Vi ansetter - hjelp oss å dele!

Nyetablert rolle som Operations & Marketing Specialist i Leonda

Leonda er selskapet bak HR-podden og hjemmet til et av Norges største kompetansenettverk innenfor HR. Her finner du en sammensveiset gjeng av 150 medlemmer som jobber med HR, lederutvikling, organisasjon- og kompetanseutvikling i virksomheter over hele landet.

HR-podden
HR podden har virkelig fått sin plass på kartet i det norske HR-landskapet: De kjente DN-spaltistene Gitte og Thomas, Norges fremste forsker på psykologisk trygghet og hundre andre dyktige yrkesutøvere innen HR og ledelse har alle gjestet HR-podden og snakket med Anne Lise om alt fra AI til modig ledelse - i totalt 147 episoder med 200 000 nedlastninger.

Ansvar og oppgaver
Nettverkene i Leonda har egen årskonferanse, fysiske og digitale nettverksmøter og samhandling på digital plattform. Knirkefrie webinar og nettverkstreff - og en ny podcastepisode i uka, krever mye arbeid i kulissene. Her er eksempler på oppgaver i denne rollen:

• HR-podden: Lage episodebeskrivelser og koordinere med gjester
• Webinarer: Markedsføre, samt organisere påmelding og gjennomføring
• Nettverksmøter: Sette opp møter, koordinere med foredragsholdere
• Fysiske samlinger: Planlegging og koordinering med hotell og deltakere
• Markedsføring: Nyhetsbrev + materiell til hjemmeside og sosiale medier
• Kundeservice: Mailkontakt og support til medlemmene i nettverket

Variasjon og struktur
Dette er en jobb for deg som ikke blir overstresset av å lage en landingsside eller sette opp et webinar i Teams. Men som trives med tastatur og digitale verktøy. Som liker logiske mappestrukturer og som synes å være en god administrator er en hedersbetegnelse!

Ditt nye arbeidsmiljø
Leonda er en gründervirksomhet, og selv om det er mange involverte samarbeidspartnere og mye kundekontakt, er det kun Anne Lise som jobber fulltid i Leonda i dag. Dette er en stilling for deg som jobber selvstendig og trives i eget selskap, samtidig som du synes det er gøy å bli involvert og være tett på beslutningene.

Din nærmeste kollega blir altså Anne Lise, som har gjort disse oppgavene selv frem til nå. Hun blir fremdeles podcastvert, forretningsutvikler, fag- og innholdsansvarlig, men gleder seg stort til å få hjelp til viktige koordineringsoppgaver og få en god medhjelper på laget.

I Leonda får du en strukturert leder som legger vekt på god opplæring og som vil gjøre alt for at du skal lykkes i rollen. Anne Lise ønsker at du begynner i januar eller februar 2025, men begynte å sette opp priolista for onboardingen allerede i juli :)

Noe for deg?
Nå vet du litt mer om rollen, men hva kan Leonda tilby deg?

• Autonomi og frihet til å organisere din egen arbeidshverdag
• Spennende oppgaver og stor variasjon i jobben
• Fleksibel arbeidstid og 6 ukers ferie
• Være en del av et raust og inkluderende HR-fellesskap med høy fagkompetanse
• Selv om du ikke fysisk deler kontor med noen blir det tett samhandling med leder, podcastgjester, samarbeidspartnere og medlemmer

Vil du vite mer om stillingen? Ta kontakt med Kristin Westreng Aas på 97966198, på [email protected] eller på LinkedIn, https://www.linkedin.com/in/kristinwa/

Søknadsfrist: Mandag 23. september. 

Vi tar inn til intervjue

________

Vil du ha e-post med ukens fagtips og personlig invitasjon til webinarer fra Leonda? Ja takk!

Sjekk ut Leonda sin nye eventkalender her - med inspirerende webinarer, frokostmøter og kurs.

Liker du det du hører? Trykk på følg i din podcast app så får du beskjed når nye ukentlige episoder legges ut.