Hvordan bygger man en arbeidsplass der ansatte trives og blir værende på tvers av generasjoner?

Stemmer det at de yngste arbeidstakerne har andre forventninger til arbeidslivet?

I denne episoden snakker vi med Katrine Bekkevold, HR-direktør i mangfoldige Volvo Trucks Norge. Katrine har blant annet lang erfaring med å ta imot helt ferske arbeidstakere og lærlinger helt ned i videregående alder.

Vi utforsker blant annet:

• Betydningen av god onboarding

• Hvordan skape motivasjon og opplevelse av tilhørighet over tid

• Nye krav til ledere og hvordan lykkes

Bli med på en samtale om virksom ledelse i praksis, ledet av psykolog i AS3, Hanna Hammerlund.