normativo che, in particolare, a livello nazionale, ha visto l’approvazione delle norme nazionali sul cosiddetto “gender pay gap” (legge 5 novembre 2021, n. 162) e sulla certificazione della parità di genere (legge 30 dicembre 2021, n. 234, art.1, commi 145-147), e a livello regionale, ha visto l’approvazione delle norme per la promozione della parità retributiva tra i generi, il sostegno dell’occupazione e dell’imprenditoria femminile (legge regionale n. 35 del 6 ottobre 2021).  Questa ricognizione confluisce in un processo partecipativo finalizzato alla definizione di una nuova misura regionale funzionale alla crescita dell’occupazione femminile di prossima adozione. Regione Puglia si prefigge, quindi, di conoscere e valorizzare le migliori pratiche e azioni promosse dai sistemi territoriali, guardando ai Comuni, alle imprese, agli enti del terzo settore, per contrastare ogni forma di divario e discriminazione di genere nel campo lavorativo e promuovere l’occupazione femminile. CALL FOR BEST PRACTICE L’Agenda di Genere promuove un mainstreaming di genere, cioè un processo che consente di comprendere meglio le cause delle disparità tra donne e uomini nella società e di identificare le strategie più adatte a combatterle e a ridurre il gender gap. Le best practice dovranno riguardare pertanto, azioni, iniziative, interventi, strumenti introdotti per la creazione di: network territoriali, servizi di orientamento e di accompagnamento al lavoro, contrasto al gender pay-gap, percorsi di auto impiego e autoimprenditorialità, ricerche, percorsi di formazione nello specifico nei settori dell’ICT, discipline STEM e per l’imprenditorialità, iniziative di animazione territoriale, servizi e strategie di comunicazione, servizi per turismo e cultura, iniziative nell’ambito della propria organizzazione del lavoro, valorizzazione di beni pubblici e messa a disposizione di spazi pubblici, per ampliare la partecipazione delle donne alla vita economica sociale culturale e istituzionale, per sperimentare forme innovative in risposta a bisogni vecchi e nuovi delle comunità locali. A chi si rivolge la Call Potranno segnalare e candidare una best practice i seguenti soggetti, tutti individuati come categorie di stakeholders per l’attuazione della Agenda di Genere della Regione Puglia:<ul><li>Comuni ed altri enti pubblici territoriali (ASP, ASL, CCIAA, Università)</li><li>Imprese e reti di imprese, cooperative, studi associati e libere/i professioniste/i</li><li>Associazioni di categoria</li><li>Organizzazioni Sindacali</li><li>Enti del Terzo Settore</li><li>Fondazioni ed altre istituzioni private</li><li>Ordini professionali</li></ul>Le buone pratiche segnalate dovranno avere impatto diretto in termini di contrasto al divario ed alle discriminazioni di genere, nei rispettivi sistemi territoriali e dovranno generare effetti positivi diretti in favore dei seguenti gruppi:<ul><li>donne occupate</li><li>donne in cerca di occupazione</li><li>studentesse dei cicli di istruzione secondaria superiore e di formazione universitaria</li><li>imprenditrici, libere professioniste e socie di imprese</li><li>donne in condizioni di fragilità economica e sociale</li><li>donne vittime di violenza</li></ul>Modalità di partecipazione Per ciascuna organizzazione proponente potrà essere segnalata una sola best practice, che sarà accoglibile ed esaminabile se risulterà completa di tutti i seguenti elementi:<ul><li>Titolo dell’iniziativa</li><li>Obiettivi dell’iniziativa</li><li>Azioni per il conseguimento degli obiettivi</li><li>Target di destinatari</li><li>Risultati attesi e risultati conseguiti</li><li>Impatti sul contesto territoriale di riferimento</li><li>Periodo di implementazione dell’iniziativa</li><li>Se è stata una sperimentazione o se l’iniziativa è a regime</li><li>Risorse economiche utilizzate (specificando risorse proprie e altri finanziamenti)</li><li>Uffici/articolazioni dell’organizzazione direttamente coinvolti</li><li>Persona di riferimento e relativi contatti</li><li>Elementi di innovazione</li><li>Condizioni di trasferibilità in diversi contesti</li><li>Link a siti web, materiale audiovideo, foto e altri supporti per l’illustrazione della buona pratica.</li></ul> Per candidare una buona pratica è necessario compilare il <a href="https://partecipazione.regione.puglia.it/processes/bestpractice-agenda-di-genere-regione-puglia/f/851/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">questionario</a> entro il 18 aprile 2025. Premio “Best Practice #nogendergap Regione Puglia 2025”Le best practice candidate saranno esaminate da un gruppo di lavoro coordinato dall’Assessora alle Politiche di Genere della Regione Puglia, che si avvarrà della partecipazione del Dipartimento Politiche del Lavoro, Istruzione e Formazione della Regione Puglia, della Consigliera per l’attuazione del programma di governo, della Consigliera Regionale di parità, e del supporto di una segreteria tecnica per l’attività istruttoria composto da funzionari e dirigenti dell’Amministrazione Regionale. Per la selezione delle best practice candidate saranno adottati criteri di valutazione che guardino a:<ul><li>coerenza con la Strategia regionale per la parità di Genere (Agenda di genere)</li><li>grado di innovazione</li><li>portata dei risultati conseguiti e degli impatti attesi</li><li>grado di trasferibilità (capacità di replicare l'azione in altri contesti).</li></ul> Le best practice candidate che saranno state selezionate come le “migliori pratiche” saranno presentate nel corso di un evento pubblico promosso da Regione Puglia, da tenersi tra maggio e giugno 2025, nel corso del quale sarà assegnato un Premio “Best Practice #nogendergap Regione Puglia 2025” alla migliore azione valutata. Il Premio sarà istituito con apposita Deliberazione di Giunta Regionale e riproposto con cadenza annuale, come una delle azioni di sistema dell’Agenda di Genere. Proposta finale L’azione messa in campo attraverso questa call contribuisce con la partecipazione dei territori, alla costruzione delle misure regionali per promuovere l'occupazione femminile e contrastare ogni forma di discriminazione di genere nel campo lavorativo. Verranno coinvolti attivamente gli attori aderenti al processo di ricognizione, al fine di individuare azioni puntuali da avviare. Con questa azione si intende lanciare un costruttivo dibattito volto a definire in maniera partecipata le soluzioni a colmare il gap tra le competenze e le potenzialità femminili in termini di innovazione, formazione e lavoro.

