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1.
从早晨七点到傍晚六点,唯一能缓口气的时候就是在回家的地铁上。我摘下眼镜,揉着太阳穴发出这样的感慨:
“比起学来,还是教更累。”
彼时,距离40天的暑假班结课还有两天。
而现在,我如释重负的坐在电脑前,终于能在断更两个月后写点东西了。
而与我上次带暑假班,却也隔了近400天。
400天的打磨,是对身体、精神和脑力的考验。现在看来,我不但经受住了考验,也自觉越来越对得起学生。
2.
“比起学,还是教更难。”
很难想象这话从自己嘴里说出来。
回想起我做学生的时候,做过一些令老师介意甚至伤心的事。直到自己成为老师,才清楚他们在意什么,才理解他们当时的反应。
在经历过他们的经历后,我才明白,一名合格的老师要付出多少努力,才能获得满意的教学效果。
3.
说到教学效果,要向教师同行推荐歌德学院的在线培训项目DLL。
DLL是Deutsch Lehren Lernen的简称。共7个模块:
我参加的是DLL6,学习如何备课和组织课堂。
像峥哥这样虽然自身语言水平较高、但并没有受过系统的教学培训的人,就非常适合参加DLL项目。而事实上,和我同期参与项目的老师,除了两名德国人外,绝大多数都是国内的高校教师。(侧面也可以看出一些问题。)
我报名的项目是2018年3月的一期:
写好申请书、把所有的材料提交后,我如愿收到了Zusage.
此后歌德学院还寄给我一本配套的纸质教材。
接下来说说培训形式:90%是自己看课本并完成作业,10%是导师(有限次数的)视频答疑。因此对自律性的要求较高。
从网络平台的作业完成情况来看,恐怕至少有一半的学员都无法拿到结业证明。
上图为网络培训平台的“个人进度一览表”。
(网络平台的功能主要是提交作业和试卷,加之一点点论坛功能。核心内容还是在纸质书上。)
导师每周都会布置自习的章节和页码,规定提交作业的时间。原则上要按时完成。(视导师不同,最多或可拖延一周)
最终的考试分两次(两个任务)完成,结合PEP项目(课堂实践),从中评定学员是否具备备课及上课能力。
4.
最后说点参加DLL的收获和感想。
a. DLL6主张的教学逻辑大体如下:
在备课阶段,教师必须确立教学目标,清楚要让学生获得哪些交际技能;在实施阶段:给学生安排任务,促使其主动学习;安排邻座对话或小组活动,让学生开口练习,而不是听老师一个人啰嗦;每次课堂后,尽量安排自省时间,用于梳理当日所学。
b. 课程亮点:
结合实例展现了如何准备和实施教学,从视频录像中观察课堂,身临其境非常有启发。
课程缺点:
除了一些不甚完美但可以忽略的技术不足外,教材编排的有点前松后紧。到后边比较核心的内容时,反倒过于简略、缺乏说明。这可能是比较大的遗憾。
c. 我是如何参与培训的:
每周获得新任务后,看书、答题会占据不少时间。当然,时间允许时我也会做选做练习。比如有个任务是对比中德德语教学大纲的差异。我花了不少时间做调查、翻译、成果上传,但结果的确很有趣。
现在就等着10月份发成绩单和资质证明啦!
总之,通过DLL6能了解德语水平欧标和掌握德语教学的基本理念,由浅入深的学习到如何备课和组织课堂。结课时我真的感觉“段位”提高了呢。加之可以和导师及同行交流经验观点,这笔奖学金“含金量”很高。
大家可以关注歌德学院的微信公众号,及时获得最新的奖学金启事,也可以访问官网获取相关信息。
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1.
从早晨七点到傍晚六点,唯一能缓口气的时候就是在回家的地铁上。我摘下眼镜,揉着太阳穴发出这样的感慨:
“比起学来,还是教更累。”
彼时,距离40天的暑假班结课还有两天。
而现在,我如释重负的坐在电脑前,终于能在断更两个月后写点东西了。
而与我上次带暑假班,却也隔了近400天。
400天的打磨,是对身体、精神和脑力的考验。现在看来,我不但经受住了考验,也自觉越来越对得起学生。
2.
“比起学,还是教更难。”
很难想象这话从自己嘴里说出来。
回想起我做学生的时候,做过一些令老师介意甚至伤心的事。直到自己成为老师,才清楚他们在意什么,才理解他们当时的反应。
在经历过他们的经历后,我才明白,一名合格的老师要付出多少努力,才能获得满意的教学效果。
3.
说到教学效果,要向教师同行推荐歌德学院的在线培训项目DLL。
DLL是Deutsch Lehren Lernen的简称。共7个模块:
我参加的是DLL6,学习如何备课和组织课堂。
像峥哥这样虽然自身语言水平较高、但并没有受过系统的教学培训的人,就非常适合参加DLL项目。而事实上,和我同期参与项目的老师,除了两名德国人外,绝大多数都是国内的高校教师。(侧面也可以看出一些问题。)
我报名的项目是2018年3月的一期:
写好申请书、把所有的材料提交后,我如愿收到了Zusage.
此后歌德学院还寄给我一本配套的纸质教材。
接下来说说培训形式:90%是自己看课本并完成作业,10%是导师(有限次数的)视频答疑。因此对自律性的要求较高。
从网络平台的作业完成情况来看,恐怕至少有一半的学员都无法拿到结业证明。
上图为网络培训平台的“个人进度一览表”。
(网络平台的功能主要是提交作业和试卷,加之一点点论坛功能。核心内容还是在纸质书上。)
导师每周都会布置自习的章节和页码,规定提交作业的时间。原则上要按时完成。(视导师不同,最多或可拖延一周)
最终的考试分两次(两个任务)完成,结合PEP项目(课堂实践),从中评定学员是否具备备课及上课能力。
4.
最后说点参加DLL的收获和感想。
a. DLL6主张的教学逻辑大体如下:
在备课阶段,教师必须确立教学目标,清楚要让学生获得哪些交际技能;在实施阶段:给学生安排任务,促使其主动学习;安排邻座对话或小组活动,让学生开口练习,而不是听老师一个人啰嗦;每次课堂后,尽量安排自省时间,用于梳理当日所学。
b. 课程亮点:
结合实例展现了如何准备和实施教学,从视频录像中观察课堂,身临其境非常有启发。
课程缺点:
除了一些不甚完美但可以忽略的技术不足外,教材编排的有点前松后紧。到后边比较核心的内容时,反倒过于简略、缺乏说明。这可能是比较大的遗憾。
c. 我是如何参与培训的:
每周获得新任务后,看书、答题会占据不少时间。当然,时间允许时我也会做选做练习。比如有个任务是对比中德德语教学大纲的差异。我花了不少时间做调查、翻译、成果上传,但结果的确很有趣。
现在就等着10月份发成绩单和资质证明啦!
总之,通过DLL6能了解德语水平欧标和掌握德语教学的基本理念,由浅入深的学习到如何备课和组织课堂。结课时我真的感觉“段位”提高了呢。加之可以和导师及同行交流经验观点,这笔奖学金“含金量”很高。
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