Hvor godt forberedt er din organisasjon på mulige katastrofer og kriser?

• Har dere gjennomført en risikoanalyse?
• Har dere en oppdatert beredskapsplan? 
• Øver dere ofte nok på krisehåndtering?
• Har dere oppdaterte data på alle pårørendekontakter?
• Har dere klart definerte roller hvis dere må sette krisestab? 

Alt dette og mye mer kommer vi inn på i ukens episode av HR-podden med gjest Birgitte Lange.

Her deler Birgitte konkrete tips til hvordan manøvrere for å styre unna en snikende krise, hva som avgjør om du skal sette krisestab og ikke minst hvilke roller som bør være med i denne gruppen. Hun kommer også med en rekke tips til hva som er viktig å tenke på før, under og etter krisehendelser. 

Dette er den perfekte episoden for deg som ønsker å løfte organisasjonens beredskap i 2025, med viktige påminnelser og nyttige tips til hvordan du kan jobbe med forebyggende arbeid i egen virksomhet.

----------------------------

Birgitte har 25 års erfaring fra sentrale lederstillinger, herunder generalsekretær i Redd Barna fra 2018 til juni 2024. Hun har også være en del av den globale ledelsen i Save the Children International, jobbet som assisterende direktør i Utlendingsdirektoratet (UDI)  og ekspedisjonssjef i Kulturdepartementet.

Birgitte har skrevet flere bøker og har skrevet fast om ledelse i Dagens Næringsliv siden 2017. Hun jobber i dag som ledelserådgiver, mentor og har flere styreverv. En av de tingene Birgitte hjelper virksomheter med i dag er bl.a. beredskapsplaner og gjennomføre kriseøvelser. Hun holder også kurs i kriseledelse.

Mer om Birgitte Lange på https://www.birgittelange.no/

________

Vil du ha e-post med ukens fagtips og personlig invitasjon til webinarer fra Leonda? Ja takk!

Sjekk ut Leonda sin nye eventkalender her - med inspirerende webinarer, frokostmøter og kurs.

Liker du det du hører? Trykk på følg i din podcast app så får du beskjed når nye ukentlige episoder legges ut.