Il lavoro delle donne, una sfida per le reti territorialiObiettiviLa Regione Puglia, intende valorizzare le migliori pratiche promosse dai sistemi territoriali, a partire dai Comuni, le imprese, gli enti del terzo settore, per favorire e promuovere le competenze e le potenzialità femminili in termini di innovazione, formazione e lavoro. Tutto ciò attraverso una ricognizione, diffusa sul territorio regionale e plurale perché rivolta ad enti pubblici, istituzioni e imprese private, altre organizzazioni.Finalità è quella di individuare buone pratiche ed esperienze innovative - nel solco delle priorità strategiche e di policy dell’Agenda di Genere approvata dalla Giunta Regionale con Delibera della Giunta Regionale del 15 settembre 2021, n. 1466.Fine ultimo è quello per osservare i cambiamenti prodotti nell’ultimo triennio in Puglia anche per effetto di un mutato quadro normativo che, in particolare, a livello nazionale, ha visto l’approvazione delle norme nazionali sul cosiddetto “gender pay gap” (legge 5 novembre 2021, n. 162) e sulla certificazione della parità di genere (legge 30 dicembre 2021, n. 234, art.1, commi 145-147), e a livello regionale, ha visto l’approvazione delle norme per la promozione della parità retributiva tra i generi, il sostegno dell’occupazione e dell’imprenditoria femminile (legge regionale n. 35 del 6 ottobre 2021). Questa ricognizione confluisce in un processo partecipativo finalizzato alla definizione di una nuova misura regionale funzionale alla crescita dell’occupazione femminile di prossima adozione.Regione Puglia si prefigge, quindi, di conoscere e valorizzare le migliori pratiche e azioni promosse dai sistemi territoriali, guardando ai Comuni, alle imprese, agli enti del terzo settore, per contrastare ogni forma di divario e discriminazione di genere nel campo lavorativo e promuovere l’occupazione femminile.CALL FOR BEST PRACTICEL’Agenda di Genere promuove un mainstreaming di genere, cioè un processo che consente di comprendere meglio le cause delle disparità tra donne e uomini nella società e di identificare le strategie più adatte a combatterle e a ridurre il gender gap.Le best practice dovranno riguardare pertanto, azioni, iniziative, interventi, strumenti introdotti per la creazione di: network territoriali, servizi di orientamento e di accompagnamento al lavoro, contrasto al gender pay-gap, percorsi di auto impiego e autoimprenditorialità, ricerche, percorsi di formazione nello specifico nei settori dell’ICT, discipline STEM e per l’imprenditorialità, iniziative di animazione territoriale, servizi e strategie di comunicazione, servizi per turismo e cultura, iniziative nell’ambito della propria organizzazione del lavoro, valorizzazione di beni pubblici e messa a disposizione di spazi pubblici, per ampliare la partecipazione delle donne alla vita economica sociale culturale e istituzionale, per sperimentare forme innovative in risposta a bisogni vecchi e nuovi delle comunità locali.A chi si rivolge la CallPotranno segnalare e candidare una best practice i seguenti soggetti, tutti individuati come categorie di stakeholders per l’attuazione della Agenda di Genere della Regione Puglia:Comuni ed altri enti pubblici territoriali (ASP, ASL, CCIAA, Università)Imprese e reti di imprese, cooperative, studi associati e libere/i professioniste/iAssociazioni di categoriaOrganizzazioni SindacaliEnti del Terzo SettoreFondazioni ed altre istituzioni privateOrdini