Peter Kunneman was organisatieadviseur bij Accenture toen hij bij toeval in een opleidingsweek terecht kwam bij Yvonne Agazarian. De grondlegsters van de theorie van levende menselijke systemen. Inmiddels is Kunneman teamcoach en schreef hij samen met Paula Nordhauzen 'Leven het team'.

Met hun boek hebben de auteurs het doel om de SCT®-methode in organisaties in Nederland te introduceren. Deze methode is gebaseerd op de theorie van levende menselijke systemen, waarmee teams zich ontwikkelen in prestatie en werkklimaat. Met de methode kun je een goed beeld krijgen van de groepsdynamiek in de organisatie. Kunneman: 'Maak met deze methode de omslag van slachtoffer zijn van de groepsdynamiek binnen je team naar surfen óp die groepsdynamiek.'

Deze week is Peter Kunneman te gast in de podcast

Willem van Leeuwen praat met hem over het werken in teams én hoe conflicten en emoties als boosheid  daarin hun plek hebben. Recent is er in de media uitgebreid aandacht geweest voor de vechtenergie en boosheid van Matthijs van Nieuwkerk op de redactie van DWDD. In de aflevering legt Peter Kunneman uit hoe 'de rolklem' uit de theorie van SCT® hierin een rol speelt.

Stellingen
Elke aflevering van de podcast legt host Willem van Leeuwen de gast een drietal stellingen voor. De stellingen voor Peter Kunneman zijn:
1. Conflicten en dus emoties van boosheid uiten zijn nuttig in teams;
2. De kwaliteit van samenwerken hangt in veel organisaties te veel aan het type leiderschap van de direct leidinggevende;
3. Echt samenwerken waardoor één plus één drie wordt is bijna een utopie omdat ons ego - met ons eigen belang - daar tussen zit.

Nieuwsgierig naar de antwoorden? Luister naar deze aflevering.

Links bij deze aflevering
Bestel 'leve het team' via managementboek.nl: https://www.managementboek.nl/boek/9789024450596/leve-het-team-peter-kunneman 

Ontdek dagelijkse nieuwe artikelen, interviews en recensies in ons Online Magazine: managementboek.nl/magazine

Over
In de Boekenpraktijk, de podcast van Managementboek, praten we met auteurs van nieuw verschenen boeken over de brede thema’s ontwikkeling en verandering: van persoonlijke ontwikkeling en verandering tot op het niveau van een gehele organisatie. Altijd met een koppeling naar de dagelijkse praktijk.

Kijk voor meer informatie op managementboek.nl/podcast