我們領受恩典，一開始都在愛裡服事，但久了很容易變成儀式，失去火熱，成為例行，甚至離開起初的愛心。然而能夠帶出影響力，不是事工的卓越，而是神的愛。

經文：啟示錄2:1-7 ( 2021/12/05證道)

要在職場得勝，先要明白神要我學習什麼樣的功課，並且依靠祂，以新的眼光來回應職場上的挑戰；最關鍵是要建立禱告祭壇，參與主工。這樣才能有一個跨越的生命，來對齊勝了世界的神。

經文：約16:33/羅5:1-5/詩46:1-3/詩1:1-3/弗6:10-20（2021/11/27證道）

這是不一樣的領袖觀---領袖是服事人和幫助人的，如同僕人以服事為己任。主耶穌自己就是僕人領袖的榜樣，我們在職場和所在的環境效法祂，將來也必得著全能上帝的喜悅和尊重。

經文：太廿○20~28　約十二26~26

人生會面對試煉、試驗與試探，但神從不試探人，人陷入試探是出於人自己的私慾，感謝主，靠著神我們可勝過百般的試煉。

經文：雅各書一12~18　（2021/11/20證道）

曾國生執事是台北靈糧堂非常重要的父老，也是核心的領袖。他帶動靈糧堂各樣的突破，建立專業化、制度化的全職行政團隊，奠定靈糧堂成長的基石。他對神和建造榮耀教會的火熱，也將延續傳承。

經文：使徒行傳6:1-8( 2021/11/21)

在職場上的努力和忠心很重要，但若要改變不可能的環境，需要認識這位厚待不責備人的神，得著祂所要賜給我們的智慧，遵照祂的旨意，便能因著信心看見神蹟。

經文：雅1:1-12、來11:6、羅4:17-24（2021/11/13證道）

後疫情時代人心缺乏的是歸屬感和連結感，因此，疫情後最關鍵的服事，是管飯食的服事，是團契，關係和連結；教會這個家是否有溫度，需要我們每一個弟兄姊妹關注和投入。

經文：使徒行傳1：8; 1：14; 2：1-4; 2：41-47; 5：14; 6：1-8 ( 2021/11/14證道)

我們要成為成全、完備，毫無缺欠的基督徒，需要有神來的智慧。我們屬靈的生命，是在百般試煉中長成，我們的智慧，是信心不斷受試驗所累積的，而神樂意將這智慧厚賜給尋求祂的人。

經文：經文：雅一1~12　弗五15~18（2021/11/06證道）

過去的生命中，有著無力反擊不得不放棄的困境嗎？這是已成骸骨的絕望景況，是早已深埋的夢。但主今天要我們再次面對它，祂要我們知道如何與祂對齊，並看祂的作為。

經文：結三七1~14　太三16~17　太四1~1 ( 2021/11/07證道)

要在職場成為好牧人, 可從詩篇23篇學習。好牧人使他的羊：足食、不缺乏安息、引導、陪伴、保護、管教與安慰、拯救、享受、醫治、福樂、恩慈和永遠的歸宿。

經文：詩廿三1~6　約十:1~1　約十:9~14...（2021/10/30證道）