professionaliLe buone pratiche segnalate dovranno avere impatto diretto in termini di contrasto al divario ed alle discriminazioni di genere, nei rispettivi sistemi territoriali e dovranno generare effetti positivi diretti in favore dei seguenti gruppi:donne occupatedonne in cerca di occupazionestudentesse dei cicli di istruzione secondaria superiore e di formazione universitariaimprenditrici, libere professioniste e socie di impresedonne in condizioni di fragilità economica e socialedonne vittime di violenzaModalità di partecipazionePer ciascuna organizzazione proponente potrà essere segnalata una sola best practice, che sarà accoglibile ed esaminabile se risulterà completa di tutti i seguenti elementi:Titolo dell’iniziativaObiettivi dell’iniziativaAzioni per il conseguimento degli obiettiviTarget di destinatariRisultati attesi e risultati conseguitiImpatti sul contesto territoriale di riferimentoPeriodo di implementazione dell’iniziativaSe è stata una sperimentazione o se l’iniziativa è a regimeRisorse economiche utilizzate (specificando risorse proprie e altri finanziamenti)Uffici/articolazioni dell’organizzazione direttamente coinvoltiPersona di riferimento e relativi contattiElementi di innovazioneCondizioni di trasferibilità in diversi contestiLink a siti web, materiale audiovideo, foto e altri supporti per l’illustrazione della buona pratica.Per candidare una buona pratica è necessario compilare il questionario entro il 18 aprile 2025.Premio “Best Practice #nogendergap Regione Puglia 2025”Le best practice candidate saranno esaminate da un gruppo di lavoro coordinato dall’Assessora alle Politiche di Genere della Regione Puglia, che si avvarrà della partecipazione del Dipartimento Politiche del Lavoro, Istruzione e Formazione della Regione Puglia, della Consigliera per l’attuazione del programma di governo, della Consigliera Regionale di parità, e del supporto di una segreteria tecnica per l’attività istruttoria composto da funzionari e dirigenti dell’Amministrazione Regionale.Per la selezione delle best practice candidate saranno adottati criteri di valutazione che guardino a:coerenza con la Strategia regionale per la parità di Genere (Agenda di genere)grado di innovazioneportata dei risultati conseguiti e degli impatti attesigrado di trasferibilità (capacità di replicare l'azione in altri contesti).Le best practice candidate che saranno state selezionate come le “migliori pratiche” saranno presentate nel corso di un evento pubblico promosso da Regione Puglia, da tenersi tra maggio e giugno 2025, nel corso del quale sarà assegnato un Premio “Best Practice #nogendergap Regione Puglia 2025” alla migliore azione valutata.Il Premio sarà istituito con apposita Deliberazione di Giunta Regionale e riproposto con cadenza annuale, come una delle azioni di sistema dell’Agenda di Genere.Proposta finaleL’azione messa in campo attraverso questa call contribuisce con la partecipazione dei territori, alla costruzione delle misure regionali per promuovere l'occupazione femminile e contrastare ogni forma di discriminazione di genere nel campo lavorativo.Verranno coinvolti attivamente gli attori aderenti al processo di ricognizione, al fine di individuare azioni puntuali da avviare. Con questa azione si intende lanciare un costruttivo dibattito volto a definire in maniera partecipata le soluzioni a colmare il gap tra le competenze e le potenzialità femminili in termini di innovazione, formazione e lavoro.

