🎙️ 在日本 Google 工作、幫助YouTuber 發展內容策略是什麼體驗？替 Google Play 的遊戲平台拓展新業務，規劃進入亞太市場的策略又是什麼樣的工作？
本次邀請目前座標東京 🇯🇵 從台灣 Yahoo 出發、到 Google 工作至今 7 年的 Russell！與大家分享他橫跨行銷、內容顧問、數據分析、跨國市場策略佈局的工作內容，以及一路上轉換的心路歷程！

⏰時間軸
1:26 Russell簡單自我介紹
1:50 Russell的職涯轉換經歷
3:56 如何找到的 YT Partnership工作、YT Partnership工作內容、Yahoo工作內容
8:00 加入YT Partnership以後，和原先想像不同的地方
10:54 為什麼決定離開YT的工作？
14:34 YT和Google Play負責內容差異
18:24 什麼樣的人格特質適合類似Russell的職能
21:17 內部跨團隊如何溝通？
23:32跨國的策略落地
26:10從單一市場經營到跨國市場，如何培養跨國思維？
29:50 Russell對過去經歷的看法、如何connect the dots？
33:22 在日本工作的趣事、文化隔閡？
36:36日本租房、報稅、語言等生活體驗分享
40:09 什麼日本工作會找外國人？想在日本發展海外職涯需要先思考的地方？
43:05 日本季節、旅遊、國際化等生活體驗分享
46:15 Russell信奉的價值觀


哉編(主持人)：Claire, Marci 
每雙週三晚上 22:00，《X-IMPACT》新集數準時上架
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🎙️ 隨著全球暖化日益嚴重，人類對可持續發展的追求變得愈加迫切。ESG（環境、社會和公司治理）已成為企業和投資者關注的核心指標。本集我們將會快速帶你了解特斯拉與電動車市場近況，並探討碳排放如何量化與減少，與全球電子廢棄物的環保問題。接著以最輕鬆的市場趨勢分享，由淺入深地探討碳權、碳稅、綠能政策對全球企業和社會的影響。最後，我們將關注氫能技術的發展應用、挑戰和前景，並帶你了解ESG市場相關的人才需求現況。
無論你是對環境問題、電動車市場、ESG綠能感興趣的聽眾，還是想了解未來能源趨勢，本集都將為你帶來豐富的內容和深入的討論，現在就讓我們開始吧！

 ▶ 本集重點：
02:11 特斯拉如何落入中國「養套殺」陷阱？各國如何因應？
05:20 台灣企業應對中國養套殺案例分享
10:23 電動車榮景不再？各大車廠重新布局未來目標   
12:42 全球電子廢棄物問題日益嚴重
16:21 碳有價時代，企業如何迎擊淨零排放挑戰
22:27 全球範疇碳稅：IMO預計2027年課海運碳稅
24:58 多國力推「綠色振興計畫」
28:42 新能源探索， 氫能可否幫助減碳？
33:53 ESG興起助長綠領人才需求

哉編(主持人)：Natalie, Amy

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歡迎來到 X-IMPACT，想瞭解 XChanger 們如何發展職場之外的第二條成長曲線，譜寫精彩的人生旅程嗎？全新企劃支線「我 X Change」將邀請各界優秀的 XChanger 前輩開箱個人故事，分享加入 XChange 前後的心路歷程、職涯轉換與個人成長。

本集「我ＸChange」邀請到 XChange 音頻組的 Claire 來和我們分享，加入 XChang 大約三年，一路歷經 BD 組、跨海活動組和音頻組，從初入社會的求職者，逐漸成為能夠整合資源、創造機會並協助他人的回饋者，Claire 在參與 XChange 的旅程中有哪些收穫和心得？

在外商 MarTech 獨角獸新創擔任 Sales Manager 的 Claire，也是 X-Impact Podcast 主持群之一，發揮正職的商務開發專業，秉持將所獲幫助回饋他者的初衷，將職場、社群等多方資源鏈結，拓展商機、發掘潛力人才，與 XChange 夥伴一起共創多贏，把人脈淬鍊集結成一篇篇的訪談故事。

▶ 本集重點：
00:00 開場白
01:43 來賓自我介紹
03:21 業務職能與職位經歷分享
08:05 加入 XChange 的契機和願景
10:28 在 XChange 轉組的心路歷程
13:36 X-Impact 的產地：音頻組日常
16:02 在各組印象深刻的專案經驗
17:51 在專案累積職能的第二條成長曲線
19:49 串連 XChange 和職場的人脈資源
22:05 擴大交友圈，碰撞興趣的火花
24:42 對想加入 XChange 的聽眾説說話
26:36 結語

▶哉編(主持人)：Mandy

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🎙️ 你對現在的職涯有迷惘嗎？你想知道自己該不該去新創公司挑戰嗎？你對國外懷有夢想，卻遲遲不敢行動嗎？趕快來聽聽職場前輩怎麼說！本集節目邀請到目前在美國新創公司擔任 Marketing 的 Peggy ，她將會與我們聊聊他的職涯之路，以及在美國多間新創公司工作的心得，當然更會分享屬於 Marketing 的獨門心法！

