Zero Topic - ゼロトピック -

By yamottyBusiness Entrepreneurship

Zero Topic - ゼロトピック - episodes

April 19, 2022#231 思考や仮説を深めるルーティン / 人目に触れないことが重要論
Querie meで頂いた以下の2つの質問に応えました。ご質問ありがとうございました。
[質問1] yamottyさん、こんにちは。いつもPodcastを楽しく聞いております。 yamottyさんのドキュメントやpodcastからは他の起業家にはない深い思考を見ることができるのですが、ご自身の思考を深める上で、行っているルーティンなどがあれば教えていただきたいです。 ex.散歩をする、思考を整理する時間を1日の中で確保するなど。また、ご自身の仮説を深める上で大事にされてる判断軸などもあればお話いただきたいです！ ex.多面的に考えられているか、メリットデメリット双方考えられているか、10xから考えているかなど

[質問2] 矢本さんのtiwtterを日々見て勉強してます。 Google カレンダーのタスク振り返りや、フロムの愛すると言うことなど影響されています。一つ質問です。ご自身がビジネスマンとして成長するために心がけていること（〇〇本を読むなど）ありましたらご教示いただきたいです。

[質問3] 若手起業家で注目している起業家はいますか？
こちらのリンクから質問を受け付けています。
12 min
April 18, 2022#230 プロダクトづくりはマラソンより駅伝 / イシューを括りだす力
Querie meで頂いた以下の2つの質問に応えました。ご質問ありがとうございました。
[質問1] スタートアップ勤務エンジニアです。プロダクトがまだ未熟でお客さんにも迷惑を掛けている状況で、土日はしっかり遊んでる同僚にムカついてしまうのですが、yamottyさんにもそんな時期がありましたか？ toxicな自覚はあるのでもちろん本人には言わないですが、こういった感情を抱く社員が出るのは割とあるあるなのか、それともworkaholic過ぎるのか気になり質問しました。

[質問2] 外から見て人材豊富な組織に見えますが、今足りていない人材とはどのようなスキルセットを持った人なのでしょうか。
こちらのリンクから質問を受け付けています。
17 min
April 13, 2022 #229 人生の数年から数十年をどこで過ごすかという判断をするにしては転職活動は短すぎる (w/ @Kazk1018)
Growth&Success Div. Data Product Unitへ新たにジョインされた谷口さん(@Kazk1018)とお話しました。谷口さんが執筆した「転職活動を振り返る」もぜひ御覧ください。https://note.com/kazk1018/n/n37b8bf0b0ec4
24 min
April 12, 2022 #228 小売のデータから感じられる「地域性」(w/ @tnoguchi15)
Growth&Success部へ新たにジョインした野口さん(@tnoguchi15)とお話しました。
28 min
April 03, 2022 #227 北海道起業しながら、10Xにジョインした話 (w/miopooo)
Employee Successとして10XへジョインされたMioさん(@miopooo)とお話しました。MioさんはCookpadで長年務められた後、北海道で起業し、その事業を継続しながら10Xへジョインという異色のパターンになります。その背景を伺いました。
22 min
April 01, 2022 #226 岡山からリモートジョインした一人目Corp IT(w/ @kimmacing)
Corporate ITとしてジョインいただいた村木さんat岡山 (@kimmacing)とお話しました。
25 min
March 31, 2022 #225 時間の使い方可視化しよう
なぜかわからないけど忙しい、フォーカスが持てない、という悩みを解決するために自分の時間の使い方を分析して大胆にワークモードを切り替えるトライを進めた話です。こちらのツイートの詳細になります。
16 min
March 22, 2022#224 グロース・ポートフォリオ経営とは何なのか？ (w/ @kozo_fk)
毎年恒例、ラクスル取締役COO福島さん(@kozo_fk)をゲストにお招きして、事業・経営の壁打ちをさせていただきました。今回のメインテーマはグロース・ポートフォリオ経営についてです。

【アジェンダ】
(Ice break) オフィスとリモート

グロース・ポートフォリオ経営とは

投資というレンズで事業を覗くなら

直近のBizDev市場 - 谷こそチャンス

ハイレイヤ採用について

(逆質問) ロードマップからの組織逆算
1 hr 14 min
March 19, 2022#223 ユニコーン・スタートアップPersonaの事業とカルチャー、10Xとの対比 (w/ @hmsk)
前回に引き続き直近のラウンドでユニコーンとなったOnline Identity VerificationをBtoBtoCモデルで手掛ける米スタートアップ Persona社でSWEとして働くhmskさん(@hmsk)をゲストにお呼びしました。今回は所属先であるPersona社が行っている事業の内容や、会社のビジョンやミッションに対する会社の向き合い方(10Xとの対比)、急成長する中で起きている変化などについて話しました。
※Persona社は2021/9のシリーズCで150Mを調達しユニコーン企業となっています

※hmskさんのプロフィールはこちら
38 min
March 19, 2022#222 WebPay創業エンジニア・hmskさんの「アメリカでのSWEキャリアの作り方」 (w/ @hmsk)
直近のラウンドでユニコーンとなったOnline Identity VerificationをBtoBtoCモデルで手掛ける米スタートアップ Persona社でSWEとして働くhmskさん(@hmsk)をゲストにお呼びしました。Cookpad, WebPay創業からM&A、Indiegogo、Personaとアメリカを中心にキャリアを築いていく中で考えていたことなどをお聞きしています。
※Persona社は2021/9のシリーズCで150Mを調達しユニコーン企業となっています

※hmskさんのプロフィールはこちら
26 min