Sign up to save your podcasts
Or
Share 473 5 Vorteile von Zielen
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
473 5 Vorteile von Zielen
Im Leben und im Beruf
– Was ist das Ziel hinter dem Ziel?
– Will reich sein
-> Wünsche erfüllen können, Erfahrungen machen
-> Sorgenfrei(er) sein
– Will sportlich sein
-> gesund
-> sexy, attraktiv (Aufmerksamkeit)
-> Manchmal ist das Teil des Selbst (Mann=sportlich)
1) Definiert “gut” und “schlecht”
– Maßnahmen können nicht bewertet werden, wenn das Ziel unklar ist
-> Beschäftigt sein = Ziel -> Governance
2) erlaubt den MA eigene Entscheidungen
3) das Artikulieren schafft Klarheit
– Keine Ziele = Ziel ist Faulheit
– Das Gehirn kann nur über Dinge nachdenken, die es bennen kann. Sind das meine richtigen Ziele?
4) erlauben die Definition von guten Mitarbeitern
– Und die Einschätzung von Entwicklungen
– und auch die von Entwicklungsbedarfen
5) Nur Ziele erlauben die Auswahl der richtigen Handlungen
– weniger Stress
-> keine Nachrichten und Zappelnetzwerke
– “Dann bin ich nicht informiert” -> Welches Ziel ist das? Abwägung
– Es ist immer eine Abwägung
– Zu viel Stress -> Muss mich ablenken -> Alkohol -> zu wenig/schlechtem Schlaf -> zu wenig Energie -> Stress
– Wer zu viel zu tun hat, ist nur zu faul zum “NEIN” sagen
-----------------------------------------------------------
Lesen Sie den kompletten Beitrag: 473 5 Vorteile von Zielen
-----------------------------------------------------------
Hinweise zum Anmeldeverfahren, Versanddienstleister, statistischer Auswertung und Widerruf finden Sie in der Datenschutzerklärung.
View all episodes
By Olaf KapinskiIm Leben und im Beruf
– Was ist das Ziel hinter dem Ziel?
– Will reich sein
-> Wünsche erfüllen können, Erfahrungen machen
-> Sorgenfrei(er) sein
– Will sportlich sein
-> gesund
-> sexy, attraktiv (Aufmerksamkeit)
-> Manchmal ist das Teil des Selbst (Mann=sportlich)
1) Definiert “gut” und “schlecht”
– Maßnahmen können nicht bewertet werden, wenn das Ziel unklar ist
-> Beschäftigt sein = Ziel -> Governance
2) erlaubt den MA eigene Entscheidungen
3) das Artikulieren schafft Klarheit
– Keine Ziele = Ziel ist Faulheit
– Das Gehirn kann nur über Dinge nachdenken, die es bennen kann. Sind das meine richtigen Ziele?
4) erlauben die Definition von guten Mitarbeitern
– Und die Einschätzung von Entwicklungen
– und auch die von Entwicklungsbedarfen
5) Nur Ziele erlauben die Auswahl der richtigen Handlungen
– weniger Stress
-> keine Nachrichten und Zappelnetzwerke
– “Dann bin ich nicht informiert” -> Welches Ziel ist das? Abwägung
– Es ist immer eine Abwägung
– Zu viel Stress -> Muss mich ablenken -> Alkohol -> zu wenig/schlechtem Schlaf -> zu wenig Energie -> Stress
– Wer zu viel zu tun hat, ist nur zu faul zum “NEIN” sagen
-----------------------------------------------------------
Lesen Sie den kompletten Beitrag: 473 5 Vorteile von Zielen
-----------------------------------------------------------
Hinweise zum Anmeldeverfahren, Versanddienstleister, statistischer Auswertung und Widerruf finden Sie in der Datenschutzerklärung.
More shows like LEBEN-FÜHREN
View all
Greator – Inspiration, Motivation & Erfolg
11 Listeners
Führung auf den Punkt gebracht!
5 Listeners
Der Dirk Kreuter Podcast
7 Listeners
Christian Bischoff - Der Mindset Podcast
33 Listeners
Tobias Beck Podcast
15 Listeners
On the Way to New Work - Der Podcast über neue Arbeit
21 Listeners
DER FÜHRUNGSKRÄFTE PODCAST mit Wlad Jachtchenko: charismatischer, sympathischer und effektiver führen & Menschen überzeugen
4 Listeners
Das Thema – der wöchentliche Wirtschaftspodcast des manager magazins
7 Listeners
WirtschaftsWoche Chefgespräch
3 Listeners
Handelsblatt Disrupt - Der Podcast über die Zukunft der Wirtschaft
15 Listeners
Smarter leben
50 Listeners
Finanzfluss Podcast
29 Listeners
forever young - Ernährung, Bewegung, Denken, Gesundheit und Fitness
5 Listeners
Wegen guter Führung - Der ehrliche Führungspodcast
3 Listeners
KI verstehen
8 Listeners