Zurzeit wird ein medialer Krieg gegen Männer geführt. Leitmedien wie "Der Spiegel", die "Brigitte" aber auch das ZDF beteiligen sich an einer konzertierten Aktion, die alle männliche Attribute und Eigenschaften als "böse" und mutmaßlich "rechtsradikal" einstuft.

Es beginnt die nächste Stufe, um unsere Gesellschaft noch mehr zu schwächen, um die Unterwerfung unter die rot-grüne woke Ideologie zu erreichen.

Warum ich das behaupte und was ich damit meine, erfährst Du in der heutigen Episode.

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Das Virus der Impotenz (Lat.: Unfähigkeit, Unvermögen) hat Deutschland befallen.

Wie Du den Zustand der Impotenz beenden kannst, erfährst Du in der heutigen Episode.

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Wer erfolgreich sein will, der gerät schnell in die Performance-Falle. Jeden Tag maximale Leistung bringen, mehr arbeiten, schneller Erfolge feiern.

Pustekuchen – das ist die Überholspur zum Unglücklichsein.

Was Performance wirklich bedeutet und was Du darüber wissen musst, erfährst Du in der heutigen Episode.

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Zu allen die ganze Zeit nett zu sein, hat nichts mit Leadership zu tun. Tatsächlich ist ein solches Verhalten oft das Gegenteil von Leadership.

Warum das so ist, das erfährst Du in der heutigen Episode.

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Das Attentat von Solingen war eine Katastrophe mit Ansage.

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Es gibt unzählige Gesprächsleitfäden für Führungskräfte und gefühlt genausoviele "Führungs-Experten".

Es gibt eine Kommunikationsstrategie, die nachweislich die besten und schnellsten Ergebnisse bringt und die von den besten Teams der Welt verwendet wird.

Worum es dabei geht und warum das ganze andere Zeug nicht funktioniert, das erfährst Du in der heutigen Episode.

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Holger Bröer – Mr. "Cut The Bullshit" und Saleslegende zu Besuch.

Wir unterhalten uns über Kindheit, Verantwortung, den Verlust des Sinns im Leben vieler erfolgreicher Menschen, Disziplin und vieles mehr.

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Der Fachkräftemangel ist eines der größten Probleme für fast alle deutschen Unternehmen, und das Problem wird täglich größer.

Welche Fakten Du jetzt kennen solltest und wie Du darauf reagieren musst, wenn Dein KMU überleben soll, erfährst Du in der heutigen Episode.

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In Deutschland gibt es enorm wenig Wissen über Leadership. Führung bedeutet fast ausschließlich, mit Druck, Zwang und Forderung zu arbeiten.

Welche absurden Empfehlungen ich in einem Buch über Führung, das speziell für Unternehmer geschrieben wurde, gefunden habe und warum Du auf keinen Fall solchen Empfehlungen folgen darfst, wenn Du Dein Unternehmen nicht verlieren willst, erfährst Du in der heutigen Episode.

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Jede Organisation, die sich nicht den äußeren Veränderungen anpassen kann, scheitert. Egal wie groß es ist, egal wie lange es schon besteht.

Was dafür erforderlich ist und warum Du es Dir nicht leisten kannst das nicht zu tun, erfährst Du in der heutigen Episode.

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