Alexandra hat 2016 Edl Consulting gegründet, aus der Überzeugung, ein modernes und motivierendes Arbeitsumfeld für Talente zu schaffen. Als ehemalige Personalleiterin eines schnell wachsenden Tech Start Ups und als ausgebildeter systemischer Coach begleitet Alexandra gemeinsam mit ihrem Team zahlreiche KMUs in Europa im gesamten HR Life Cycle.

Als One-Stop-HR-Unterstützung bietet Edl Consulting: HR Interim Management, Recruiting und Headhunting, Personalberatung und Tool-Implementierung, sowie Trainings, Coachings und Mediationen.

Alexandra ist viel mit Gründer-Teams und Geschäftsführungen im Austausch. Daher heute die Frage, welche wir diskutieren wollen: wo muss ich ansetzen, um HR erfolgreich ins Gehör der Geschäftsfühung zu bekommen?

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