Il lavoro delle donne, una sfida per le reti territoriali Obiettivi La Regione Puglia, intende valorizzare le migliori pratiche promosse dai sistemi territoriali, a partire dai Comuni, le imprese, gli enti del terzo settore, per favorire e promuovere le competenze e le potenzialità femminili in termini di innovazione, formazione e lavoro.&nbsp; Tutto ciò attraverso una ricognizione, diffusa sul territorio regionale e plurale perché rivolta ad enti pubblici, istituzioni e imprese private, altre organizzazioni. Finalità è quella di individuare buone pratiche ed esperienze innovative - nel solco delle priorità strategiche e di policy dell’Agenda di Genere approvata dalla Giunta Regionale con Delibera della Giunta Regionale del 15 settembre 2021, n. 1466. Fine ultimo è quello per osservare i cambiamenti prodotti nell’ultimo triennio in Puglia anche per effetto di un mutato quadro normativo che, in particolare, a livello nazionale, ha visto l’approvazione delle norme nazionali sul cosiddetto “gender pay gap” (legge 5 novembre 2021, n. 162) e sulla certificazione della parità di genere (legge 30 dicembre 2021, n. 234, art.1, commi 145-147), e a livello regionale, ha visto l’approvazione delle norme per la promozione della parità retributiva tra i generi, il sostegno dell’occupazione e dell’imprenditoria femminile (legge regionale n. 35 del 6 ottobre 2021).&nbsp; Questa ricognizione confluisce in un processo partecipativo finalizzato alla definizione di una nuova misura regionale funzionale alla crescita dell’occupazione femminile di prossima adozione. Regione Puglia si prefigge, quindi, di conoscere e valorizzare le migliori pratiche e azioni promosse dai sistemi territoriali, guardando ai Comuni, alle imprese, agli enti del terzo settore, per contrastare ogni forma di divario e discriminazione di genere nel campo lavorativo e promuovere l’occupazione femminile. CALL FOR BEST PRACTICE L’Agenda di Genere promuove un mainstreaming di genere, cioè un processo che consente di comprendere meglio le cause delle disparità tra donne e uomini nella società e di identificare le strategie più adatte a combatterle e a ridurre il gender gap. Le best practice dovranno riguardare pertanto, azioni, iniziative, interventi, strumenti introdotti per la creazione di: network territoriali, servizi di orientamento e di accompagnamento al lavoro, contrasto al gender pay-gap, percorsi di auto impiego e autoimprenditorialità, ricerche, percorsi di formazione nello specifico nei settori dell’ICT, discipline STEM e per l’imprenditorialità, iniziative di animazione territoriale, servizi e strategie di comunicazione, servizi per turismo e cultura, iniziative nell’ambito della propria organizzazione del lavoro, valorizzazione di beni pubblici e messa a disposizione di spazi pubblici, per ampliare la partecipazione delle donne alla vita economica sociale culturale e istituzionale, per sperimentare forme innovative in risposta a bisogni vecchi e nuovi delle comunità locali. A chi si rivolge la Call Potranno segnalare e candidare una best practice i seguenti soggetti, tutti individuati come categorie di stakeholders per l’attuazione della Agenda di Genere della Regione Puglia:<ul><li>Comuni ed altri enti pubblici territoriali (ASP, ASL, CCIAA, Università)</li><li>Imprese e reti di imprese, cooperative, studi associati e libere/i professioniste/i</li><li>Associazioni di categoria</li><li>Organizzazioni Sindacali</li><li>Enti del Terzo Settore</li><li>Fondazioni ed altre istituzioni private</li><li>Ordini professionali</li></ul>Le buone pratiche segnalate dovranno avere impatto diretto in termini di contrasto al divario ed alle discriminazioni di genere, nei rispettivi sistemi