Dieses Interview gibt es auch als Videopodcast auf Youtube!

Mein Gast ist gekommen für einen blutigen Grabenkampf mit einem Systemiker und musste dann doch milde enttäuscht die Podcastarena verlassen. Zum Glück! Denn es hat sich gezeigt, dass sich Diskurs immer lohnt. Holger und ich reden über aktuelle Führungsherausforderungen, das Vier-Faktoren-Modell für Verhaltensänderung, was Mindset eigentlich bedeutet und vor allem reden wir über sein Buch "Dramafreie Arbeitswelt", das im November im Haufe-Verlag erscheinen wird.

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Viel Spaß beim Hören!

Martin Aigner:

David Symhoven:

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Holger Heinze:

Dramafreie Arbeitswelt:

O'Donovan Consulting:

Video:

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David war zu Gast im Podcast systemisch-agil. Hört doch mal rein: