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Ludwig Lorenz hat Trisomie 21, auch bekannt als Downsyndrom. Seine ganze Schullaufbahn verbringt der Freiburger inklusiv, Kinder mit und ohne Behinderung lernen gemeinsam. Danach einen Job auf dem regulären Arbeitsmarkt zu finden, ist für Menschen mit Behinderung nicht einfach. Doch dann geschieht ein kleines Wunder: Die Badische Zeitung berichtet über Ludwig - und eine Kindergartenleiterin aus Emmendingen will den jungen Mann kennen lernen. Am Ende stellt sie ihn auch tatsächlich ein.
Diese Folge erzählt davon, welche Aufgaben Ludwig im Kindergarten übernimmt, wie das klappt und wie die Kinder auf ihn reagieren. Wie findet Ludwig selbst seine Arbeit? Haben die Erzieherinnen und Erzieher wirklich was davon? Warum zögern andere Unternehmen, Menschen mit Behinderung einzustellen? Und sorgt der Fachkräftemangel da vielleicht langsam für ein Umdenken?
Rückblick: Wie schwierig es für Menschen mit Behinderung ist, Arbeit zu finden
Beispiel Pfaffenweiler: So wird in den inklusiven CAP-Märkten gearbeitet
Arbeitsplatz: In diesen Freiburger Inklusionsbetrieben arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung zusammen
Fragen, Kritik, Themenvorschläge? Die Redaktion von BZ am Ohr erreicht ihr unter [email protected]
Alle wichtigen News aus Südbaden gibt's hier: www.badische-zeitung.de
By Badische ZeitungLudwig Lorenz hat Trisomie 21, auch bekannt als Downsyndrom. Seine ganze Schullaufbahn verbringt der Freiburger inklusiv, Kinder mit und ohne Behinderung lernen gemeinsam. Danach einen Job auf dem regulären Arbeitsmarkt zu finden, ist für Menschen mit Behinderung nicht einfach. Doch dann geschieht ein kleines Wunder: Die Badische Zeitung berichtet über Ludwig - und eine Kindergartenleiterin aus Emmendingen will den jungen Mann kennen lernen. Am Ende stellt sie ihn auch tatsächlich ein.
Diese Folge erzählt davon, welche Aufgaben Ludwig im Kindergarten übernimmt, wie das klappt und wie die Kinder auf ihn reagieren. Wie findet Ludwig selbst seine Arbeit? Haben die Erzieherinnen und Erzieher wirklich was davon? Warum zögern andere Unternehmen, Menschen mit Behinderung einzustellen? Und sorgt der Fachkräftemangel da vielleicht langsam für ein Umdenken?
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