April 24, 2025

Zwei Chefinnen, null Ego - geht das überhaupt? - Marie Kanellopulos and Janet Brönstrup

34 minutes

Wie co-leadership auf CEO-Level wirklich klappt.

In dieser Episode des Ja klaHR! Podcasts spricht Stefan, DER HR-Architekt, mit zwei außergewöhnlichen Führungspersönlichkeiten: Marie Kanellopulos und Jane Brönstrup, Co-CEOs von DONE!Berlin.

Beide teilen sich nicht nur eine Rolle, sondern auch Verantwortung, Entscheidungen – und eine gemeinsame Vision: nachhaltige Führung, die auf Vertrauen, Klarheit und Beziehung beruht.

Gemeinsam geben sie einen ehrlichen Einblick in ihr Co-Leadership-Modell – fernab von Theorie, nah an der Praxis. Wie trifft man Entscheidungen zu zweit? Was passiert, wenn man nicht einer Meinung ist? Und warum ist geteilte Verantwortung oft die bessere?

💬 Zentrale Botschaft:

„Führung muss nicht einsam sein – wenn man bereit ist, sie zu teilen.“

Kernaussagen:

Co-Leadership ist keine Schwäche, sondern ein Erfolgsmodell. Zwei Menschen, die sich ergänzen, bringen mehr Tiefe, Flexibilität und Reflexion in Führung – besonders in Wachstums- und Veränderungsphasen.

Geteilte Verantwortung stärkt Vertrauen – auch im Team. Wenn klar ist, wer was entscheidet und warum, entsteht Sicherheit, Geschwindigkeit und echter Zusammenhalt. Führung wird so zu einem Beziehungsmodell.

Führung beginnt bei Selbstkenntnis. Nur wer die eigenen Stärken und Grenzen kennt, kann sich wirksam mit anderen verbinden – ohne Ego, dafür mit Klarheit und Respekt.

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Links zu Marie:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marie-kanellopulos/

Web: https://www.doneberlin.com/

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LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janet-broenstrup/

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Links zu Stefan:

Linked In https://www.linkedin.com/in/berndt-stefan/

Termin: Lass einfach mal schnacken!

Dein Call to Action!

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By Stefan Berndt - Experte für Personalmanagement und HR

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April 24, 2025

Zwei Chefinnen, null Ego - geht das überhaupt? - Marie Kanellopulos and Janet Brönstrup

34 minutes

Wie co-leadership auf CEO-Level wirklich klappt.

In dieser Episode des Ja klaHR! Podcasts spricht Stefan, DER HR-Architekt, mit zwei außergewöhnlichen Führungspersönlichkeiten: Marie Kanellopulos und Jane Brönstrup, Co-CEOs von DONE!Berlin.

Beide teilen sich nicht nur eine Rolle, sondern auch Verantwortung, Entscheidungen – und eine gemeinsame Vision: nachhaltige Führung, die auf Vertrauen, Klarheit und Beziehung beruht.

💬 Zentrale Botschaft:

„Führung muss nicht einsam sein – wenn man bereit ist, sie zu teilen.“

Kernaussagen:

Führung beginnt bei Selbstkenntnis. Nur wer die eigenen Stärken und Grenzen kennt, kann sich wirksam mit anderen verbinden – ohne Ego, dafür mit Klarheit und Respekt.

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