punk.tuell: Der Marketing-Podcast für die Zahnarztpraxis

ZUKUNFT AZUBIS: Praxisgespräch mit Dr. Steffen Greßbach | #39

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Über eine Stunde geballtes Unternehmertum aus der Zahnarztpraxis – mit Dr. Steffen Greßbach aus Langen (Hessen).

In diesem Praxisgespräch mit Dr. Steffen Greßbach geht es um das Thema Auszubildende in der Zahnarztpraxis. Steffen erläutert seine unternehmerischen Prinzipien und Vision für seine Praxis und betont die Bedeutung eines starken Teams und die Bereitschaft, Verantwortung abzugeben.

Für ihn spielt die Ausbildung eine zentrale Rolle, um qualifiziertes Personal zu gewinnen. Steffen und Klaus diskutieren die Herausforderungen bei der Mitarbeitergewinnung und betonen die Wichtigkeit von Ehrlichkeit und Verlässlichkeit. Offenheit und Motivation sind Steffen wichtig bei der Einstellung von Auszubildenden. Er ist offen, Talente loszulassen und ihnen Verantwortung zu übertragen. Motivation und Wohlbefinden in der Praxis sind ihm zentral.

Wenn Dich das besondere AZUBI-Konzept in der Praxis interessiert, dann höre gerne rein in Episode 39 von punk.tuell, dem Praxismarketing-Podcast von parsmedia.

Zum Mitnehmen …

  • Die Ausbildung junger Menschen, insbesondere von Azubis, ist entscheidend für den Erfolg einer Zahnarztpraxis.
  • Ein gutes Team und die Bereitschaft, Verantwortung abzugeben, sind wichtige unternehmerische Prinzipien.
  • Ehrlichkeit und das Einhalten von Versprechen sind entscheidend, um Mitarbeiter zu halten und zu motivieren.
  • Offenheit und Motivation sind wichtige Eigenschaften bei der Einstellung von Auszubildenden.
  • Es ist wichtig, Talente loszulassen und ihnen Verantwortung zu übertragen.
  • Die Kommunikation über Gehälter ist wichtig, um Transparenz und Motivation zu fördern.
  • Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten sind wichtige Aspekte für Auszubildende.
  • Offene Kommunikation und Transparenz sind entscheidend für die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern in Zahnarztpraxen.
  • Es ist wichtig, klare berufliche Perspektiven zu schaffen und die persönliche Entwicklung der Auszubildenden zu fördern.
  • Eine familiäre Atmosphäre und gegenseitiges Vertrauen sind wichtige Faktoren für ein erfolgreiches Team.
  • Der Fachkräftemangel stellt eine Herausforderung dar, die durch attraktive Arbeitsbedingungen und eine positive Unternehmenskultur bewältigt werden kann.

    • Hier findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode:

    • Die AZUBI-Karriereseite der Zahnärzte am Lutherplatz: https://zahnaerzte-lutherplatz.de/ausbildung-langen/

      • Kontakt zu Patrick und Klaus:

      • Patrick > LinkedIn
      • [email protected]
      • Klaus > LinkedIn
      • [email protected]
      • Telefonat mit Klaus: Buche gerne einen Termin

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