如果你現在的生活符合以下敘述，那千萬別錯過本集節目：
＊剛要踏進職場，不知道該選擇新創公司還是大企業的你
＊正在煩惱該不該離開台灣，去國外闖一闖的你
＊感覺職涯遇到瓶頸，想知道該如何改變或跳脫的你
＊從事 Marketing 職業，想增進策略與執行能力的你
＊在工作中感到迷惘，不確定未來方向在哪的你

▶ 本集重點：
00：20 開場
00：54 來賓簡介
01：50 Peggy 的新鮮人之路！遭逢疫情出師不利，團隊竟然被解散？
04：38 人多的地方不要去？ Peggy 為何放棄高薪 PM 選擇 Marketing ？
06：16 是人生決定還是職涯決定？聽聽 Peggy 為何選擇前往美國工作！
08：19 如何在美國的新創浪潮中抓住機會？Peggy 在美國的職涯故事揭秘！
17：14 我適合新創公司嗎？ Peggy 分享如何從自己的人格特質及經驗中找到方向！
18：40 台美企業文化大不同？從主動性、領導風格、同事關係與生活安排來分析！
27：38 新鮮人想去新創公司可以嗎？Peggy 提供 3 點標準協助你評估！
32：57 在美國的夢幻泡泡破碎？面對文化差異與歧視的挫折怎麼調適？
36：50 擴大自己的影響力！想在美國工作，這些能力你必須培養！
42：52 Marketing 如何因應市場不同調整策略？你可能沒想過的 Marketing 心法就在這！
49：37 美國科技業現況？面對瞬息萬變的美國產業，我們只能被動接受嗎？
51：49 給聽眾們的建議！想來美國嗎？先想想以下這幾點！
59：28 是什麼樣的價值觀，能陪伴 Peggy 度過人生中曾有的迷茫或無助的時刻？
1：01：01 選大公司還是小公司是場賭博？能夠支持與幫助你的公司才是首選！
1：10：39 結尾

▶ 哉編(主持人)：Marci、Tim、Lucas

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從一開始加入BD組，至今成為XChange合夥人，KM究竟擁有甚麼樣的特質，或者在XChange的旅程中做對了哪些事？
本集節目帶你了解如何運用跨領域能力，連結社群、人才等各項資源，為自己創造更多機會。透過正確思維，即使身兼合夥人、共同創辦人等多種角色，也能做一件事同時幫助不同組織成長，達到1+1>2功效。

如果你已是XChange的一員，好奇如何在正職及組織創造加乘優勢；如果你想了解加入後的獲得；如果你嚮往海外工作，或者還是學生，渴望拓展職涯眼界、接觸厲害前輩。
這集內容絕對會給你最實質的幫助！

▶ 本集重點：
00:00 開場白
01:45 來賓自我介紹
04:43 學校組·互聯網大學的定位
07:25 XChange歷程、創組淵源
10:39印象最深刻事蹟
15:38 XChange 對人生及職能的3大影響
20:43用跨領域能力、連結資源的重要性
23:54如何達到合夥人等多重角色的完美平衡
25:59增進自我能力的成長秘笈
28:40在Xchange找到了人生伴侶！
33:23成為XChange合夥人的心境
36:03 XChange等你開創未來故事
42:33總結本集3大重點

▶哉編(主持人)：Ling


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🎙️ 如果你對於在西方國家找到行銷公關工作、跨文化職場的應對、遠距工作心法，以及職涯探索有興趣，別錯過我們最新一集的X-Impact！這次特地遠端連線在英國的讀者太太分享如何在英國找到理想工作，探索跨文化職場；傳授掌握遠距工作的技巧，以及職涯教練如何幫助你重新定位職涯道路。
立即點擊收聽，開啟你的職涯新視野！🌟 
#跨國職涯 #轉職指南 #遠距工作 🌍✨

▶ 本集重點：
00:00 讀者太太的多樣身份
03:30 英國工作的契機
06:30 如何在英國找到行銷公關產業的工作
19:18 跨文化職場的經驗 
23:10 遠距工作與生活的平衡
32:00 遠距工作的關鍵技術 - 非同步溝通
36:00 國際職涯準備 - 尋找職涯教練，突破各種職涯上的大小問題

▶ 主持人：Eddi & Dora
▶️ 錄音後製：Joshua

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▶️ 海外求職有方法，普通人也能做得到！
Meet.jobs 全球人才必修的國際線上課 系列直播 EP4：【從英國到矽谷：普通人的海外求職及長住指南】

直播來賓 Aaron 以台灣學歷背景，成功挑戰國際舞台。他將回顧從台灣出發到英國，又來到矽谷的心得與故事。
台灣時間：4/27 (sat) 10:00-12:00
活動報名：https://meetjobs.kktix.cc/events/globalprocourse04

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本集為「我ＸChange」 企劃的第一集，很榮幸邀請到社會回饋組組長 Zoella 親身分享, 本身也任職於倡導環境教育及廢棄物議題的非營利組織 RE-THINK 重新思考，擔任成長行銷副理。今天就讓我們聽聽 Zoella 介紹的社會回饋組，以及加入 XChange 前後的人脈串聯故事與職涯轉換期間的心路歷程分享吧!

