這樣看中國-蔡明芳時間

蔡明芳表示，關於關稅調整的部分，台灣對美出口的對等關稅將降至15%，與日本、南韓及歐盟處於相同水平，代表大家的競爭起跑點趨於一致，這對台灣政府而言是談到一個非常不錯的協議。他進一步分析，雖然關稅降低有利，但消費者最終仍會考量品質與二手市場價值，例如日本工具機雖然價格較高，但因耐用與普遍性，仍具強大競爭力。

針對「232條款」的產業調查，台灣獲得了最惠國待遇。蔡明芳認為，這確保了台灣的關稅不會高於其他國家，且在美國目前擔憂通膨、甚至降低牛肉與咖啡關稅的背景下，川普政府對加徵產業關稅會更加謹慎，以免增加美國廠商的進口成本。

至於對美投資計畫，外界「5000億美元」的說法，蔡明芳澄清，這包含2500億的企業直接投資與2500億的政府融資保證，兩者不應加總。融資保證是支持企業投資的手段，就像買房貸款，房價並不會因為有了貸款保證就翻倍計算。

最後，針對國內質疑對美投資會掏空台灣的聲音，蔡明芳強調，這種說法不僅缺乏邏輯，也缺乏國際化視野。台灣目前面臨五缺的壓力，企業赴美設廠不僅能緩解國內資源壓力，更是產能的全球擴張。他提到，台積電魏哲家董事長已說明赴美是因客戶需求，且2036年時台灣仍將保有八成以上的先進製程產能。相比過去依賴中國市場後卻遭片面禁止的風險，與美國合作是為了提升台灣企業在全球AI世代的競爭力。

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主持人蔡明芳表示，今年各界最關注的焦點在於台美對等關稅的談判進度。根據《紐約時報》報導，這項談判若能達成，將對台灣未來一年的經濟產生關鍵影響。他指出，全球供應鏈正在發生劇烈移轉，中國的吸引力已大不如前。中國的外國直接投資（FDI）從2021年到2024年大幅下滑，顯示國外廠商對中國的投資意願降至冰點。

而台灣部分，蔡明芳說明，台灣對中國的投資佔比已從2010年的84%大幅降到去年上半年的2.7%，這證明台灣企業正加速撤離中國市場。在出口方面，台灣對中國的出口佔比已從44%降至26.6%，而對美國出口則上升至31%，他解釋，這是因為廠商將原本在中國生產的資通訊產品搬回台灣生產，並直接出口至美國。此外，由於台灣組裝AI伺服器的需求激增，我們必須大量向韓國採購先進記憶體，這讓韓國成為台灣第二大進口來源。

對於外界質疑台灣產業發展不均，蔡明芳強調，台灣能維持7%以上的高經濟成長，正是因為擁有不可替代的先進製程產品，蔡明芳認為，政府應幫助傳統產業升級，但不能因為某些產業強，就去檢討強的產業。

關於台美貿易協議與台積電赴美，蔡明芳指出，若關稅能從20%降至15%，將使台灣產業與日韓站在同一起跑線，是重大的加分。而台積電在美國計畫蓋五座廠，這反映出全球AI的需求，絕非掏空台灣，我們應關注的是如何在國際人才競爭中保持優勢。

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主持人蔡明芳表示，近日台灣股市在台積電等龍頭企業帶動下，歷史性地突破三萬點大關，這再次證明了台灣即便不依賴與中國簽署FTA（自由貿易協定），也能憑藉自身產業實力在國際競爭中勝出。他指出，觀察全球趨勢，目前表現亮眼的經濟體如美國、日本與台灣，其共通點皆是與中國掛鉤不深，反觀與中國連結緊密的產業，正遭受中國生產過剩與低價傾銷的強烈衝擊。

針對台灣內部擔憂出口過度依賴半導體產業的聲音，蔡明芳認為，半導體與AI產業是台灣的競爭優勢，其帶來的薪資成長能帶動整體消費。他還駁斥半導體導致傳產缺工的觀點，認為傳產的困境根源於中國的低價競爭而非台灣內部勞動力分配。此外，由於中國半導體良率低、成本高，還無法在高端製程上進行殺價傾銷，這也正是台灣產業的護城河。

國際地緣政治方面，蔡明芳分析，委內瑞拉政局動盪引發避險需求，雖然市場預期金價可能受地緣政治與川普關稅政策影響而走高，但考慮到美國國內通膨與期中選舉的壓力，川普政府應會避免過於激進的手段，因此金價短期內翻倍的可能性不高。

節目中還談到關於南韓總統李在明近期訪問中國一事，蔡明芳說明，這與全球降低對中國投資的趨勢背道而馳。他強調，在中國內需不足且生產過剩的環境下，南韓的傳統優勢產業如造船、鋼鐵與手機，將面臨更嚴峻的競爭，而南韓此舉不僅難以獲利，更面臨技術外洩的風險，其未來的經濟走勢恐將與日本、台灣分道揚鑣。

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主持人蔡明芳針對過去一年的全球經濟格局、台灣產業表現及中國經濟情勢進行探討。

