Heute diskutieren wir das Thema, warum die große Firmen langsam sind? Ist es eigentlich wahr?

Oft belastet mangelnde Entscheidungskultur große Unternehmen, da Entscheidungen von Personen gefällt werden, die das Thema nicht verstehen, was zu Missverständnissen und Unsicherheiten führt.

Ich empfehle daher, klare Entscheidungsstrukturen und -prozesse zu etablieren, um die Entscheidungsfähigkeit zu verbessern. Das Organisationsziel sollte auch stets im Fokus stehen und alle Entscheidungen sollten dokumentiert werden, um Konflikte zu vermeiden.

Bleiben Sie in Führung!

OLAF KAPINSKI