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来自匿名听众的来信:
如果实际工作内容与自己预想的工作职责有偏差,该如何选择?
我的情况:22年双非本科毕业入职一家金融数据公司,Java岗入职到现在未接触过Java项目,期间先是接手写C#业务代码,现在又开始写python项目。在业务部门,除了掌握的两门新编程语言和业务知识,技术上基本没有深度的长进,自己平时也没有注重积累,没有参与开源社区。目前公司有发展,部门有新业务线需要做,工作压力不大,但对于个人来说,基本没有成长,公司内部技术落后/技术壁垒严重,部门没有项目管理,没有高级技术人员指导,公司内没有技术氛围。公司光是开发团队也有几百个人了,但入职到现在感觉不到公司技术实力,而且内部闭源。
实际工作偏差:
1、工作内容重复枯燥,甚至近一年有大量鼠标点点点的堆人力任务
2、不重视技术,没有技术成长,公司里很多资历高年龄大的同事做的事也很low,基本也没能力带人,或者说公司没有技术培养意识
3、很多事就是突然领导说一句就要做,没有规划
我的想法或者说考虑的选择:
1、裸辞然后花几个月沉淀,转Python后台开发/Python量化
2、继续苟着,骑驴找马,毕竟自己硬实力也不够
想问下你们有遇到类似偏差情况吗?请给予我一些指导意见。
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00:00 Intro + 广告
02:16 读来信
04:23 怎么在公司技术成长
04:54 公司技术落后,技术壁垒严重
06:48 技术氛围
11:04 说回技术壁垒
12:00 实际工作偏差,痛点如何驱动,leadership
17:49 工作中的脏活累活
20:21 "公司中年龄大、资历高的同事...做的事也很 low"
24:38 优秀的管理者没那么多,不能用现有模型审视老员工
28:42 领导拍脑袋,朝令夕改
32:57 听众的想法和解决方案
代码之外 Beyond Code 是一档由 GeekPlux 和 Randy 共同主持的程序员闲聊播客节目。节目地址:bento.me 我们的节目同时会发布视频版,在 YouTube 和 Bilibili 搜索「代码之外」都能找到我们。
欢迎在 forms.office.com 向我们来信,我们会在下一期节目分享你的来信或解答你的疑惑。
也欢迎在爱发电 afdian.net 赞助我们。也欢迎赞助商联系我们商业合作。
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金牌赞助商 / Golden Sponsor
感谢 Relingo 赞助本期节目。Relingo 是一款借助 AI 来帮助你轻松扩大词汇量的工具。它提供了很多功能,比如网页查词、高亮显示、沉浸式翻译、PDF 文档翻译、以及 YouTube、Netflix 等多个视频网站的实时字幕翻译。让你在不影响阅读及观看体验的同时就能巩固和扩大英语词汇量。在 Relingo 官网输入优惠码 BEYONDCODE 下单可以享受 7 折优惠!
PaddingLeft 是主播 Randy 创立的创意工作者周边品牌。你可以在这里买到程序员贴纸和项链。我们每售出一张开源项目贴纸,会为该项目捐赠 1 元人民币。
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