蔡明芳表示，2025年國際經濟動盪主要圍繞著川普政府的對等關稅政策。儘管面臨高額關稅挑戰，台灣憑藉AI產業及半導體先進製程的領先優勢，年度經濟成長率仍超過7%，表現相當不錯。至於外界對台灣產業集中化可能引發「荷蘭病」的疑慮，蔡明芳認為，台灣不需過度擔心，因為先進製程具備高度技術門檻與不可替代性，與過去荷蘭石油資源的特性完全不同，這種全球領先並且具排他性的技術，不僅讓台灣的出口競爭力強大，更吸引高階伺服器供應鏈大量從中國回流台灣。他強調，當技術領先幅度足以讓競爭對手在十年內難以超越時，所謂的產業失衡並非危機，而是台灣在全球供應鏈中不可替代的地位展現。

蔡明芳還分析，中國經濟正面臨生產者物價指數（PPI）持續下跌及內需不足的困境。中國透過大量生產與低價傾銷來維持國內生產毛額（GDP）成長，導致全球市場受到嚴重衝擊，引發美、歐、日、墨等國相繼加徵關稅反制，這也將會是未來一年各國經貿政策要面對的問題。

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主持人蔡明芳針對台灣半導體產業的競爭力、產業失衡的爭議，以及中國當前經濟困境進行了深入解析。

蔡明芳表示，針對台灣社會部分輿論認為政府資源過度傾斜半導體，導致其他產業產生相對剝奪感的現象，這種批評對半導體產業並不公平。他認為，台灣半導體今日的成就並非偶然，而是過去幾年政府與民間共同抵禦中國惡意併購、並深耕台灣的結果。蔡明芳強調，傳統產業面臨的發展困境，主因是長期附加價值提升不足，以及面對中國低價競爭與生產過剩的傾銷壓力，這些問題不論半導體產業是否強大都依然存在。

蔡明芳還分析，隨著國際供應鏈重組，許多廠商為了符合美國市場要求，將生產基地由中國遷回台灣。這不僅改變了台灣的貿易結構，更為年輕世代提供了更高薪資的就業機會。蔡明芳提到，如果這些具競爭力的產業不回流，年輕人將被迫進入低薪部門，這對刺激台灣內需成長毫無幫助。

至於中國經濟，蔡明芳指出，中國目前的經濟表現持續惡化，主因在於國際供應鏈的重組導致廠商外移。雖然中共在「十四五規劃」中不斷強調內循環與內需的重要性，但隨著生產基地移往東南亞或印度，中國的就業機會與收入跟著下降，導致內需消費表現非常疲軟。蔡明芳總結，半導體產業讓台灣在國際上被看見並產生實質經濟效益，應該被視為一件好事，而非被塑造為其他產業發展不順的藉口。

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主持人蔡明芳邀請文化大學勞動暨人力資源學系李健鴻教授，一同探討AI對勞動市場的監控、隱私爭議及各國法規現況。

蔡明芳指出，AI除影響聘僱外，更可能透過演算法對在職勞工進行監控與績效管理。他擔憂這種高壓監控若不斷逼迫勞工，恐涉及強迫勞動與心理健康問題，甚至形成績效低落的惡性循環，最終導致勞工被提前解僱。

李健鴻表示，AI監控主要引發兩大疑慮。首先是隱私與壓力，企業透過智慧監視器或穿戴裝置收集大量數據，甚至連勞工如廁時間都被傳送分析，造成極大心理負擔。其次是人機協作的陷阱，機器人不會疲累且能持續收集勞工的數據，導致人類勞工在效率落差下焦慮感倍增。

針對管理層面，李健鴻分析，AI已被廣泛用於打考績與離職預測，能快速產出建議解僱或留才的名單。然而，AI看似客觀，參數卻是雇主設定的，常淪為企業大規模裁員的藉口，或用來規避主觀判斷的責任。在遠距工作方面，李健鴻舉例，荷蘭法院曾判決雇主敗訴，認定強制勞工在家辦公時開啟鏡頭監控，已侵犯個人生活隱私。

最後，關於法規部分，李健鴻說明，歐盟與韓國採立法管制，歐盟將就業領域列為高風險，禁止收集生物特徵及社會評分資料，美國聯邦與日本則多採指引提醒，台灣目前則正在審議《人工智慧基本法》草案，擬先確立原則再制定相關規範。

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主持人蔡明芳訪文化大學勞動暨人力資源學系李健鴻教授探討人工智慧（AI）產業蓬勃發展下，對勞動市場的衝擊與影響。

蔡明芳首先點出，隨著AI產業獲利成長，勞動市場也出現焦慮。不同於過去機器僅取代體力勞動，AI若取代中階腦力工作，影響層面更廣。他質疑，勞工究竟是學會利用AI提升效率，還是反過來被演算法制約，例如外送平台？除此之外，若將績效評估與招募全交給AI，又會產生什麼樣的影響？

