Führungskräfte und Unternehmer haben (immer) zu viel zu tun, um sich darum zu kümmern, dass sie weniger sinnloses Zeug zu tun haben? Wie befreien Sie sich aus dieser Todesspirale?

Hier eine (unangenehme) Wahrheit von schlechtem Zeitmanagement: Sie hängen im Hamsterrad, weil Sie nicht delegieren. Sie delegieren nicht, weil Sie nicht vertrauen. Sie vertrauen nicht, weil Sie keine Zeit haben.

—Links—

413 – Warum Unternehmer oft schlechte Führungskräfte sind

Bernd Geropp – Richtig delegieren! Die 5 Stufen der Delegation!

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Bleiben Sie in Führung!

Olaf Kapinski