Es ist klar, dass Informationssicherheit bei allen Firmen eine wichtige Rolle spielen sollte. Es gibt aber Information Security Officer da draußen, mit denen keiner redet oder reden möchte.

Von draußen betrachtet ist es wie damals: Auf der einen Seite junge Männer, die ein eindeutiges Anliegen hatten und auf der anderen Seite… meist niemand. Heute beleuchte ich sechs Parallelen zwischen Beischlaf, oder dessen Anbahnung, und InfoSec. Btw: Alle Quality Leute können auch gern zuhören.

Wer alleine bleibt, wird weder beim Beischlaf noch im Beruf irgendetwas voranbringen. Klären Sie, mit wem sie sprechen wollen und sollen. Ihr Beuteschema haben Sie ja auch klar. Wer kann Ihnen geben, was Sie brauchen? Was Sie wollen? Übrigens verweise ich auf die Episode 451 Glück gibt es nicht.

Ihr Aussehen, Auftreten, Verhalten, alles muss passen, ansonsten schreckt es ab. die Balz- wie die professionellen Partner.

Nach dem Sprechen darf die Tat kommen. Diese einzuleiten ist so eine Kunst für sich, da das eigentliche Ziel nicht ausgesprochen werden sollte. “Dann ist es hier sicher” zieht ebenso wenig, wie “Bei mir kommst Du garantiert”.

Natürlich. Neue Partner machen neue, bisweilen ungewohnte Dinge. Neue Prozesse, neue Fragen, neuer Fokus. Was hatten Sie denn gerade gedacht??

Mit wem probieren Sie neues au? Mit Menschen, denen Sie vertrauen. Wenn niemand Ihre Prozessvorschläge umsetzt, vertraut ihnen niemand.

Alles Neue ist erst einmal… neu. Dauert vielleicht länger bis es erfolgreich ist, tut vielleicht ein bisschen weh am Anfang. Wer nichts Neues ausprobiert, bleibt, wo sie oder er ist. Nur das ausprobieren von Dingen bringt und weiter und vielleicht auch deutlich schneller zum Ziel. Auch wenn es mal seltsam schmeckt.

…nicht gleich aufstehen und gehen oder duschen oder einschlafen. Jedes erfolgreiche audit, jeder neue Prozess will besichtigt und zelebriert sein. Es war Arbeit, die darf wertgeschätzt werden. Bisschen knuddelt, was auch immer Ihre Businessübersetzung davon ist.

Bleiben Sie in Führung!

Ihr OLAF KAPINSKI

-----------------------------------------------------------