Hva betyr egentlig de nye lovkravene til psykososialt arbeidsmiljø i praksis? Og hvor godt rustet er norske virksomheter til å møte dem?

Fra 1. januar 2026 er arbeidsgivers ansvar for det psykososiale arbeidsmiljøet blitt tydeligere og mer konkret regulert. Men hva innebærer det i praksis, og hva må du faktisk gjøre annerledes?

I denne episoden møter Anne Lise advokat Avesta Gåskjønli, som gir deg et oversiktlig og praktisk blikk på hva som faktisk forventes av arbeidsgivere fremover, hvorfor myndighetene har sett behov for en presisering, og hvilke konsekvenser det kan få dersom virksomheter ikke tar dette på alvor. Dette er ikke bare et juridisk spørsmål, men et tema som treffer rett i kjernen av sykefravær, ledelse, kultur og bærekraftige arbeidsplasser.

Du får blant annet høre om: 

• bakgrunnen for lovendringen
• de fire nye arbeidsmiljøfaktorene som nå er løftet frem, og hva de betyr i hverdagen
• hvorfor kravene treffer mer på individnivå
• hvordan virksomheter bør jobbe systematisk for å unngå risiko og styrke arbeidsmiljøet

Dette er en episode for deg som vil forstå endringene før utfordringene dukker opp og som ønsker verktøy for å jobbe mer strategisk, forebyggende og smart.

Vil du gå dypere i hvordan du jobber systematisk med psykososialt arbeidsmiljø?
Leonda holder heldagskurs 17. mars – les mer og meld deg på her.

_________

Om dagens gjest:

Avesta Gåskjønli er assosiert partner og advokat i Littler advokatfirma. Hun er spesialist i arbeidsrett med omfattende erfaring fra både advokatfirmaer, LO og som in-house advokat i en HR-avdeling i en større bedrift. Avesta har dyp innsikt i hele spekteret av arbeidsrett og er HR-avdelinger og lederes «go-to person». Hennes erfaring har gitt henne god kommersiell forståelse, slik at hennes råd blir skreddersydd for virksomheten. Avesta er kjent for å levere praktiske og effektive løsninger som bidrar til å styrke virksomhetens strategiske mål.

Hun har betydelig erfaring med omorganiseringer, nedbemanninger, oppsigelser, innleie og håndtering av konflikter mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, både gjennom forhandlinger og rettssaker.

________

Vil du ha e-post med ukens fagtips og personlig invitasjon til webinarer fra Leonda? Ja takk!

Sjekk ut Leonda sin nye eventkalender her - med inspirerende webinarer, frokostmøter og kurs. 

Liker du det du hører? Trykk på følg i din podcast app så får du beskjed når nye ukentlige episoder legges ut.