Wie gut ist Ihr Unternehmen für die Zukunft aufgestellt? Wie wird es in drei Jahren aussehen? Wird es dann noch da sein?

Was für angestellte Manager gilt, trifft leider auch zu oft auf Geschäftsführer und Vorstände zu: Sie stecken ihre Zeit ins Tagesgeschäft und lassen die Firmenentwicklung ungetan.

Einige sind schon weiter: Sie wissen, sie müssen etwas ändern, weil ansonsten das Unternehmen keine lange Zukunft mehr hat. Und sie wissen nicht so recht, wie sie dies anfangen sollen.

Genau dafür stelle ich Ihnen heute eine Lösung vor.

Die aus den Episoden 81, 82 & 83 bereits bekannte Anke Heines bietet den Zukunftskongress an.

Bleiben Sie in Führung!

Ihr Olaf Kapinski

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