Haben Sie schon mal erlebt, dass Sie neue Prozesse einführen wollten, aber das zu Widerstand führte? In dieser Episode spreche ich darüber, warum Unternehmen, die Strukturen und Prozesse einführen möchten, neue Mitarbeiter benötigen. Besonders bei der Übernahme eines Chaos-Feldes neue Maßnahmen ergriffen werden müssen, um Ordnung und Übersichtlichkeit einzuführen.

Es gibt mehrere Typen von Mitarbeitern: Es gibt Menschen, die gut in Prozessen operieren können und oft Schwierigkeiten haben, freestyle zu arbeiten. Andere sind kreativer. Deshalb kann die Einführung von Prozessen dazu führen, dass einige Mitarbeiter gehen, da sie den Job langweilig finden. Deshalb gebe ich Vorschläge, wie Sie als Führungskraft Prozesse optimieren und die Mitarbeiter unterstützen können.

Mehr Informationen zu den Webinaren an der nächsten Woche finden Sie hier.

Bleiben Sie in Führung!

OLAF KAPINSKI