▶ 本集重點：
00:00 開場白
01:38 來賓自我介紹
03:41 加入 XChange 的背後契機
04:49 加入 XChange 社會回饋組的動機
06:15 社會回饋組介紹
07:46 花費多久時間執行從0到1的專案
09:50 加入 XChange 後的全新體悟及職涯觀念轉變
12:40 成長行銷與一般行銷職能差異
13:23 XChange 人脈連結對未來職涯及現職的幫助
19:11 加入 XChange 後獲得的新技能
22:56 想對聽眾說的話

▶哉編(主持人)：Grace


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謝謝各位聽眾一路以來的陪伴和聆聽！2024 年，X-IMPACT 進入第四季，也在年後錄製了第一集。我們介紹了未來這一年頻道的方向以及計畫邀請的講者類型。延續先前的模式，邀請職場上的前輩、XChanger、或是主持人們進行工作和生活上的分享，並聚焦在互聯網或海外工作者們身上，歡迎有興趣的朋友多多關注喲！

我們也分享了自己在新的一年是怎麼建立年度計畫、設立目標以及安排什麼樣有趣的活動，不禁讓人期待新的一年會有什麼樣的新機會，充滿了希望！

最後，讓我們來討論近期火熱的科技新聞吧。開發 ChatGPT 的公司 OpenAI 近期推出了新的模型 Sora，可以將文字內容轉化為影片；而 Apple 推出的 Vision Pro 掀起了不少討論與 KOL 使用心得，祖克柏也發表了他的看法，究竟未來這項產品會如何發展呢？

▶ 本集重點：
01:25 2024 X-IMPACT 節目主軸
03:35 新一季將加入海外職場經驗分享
04:26 年度目標設定的分享
15:45 科技時事：OpenAI ChatGPT & Sora
25:40 科技時事：Apple Vision Pro VR 穿戴式裝置

▶ 哉編(主持人)：Tim - Raythink (MEMS Engineer) & Sarah & Dora


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郭家齊Andy 是過去15年來，曾創立超過20個不同的網路服務，對創業有著滿滿的熱情，現為PopChill 共同創辦人，長期在校園的創業與創意課程擔任業師。

郭家齊Andy 將在X IMPACT 分享他多年來在創業這條路上的洞察與創業時的經歷帶給他的養分與體悟，同時也以「至少努力當上主管一次吧：站高一點，擁抱職場新視野」作者角度分享給年輕世代他整理出一些實用的技巧，希望能夠分享自己過去沒想通、現在領悟了的事情，讓職涯走得更順遂。

郭家齊Andy 在這集 Podcast 中歸納自己的人生經驗，分享位於職場金字塔各階層的經驗與視角。

▶ 本集重點：
00:00 開場、來賓與主持人介紹
02:15 PopChill是在做什麼的？Andy 分享創業的緣起、發展與期許。
03:20 Andy 創業的初衷與理念是什麼？
05:30 經營二手精品電商 PopChill 遇到的困難與解決之道。
10:30 Andy 從精品電商的第一線工作者，對於精品電商趨勢的洞察。
14:15 Andy 作為一名連續創業家，平時是如何培養商業嗅覺？
17:30 Andy 分享如何從 PMF 定義可行性的商業模式。
20:10 Andy 分享如何在新創公司找到適合的人才。
22:50 Andy 分享領導者所具備的能力有哪些。
26:40 Andy 分享創業者如何反思與調整。
29:45 Andy 當初撰寫「至少努力當上主管一次吧：站高一點，擁抱職場新視野」的初衷。
35:50 Andy 分享給 X-IMPACT 聽眾們的溫暖建議。
37:10 單元好康：PopChill職缺好康

▶ 哉編(主持人)：Eddie & Claire
▶ 剪輯&訪綱：Claire


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目標打造質感北歐風居家空間的居家先生，創辦人 Derrick & Victor 將分享如何從傢俱業發現痛點，與北歐精品家具品牌背後的供應鏈合作，去中間化的商業模式，達到「精品家具平價化」，消費者能在有限預算下，買到好看且品質優良的精品傢俱。

居家先生在初期創業時，抓住網路趨勢，先以線上模式，用群眾募資的方式來與消費者溝通，有效設定產品定位，做出與傢俱市場不同區隔。當然！這些成功並非偶然！創辦人也將在這集內容中，分享是如何一步步提高創業的成功率！

▶ 本集重點：
00:00 實際落地開發產品的方法論
05:04 從消費者身上找出insight，進行產品升級  
09:30 消費者回饋也能用在行銷推廣中
10:42 品牌經營的兩個重點
16:30 參加創業加速器對創業有什麼幫助
20:00 提供給想要創業的人建議

▶ 哉編(主持人)：Josh & 安啾
▶ 歡迎關注「居家先生」的資訊: https://reurl.cc/edjvxR

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