
Sign up to save your podcasts
Or


Pour aller plus loin, je te propose une série d'email à laquelle tu peux t'inscrire ici : Je m'inscris
Le catalogue des formactions ODM : Catalogue
Il y a dans l'entreprise, comme dans toute structure humaine, une part de violence.
Vouloir éviter toute confrontation est un vœu pieux, voir, un objectif dangereux.
Une entreprise a besoin d'un cap, et d'un référentiel.
Dans cet épisode, je veux répondre à la mode du "tout est bien".
Cette idée que pour favoriser la motivation et la participation, toutes les idées sont bonnes.
C'est une approche qui est séduisante, mais qui n'est pas efficace et qui manque de courage.
Ça peut sembler contrintuitif, voir brutal, mais tu vas voir que je ne te propose pas un discours sans nuances.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
By Cedric Watine5
77 ratings
Pour aller plus loin, je te propose une série d'email à laquelle tu peux t'inscrire ici : Je m'inscris
Le catalogue des formactions ODM : Catalogue
Il y a dans l'entreprise, comme dans toute structure humaine, une part de violence.
Vouloir éviter toute confrontation est un vœu pieux, voir, un objectif dangereux.
Une entreprise a besoin d'un cap, et d'un référentiel.
Dans cet épisode, je veux répondre à la mode du "tout est bien".
Cette idée que pour favoriser la motivation et la participation, toutes les idées sont bonnes.
C'est une approche qui est séduisante, mais qui n'est pas efficace et qui manque de courage.
Ça peut sembler contrintuitif, voir brutal, mais tu vas voir que je ne te propose pas un discours sans nuances.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

110 Listeners

316 Listeners

92 Listeners

188 Listeners

98 Listeners

13 Listeners

24 Listeners

7 Listeners

21 Listeners

10 Listeners

8 Listeners

93 Listeners

14 Listeners

6 Listeners

3 Listeners