Fallbeispiel – Unternehmen setzen sich immer häufiger unter Druck, schnell und agil zu sein. Entscheidungen müssen schnell gefällt werden. Das führt zu Fehlentscheidungen, die nach einigen Wochen wieder revidiert werden. Aus Angst davor, in der digitalisierten Welt „unterzugehen“, werden viele hyperaktiv – während andere vor lauter Resignation und Überforderung zu schlafen scheinen.
Da stellt sich doch wirklich die Frage: Was tun?
Was ist wichtig, wenn Sie im Digitalen Zeitalter führen wollen und/oder müssen?
Welche Bedeutung haben Prozesse?
Wie führen Sie Prozesse ein?
Wie führen Sie die 11 unterschiedlichen Arbeitstypen digital?
Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie moderne Führung im digitalen Zeitalter definitiv möglich ist – und zwar ohne, dass Sie sich dabei verbiegen und Ihre Persönlichkeit verlieren.
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Links zur Folge:
Website: https://www.galileo-institut.de/fuehrung-digitales-zeitalter/
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HABEN SIE GEWUSST:
Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.