李健鴻認為，AI對職場的衝擊與過去的自動化截然不同。昔日科技僅取代例行性任務，但AI具備強大的「認知與推理」能力，能處理非例行性的分析工作，因此對就業機會的威脅更甚以往。他強調，除了失業問題，更嚴峻的挑戰在於勞工必須與AI共存。AI能透過各類感測設備，全流程蒐集勞工數據，甚至包含面試時的微表情等生物特徵，並快速與現有員工模型比對以決定錄用與否，這不僅侵犯隱私，更可能導致不公平的待遇。

李健鴻分析，針對AI決策可能產生偏誤與歧視問題，主要源於兩點，一是歷史數據偏差，例如亞馬遜（Amazon）曾因過去錄取者多為男性，導致AI自動淘汰女性求職者，二是雇主惡意設定，如紐約某補教集團利用AI篩選掉中高齡應徵者，被法院判定為年齡歧視。他說明，AI看似客觀中立，實則可能複製偏見或執行違法決策，這是未來勞動權益保障的重大挑戰。

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主持人蔡明芳邀請成功大學電機系教授李忠憲一同探討，在美國的科技管制下，中國是否真能透過「彎道超車」實現科技自立自強？

李忠憲表示，中國過去透過合資強迫外企釋出技術，但科技發展的關鍵在於人類文化與文明精神。美國之所以強大，源於民主自由與人權保障了創意種子，反觀中國在專制監控的環境難以孕育創新。他指出，中國經濟實際上正在衰退，西方國家如歐、美、日已對中國產生戒心，不像過去對中國毫無防備。

李忠憲還舉德國經驗為例，過去德國政府擔保廠商赴中投資，甚至讓德國機器人大廠庫卡（Kuka）被中資百分之百收購，如今卻發現養虎為患，開始在未來6G建設中排除華為，顯示歐洲對中國的態度正在轉變，儘管部分深陷中國市場的車廠難以脫身，但整體趨勢已然不同。他更觀察到當年他留學德國時，中國公費留學生幾乎無人想回國，寧願降薪也要留在德國，反觀台灣學生多想返鄉貢獻，這凸顯了兩國人才對母國體制認同的巨大差異。

蔡明芳總結，民主國家與共產國家本質不同，在看企業發展的時候，不該再有經濟歸經濟、政治歸政治的幻想，這樣才能保護我們整個國家的產業。

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主持人蔡明芳邀請成功大學電機系教授李忠憲，深入探討台灣半導體產業過去如何抵禦中國併購，以及面對「去台化」與「荷蘭病」等議題的看法。

李忠憲表示，回顧2015年的反紫光運動，當時中國經濟正好，並正推動中國製造2025，企圖利用國家資本併購台灣最精華的IC設計產業，以填補其晶片技術缺口並削弱台灣的「矽盾」。當時雖然許多人對中國資金持樂觀態度，但他與夥伴意識到這背後的國安風險，極力遊說政府與社會，成功擋下中資入股，保住了產業的自主性。

李忠憲進一步指出，對於美國將把半導體搬走的「疑美論」，實務上極其困難。他曾向《晶片戰爭》作者Chris Miller表示，與其花費數十年與巨資重建供應鏈，不如「保護台灣」成本更低。台灣半導體的護城河在於獨特的人才與文化，高學歷工程師願意穿著防塵衣在無塵室長時間專注工作，這種使命感與任勞任怨的企業文化，是歐美難以複製的關鍵優勢。

蔡明芳認為，台灣半導體產業的成功源於高度的產業競爭力，這與單純依靠開採石油資源完全不同，並非每個國家投入資金就能複製。此外，半導體供應鏈極長且分工細膩，即便部分製造產能移往海外，後續製程往往仍需運回台灣處理，因此台灣的關鍵地位難以輕易撼動。

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主持人蔡明芳邀請勞動部長洪申翰一同探討，勞動部近期推出「跨國勞動力精進方案」，針對製造、旅宿及碼頭業有條件開放移工，社會大眾擔憂此舉是否會排擠本國就業或拉低薪資？此外，也討論了關於國際社會高度關注「強迫勞動」與「公平貿易」的問題，若企業仍只求降低成本而忽視勞動人權，將會帶來何種影響？

洪申翰表示，台灣目前特定產業例如碼頭、房務，因高齡化或勞動強度大而嚴重缺工。政府政策核心在於確保本國勞工權益，採「一比一」機制，雇主須幫本國勞工加薪，才能取得移工名額，且是針對相對低薪者加薪，以提升其議價能力。此外，旅宿業開放的是「技術人力」，有薪資門檻與語言要求，避免雇主僅用最低薪資聘僱移工而影響本勞行情。

對於強迫勞動部分，洪申翰分析，企業若未處理好移工債務或人權問題，恐面臨國際品牌抽單或市場禁入。為此，政府將成立「跨國延攬中心」，強化政府角色推動國對國直接聘僱，減少移工因高額仲介費而陷入債務束縛，並協助企業符合國際規範。

蔡明芳認為，台灣經濟成長亮眼，產業必須擺脫過去單純降低成本的思維，支付合理的勞動成本並重視人權，才能與世界接軌，走向創新驅動的經濟模式。

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