territoriali e dovranno generare effetti positivi diretti in favore dei seguenti gruppi:<ul><li>donne occupate</li><li>donne in cerca di occupazione</li><li>studentesse dei cicli di istruzione secondaria superiore e di formazione universitaria</li><li>imprenditrici, libere professioniste e socie di imprese</li><li>donne in condizioni di fragilità economica e sociale</li><li>donne vittime di violenza</li></ul>Modalità di partecipazione Per ciascuna organizzazione proponente potrà essere segnalata una sola best practice, che sarà accoglibile ed esaminabile se risulterà completa di tutti i seguenti elementi:<ul><li>Titolo dell’iniziativa</li><li>Obiettivi dell’iniziativa</li><li>Azioni per il conseguimento degli obiettivi</li><li>Target di destinatari</li><li>Risultati attesi e risultati conseguiti</li><li>Impatti sul contesto territoriale di riferimento</li><li>Periodo di implementazione dell’iniziativa</li><li>Se è stata una sperimentazione o se l’iniziativa è a regime</li><li>Risorse economiche utilizzate (specificando risorse proprie e altri finanziamenti)</li><li>Uffici/articolazioni dell’organizzazione direttamente coinvolti</li><li>Persona di riferimento e relativi contatti</li><li>Elementi di innovazione</li><li>Condizioni di trasferibilità in diversi contesti</li><li>Link a siti web, materiale audiovideo, foto e altri supporti per l’illustrazione della buona pratica.</li></ul> Per candidare una buona pratica è necessario compilare il&nbsp;<a href="https://partecipazione.regione.puglia.it/processes/bestpractice-agenda-di-genere-regione-puglia/f/851/" rel="noopener noreferrer">questionario</a> entro il 18 aprile 2025. Premio “Best Practice #nogendergap Regione Puglia 2025”Le best practice candidate saranno esaminate da un gruppo di lavoro coordinato dall’Assessora alle Politiche di Genere della Regione Puglia, che si avvarrà della partecipazione del Dipartimento Politiche del Lavoro, Istruzione e Formazione della Regione Puglia, della Consigliera per l’attuazione del programma di governo, della Consigliera Regionale di parità, e del supporto di una segreteria tecnica per l’attività istruttoria composto da funzionari e dirigenti dell’Amministrazione Regionale. Per la selezione delle best practice candidate saranno adottati criteri di valutazione che guardino a:<ul><li>coerenza con la Strategia regionale per la parità di Genere (Agenda di genere)</li><li>grado di innovazione</li><li>portata dei risultati conseguiti e degli impatti attesi</li><li>grado di trasferibilità (capacità di replicare l'azione in altri contesti).</li></ul> Le&nbsp;best practice&nbsp;candidate che saranno state selezionate come le “migliori pratiche” saranno presentate nel corso di un evento pubblico promosso da Regione Puglia, da tenersi tra maggio e giugno 2025, nel corso del quale sarà assegnato un&nbsp;Premio “Best Practice #nogendergap Regione Puglia 2025”&nbsp;alla migliore azione valutata. Il Premio sarà istituito con apposita Deliberazione di Giunta Regionale e riproposto con cadenza annuale, come una delle azioni di sistema dell’Agenda di Genere. Proposta finale L’azione messa in campo attraverso questa call contribuisce con la partecipazione dei territori, alla costruzione delle misure regionali per promuovere l'occupazione femminile e contrastare ogni forma di discriminazione di genere nel campo lavorativo. Verranno coinvolti attivamente gli attori aderenti al processo di ricognizione, al fine di individuare azioni puntuali da avviare. Con questa azione si intende lanciare un costruttivo dibattito volto a definire in maniera partecipata le soluzioni a colmare il gap tra le competenze e le potenzialità femminili in termini di innovazione, formazione e lavoro.

