Sign up to save your podcasts
Or
Share 473 5 Vorteile von Zielen
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
473 5 Vorteile von Zielen
Im Leben und im Beruf
– Was ist das Ziel hinter dem Ziel?
– Will reich sein
-> Wünsche erfüllen können, Erfahrungen machen
-> Sorgenfrei(er) sein
– Will sportlich sein
-> gesund
-> sexy, attraktiv (Aufmerksamkeit)
-> Manchmal ist das Teil des Selbst (Mann=sportlich)
1) Definiert “gut” und “schlecht”
– Maßnahmen können nicht bewertet werden, wenn das Ziel unklar ist
-> Beschäftigt sein = Ziel -> Governance
2) erlaubt den MA eigene Entscheidungen
3) das Artikulieren schafft Klarheit
– Keine Ziele = Ziel ist Faulheit
– Das Gehirn kann nur über Dinge nachdenken, die es bennen kann. Sind das meine richtigen Ziele?
4) erlauben die Definition von guten Mitarbeitern
– Und die Einschätzung von Entwicklungen
– und auch die von Entwicklungsbedarfen
5) Nur Ziele erlauben die Auswahl der richtigen Handlungen
– weniger Stress
-> keine Nachrichten und Zappelnetzwerke
– “Dann bin ich nicht informiert” -> Welches Ziel ist das? Abwägung
– Es ist immer eine Abwägung
– Zu viel Stress -> Muss mich ablenken -> Alkohol -> zu wenig/schlechtem Schlaf -> zu wenig Energie -> Stress
– Wer zu viel zu tun hat, ist nur zu faul zum “NEIN” sagen
-----------------------------------------------------------
Lesen Sie den kompletten Beitrag: 473 5 Vorteile von Zielen
-----------------------------------------------------------
Hinweise zum Anmeldeverfahren, Versanddienstleister, statistischer Auswertung und Widerruf finden Sie in der Datenschutzerklärung.
View all episodes
By Olaf KapinskiIm Leben und im Beruf
– Was ist das Ziel hinter dem Ziel?
– Will reich sein
-> Wünsche erfüllen können, Erfahrungen machen
-> Sorgenfrei(er) sein
– Will sportlich sein
-> gesund
-> sexy, attraktiv (Aufmerksamkeit)
-> Manchmal ist das Teil des Selbst (Mann=sportlich)
1) Definiert “gut” und “schlecht”
– Maßnahmen können nicht bewertet werden, wenn das Ziel unklar ist
-> Beschäftigt sein = Ziel -> Governance
2) erlaubt den MA eigene Entscheidungen
3) das Artikulieren schafft Klarheit
– Keine Ziele = Ziel ist Faulheit
– Das Gehirn kann nur über Dinge nachdenken, die es bennen kann. Sind das meine richtigen Ziele?
4) erlauben die Definition von guten Mitarbeitern
– Und die Einschätzung von Entwicklungen
– und auch die von Entwicklungsbedarfen
5) Nur Ziele erlauben die Auswahl der richtigen Handlungen
– weniger Stress
-> keine Nachrichten und Zappelnetzwerke
– “Dann bin ich nicht informiert” -> Welches Ziel ist das? Abwägung
– Es ist immer eine Abwägung
– Zu viel Stress -> Muss mich ablenken -> Alkohol -> zu wenig/schlechtem Schlaf -> zu wenig Energie -> Stress
– Wer zu viel zu tun hat, ist nur zu faul zum “NEIN” sagen
-----------------------------------------------------------
Lesen Sie den kompletten Beitrag: 473 5 Vorteile von Zielen
-----------------------------------------------------------
Hinweise zum Anmeldeverfahren, Versanddienstleister, statistischer Auswertung und Widerruf finden Sie in der Datenschutzerklärung.
More shows like LEBEN-FÜHREN
View all
IQ - Wissenschaft und Forschung
49 Listeners
Der Dirk Kreuter Podcast
9 Listeners
Das Wissen | SWR
105 Listeners
IT’S IN YOU. Der Podcast mit Alexander Müller (ehemals Greator)
10 Listeners
No B-S Body | Klartext auf dem Weg zum Traumkörper mit Sjard Roscher
3 Listeners
Der 7Mind Podcast
6 Listeners
Handelsblatt Disrupt - Der Podcast über die Zukunft der Wirtschaft
15 Listeners
Smarter leben
40 Listeners
Finanzfluss Podcast
25 Listeners
Wegen guter Führung - Der ehrliche Führungspodcast
2 Listeners
Aha! Zehn Minuten Alltags-Wissen
29 Listeners
Der KI-Podcast
18 Listeners
KI-Update – ein heise-Podcast
5 Listeners
Handelsblatt KI-Briefing - Das News-Update zu Künstlicher Intelligenz
0 Listeners
Wind und Wurzeln - mit Marina Weisband
3 Listeners