美国非藤校文科博士，读博期间0发表，无博后经历，人脉普通，还没毕业就拿到名校tenure-track教职的offer，这可能吗？

那我们就不得不请出身边这位小伙伴给大家现身说法了——今晚的嘉宾Daisy，春季刚刚博士毕业，本月已经正式入职香港某高校tenure-track。

Daisy在节目里反复提到运气。诚然，找工作看起来像是一门玄学，但同样重要的是，假如运气的班车到站了，我们需要做对什么才能上车？

在谈话中，Daisy给我们分享了许多关于求职的个人经验和反思建议。我们发现，尤其对于资历尚浅的ABD来说，大家普遍关注的那些硬性指标（简历上写的）并不是决定成败的要素。更重要的，往往是被大家普遍忽视，或者不知道该如何培养且无法量化的“软实力”。稳定的情绪、平和的心态、恰好的自信、抗压能力、自省能力、勇气、观察力、判断力等等……这些品质无法写进简历，但它们会在求职者的方方面面反映出来。如果你在吸收本期节目的表面内容之外，同时留意Daisy作为说话者的个人特质，相信会有同样的体会。

录这期节目的时候，香港群山深处的雷雨也来凑了热闹（55:13）。祝大家天凉好个秋。

00:00 迎接嘉宾，沾沾喜气

02:30 新晋教授，开学前会紧张吗？

03:12 教学工作量

04:38 建议博士生什么时候上 job market？

07:38 疫情之后，教职行情复苏了吗？

09:53 需要准备哪些应聘材料？要花多少时间？

12:20 Cover letter改了几轮？

13:37 导师在求职过程中给了什么帮助？推荐人如何选择？

16:11 总共投了几个工作？香港和美国的招聘timeline有什么区别？

18:11 当时有没有投国内的教职？

19:53 划重点：论读博经费充裕对于找工作的重要性

22:58 总共收到几个面试机会？

24:48 Campus visit（校园面试）的流程介绍和经验

28:36 双向选择：面试的时间把控

31:38 视频面试时有哪些印象深刻的经历

33:44 给ABD的面试建议：摆脱学生心态

35:52 读博期间在学术方面如何提升求职竞争力？

42:02 Job talk的准备经验

44:55 拿到offer之后有没有negotiate工资/福利？

47:30 在地区选择方面有过哪些考虑？

51:29 香港的终身教职评审要求与美国有什么区别？

52:35 博士后的利弊

54:00 尾声

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主播：Gillian / Zeyuan

在北美高校读人文学科的PhD是怎样一种体验？每周四晚，我们在Grad Lounge畅谈从申请硕博留学到毕业求职的经验，分享学术内外的感想见闻。

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