AGENDA DI GENERE - #NOGENDERGAP 2025

Le Gran Dé-Ba-Taj

Grenzen töten, Menschen werden kriminalisiert, Kommunen sind überfordert – das Thema Migration ist viel diskutiert und es stimmt, es gibt viele Herausforderungen. Häufig ist die Debatte aber sehr polarisiert und wird von rechts vereinnahmt. Viele Missstände, wie die Folgen der Klimakatastrophe und des demographischen Wandels, prekäre Wohnsituationen oder Fragen zu Arbeit und Mobilität betreffen eigentlich alle Menschen in unserer Gesellschaft – nicht nur Migrant*innen – und sie sind bestimmt nicht von Migrant*innen verursacht.

In der Reihe "Es geht auch anders!" diskutieren wir gegenwärtige Krisen im Hinblick auf Alternativen. Unsere Gesprächspartner*innen zeigen, wie es gehen könnte und bereits an vielen Orten geht. Wir setzen restriktiven Migrationspolitiken und rechten Diskursen konkrete Visionen einer solidarischen Gesellschaft entgegen. Welche Zukunftsvisionen, welche Ideen, welche Praxisbeispiele für eine menschenrechtsorientierte Migrations- und Asylpolitik gibt es? 

Diese Veranstaltungsreihe aus dem Jahr 2024 wurde in einen Podcast umgewandelt und erscheint am 27. März 2025 in allen Podcast Apps. Die Reihe wird im Jahr 2025 fortgesetzt... stay tuned!

Alle Folgen findet ihr unter https://heimatkunde.boell.de/de/es-geht-auch-anders-podcast

Grenzen töten, Menschen werden kriminalisiert, Kommunen sind überfordert – das Thema Migration ist viel diskutiert und es stimmt, es gibt viele Herausforderungen. Häufig ist die Debatte aber sehr polarisiert und wird von rechts vereinnahmt. Viele Missstände, wie die Folgen der Klimakatastrophe und des demographischen Wandels, prekäre Wohnsituationen oder Fragen zu Arbeit und Mobilität betreffen eigentlich alle Menschen in unserer Gesellschaft – nicht nur Migrant*innen – und sie sind bestimmt nicht von Migrant*innen verursacht. In der Reihe "Es geht auch anders!" diskutieren wir gegenwärtige Krisen im Hinblick auf Alternativen. Unsere Gesprächspartner*innen zeigen, wie es gehen könnte und bereits an vielen Orten geht. Wir setzen restriktiven Migrationspolitiken und rechten Diskursen konkrete Visionen einer solidarischen Gesellschaft entgegen. Welche Zukunftsvisionen, welche Ideen, welche Praxisbeispiele für eine menschenrechtsorientierte Migrations- und Asylpolitik gibt es? Diese Veranstaltungsreihe aus dem Jahr 2024 wurde in einen Podcast umgewandelt und erscheint am 27. März 2025 in allen Podcast Apps. Die Reihe wird im Jahr 2025 fortgesetzt... stay tuned! Alle Folgen findet ihr unter https://heimatkunde.boell.de/de/es-geht-auch-anders-podcast

Es geht auch anders!

No Reservations Media is a bold and insightful podcast that explores the ever-evolving world of digital content, social media, and independent creators. Hosted by Heinz, this show dives into the decline of legacy media and the rise of YouTube shows, podcasts, and decentralized storytelling. Each episode breaks down industry trends, success stories, and the power shift from traditional networks to independent voices. Whether you’re a content creator, marketer, or media enthusiast, No Reservations Media delivers unfiltered discussions, expert insights, and a fresh perspective on the future of media. 🎙️🚀

”The Fall of Legacy Media & The Rise of Independent Voices”

Gov podcast

What do Iran's shadow proxy networks, China's ideological & cyber warfare, and NATO's expanding footprint in Europe all have in common? They're shaping the future of U.S. foreign policy, whether we like it or not. Host Samuel Waitt examines some of our 21st Century Adversaries: Iran, China, Russia, and ourselves—and how their ambitions are colliding with American interests. From behind-the-scenes diplomacy to cyber threats and military alliances, we'll unpack how power really works in the modern world, and what it means for all of our futures. Follow Season 2 of Waitt, What? wherever you get your favorite audio content, and together, let's try to make sense of the global chaos, because there is a lot of it!

What do Iran's shadow proxy networks, China's ideological &amp; cyber warfare, and NATO's expanding footprint in Europe all have in common? They're shaping the future of U.S. foreign policy, whether we like it or not. Host Samuel Waitt examines some of our 21st Century Adversaries: Iran, China, Russia, and ourselves—and how their ambitions are colliding with American interests. From behind-the-scenes diplomacy to cyber threats and military alliances, we'll unpack how power really works in the modern world, and what it means for all of our futures. Follow Season 2 of Waitt, What? wherever you get your favorite audio content, and together, let's try to make sense of the global chaos, because there is a lot of it!

Politics Podcasts / Page 262

Salamone

Cornerstone

mosaik-Podcast

Canberra Bercerita

Herzenssache Goslar - Der Podcast von Oberbürgermeister Oliver Junk

Gabriel and Lee at the Crossroads

National Climate Emergency Summit 2020

D'Artanium

Justiça Mesmo

the Etiologist

Gastjunge

Skaberstatens Podcast

بودكاست مجهول

Conflict of Interest

What‘s Up USA Podcast

Sota Pressió

Cancel the GOP

Prevail with Greg Olear

The King Is Coming Soon

Marcel Enzmann - Person des öffentlichen Lebens

At Risk in the Climate Crisis

de Barricade

Campagne Daily

O Homem Mais Poderoso do Mundo

Powerlines by Chris Uhlmann

Niti Shastra

Jounal 4è

The Fr. Emmanuel Lemelson Podcast

The Red Whine

AGENDA DI GENERE - #NOGENDERGAP 2025

Le Gran Dé-Ba-Taj

Es geht auch anders!

”The Fall of Legacy Media & The Rise of Independent Voices”

Gov podcast

Waitt, What? The Podcast

AI Podcasts For the People

Fiscal Capulus

Osmatračnica

Het debat van Nederland

Agustín Laje

Stand der Dinge

Ward Zero podcast

Forsvarssjefens fagmilitære råd 2023

去依附：中国化解第一次经济危机的真实经验-温铁军

The Left Can't Meme

Prole Rising

Αθήνα 2050 - Το μέλλον της πόλης, σήμερα

Saved, Not Soft

Little Brown Jug at Kildare

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