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Wir sehen den drastischen Verfall vom “Man-Made Management”, hin zur “Manager.exe”. Da Managementaufgaben im Wesentlichen aus Wiederholungen, Verwaltungsaufgaben wie Zeit-, Ressourcen- und Aufgabenmanagement sowie Projektplanung bestehen, können all diese Aufgaben, spätestens seit ChatGPT, deutlich besser von Tools erledigt werden. Unglaubliches Potenzial um Zeit und Energie durch einen persönlichen Manager, Trainer, Berater etc. zu sparen und noch produktiver zu werden.
Vertrauensaufbau ist Interaktion über die Zeit. Das wird Manager.exe besser machen, als die Menge der Führungskräfte. Das Leben ist Repetition. “My personal GPT-Agent” wird mir dabei helfen, fokussiert zu bleiben und besser zu werden. Der kann dann mit dem neuen Arbeitgeber verbunden werden, um die Firmenbelange in den Alltag einzubauen. NICHT umgekehrt!
Dies ist eine Fortsetzung zur Episode297 vom 12. Oktober 2020 “Wir brauchen in Zukunft keine Manager mehr.”
Thesen der damaligen Episode waren:
Diese Episode wurde im Livestream entwickelt und ist die bisher einzige Episode mit Servicepack. Reinhören lohnt sich.
Ich habe dort die Aufgaben in die bekannten drei Bereiche unterteilt:
Folgen Sie Olaf Kapinski auf LinkedIn
Bleiben Sie in Führung!
Olaf Kapinski
By Olaf KapinskiWir sehen den drastischen Verfall vom “Man-Made Management”, hin zur “Manager.exe”. Da Managementaufgaben im Wesentlichen aus Wiederholungen, Verwaltungsaufgaben wie Zeit-, Ressourcen- und Aufgabenmanagement sowie Projektplanung bestehen, können all diese Aufgaben, spätestens seit ChatGPT, deutlich besser von Tools erledigt werden. Unglaubliches Potenzial um Zeit und Energie durch einen persönlichen Manager, Trainer, Berater etc. zu sparen und noch produktiver zu werden.
Vertrauensaufbau ist Interaktion über die Zeit. Das wird Manager.exe besser machen, als die Menge der Führungskräfte. Das Leben ist Repetition. “My personal GPT-Agent” wird mir dabei helfen, fokussiert zu bleiben und besser zu werden. Der kann dann mit dem neuen Arbeitgeber verbunden werden, um die Firmenbelange in den Alltag einzubauen. NICHT umgekehrt!
Dies ist eine Fortsetzung zur Episode297 vom 12. Oktober 2020 “Wir brauchen in Zukunft keine Manager mehr.”
Thesen der damaligen Episode waren:
Diese Episode wurde im Livestream entwickelt und ist die bisher einzige Episode mit Servicepack. Reinhören lohnt sich.
Ich habe dort die Aufgaben in die bekannten drei Bereiche unterteilt:
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