ชวนคุย 5 วิธีทำงานกับเพื่อนร่วมทีมที่อาวุโสกว่าอย่างไรให้ราบรื่น เวลาที่ผู้จัดการอายุน้อยกว่าพี่ ๆในทีม บางครั้งก็อาจจะเกรงใจ ลังเลที่จะสั่งงาน ฟีดแบคหรือแนะนำ ซึ่งก็จะเป็นปัญหาที่พบได้บ่อยๆในองค์กรในประเทศไทย ที่ยังมีวัฒนธรรมที่เคารพผู้ที่อาวุโสกว่านะคะ แต่ผู้บริหารรุ่นใหม่ๆอย่าเพิ่งท้อใจไป ใน episode นี้จะมาบอกเล่าวิธีการทำงานที่จะช่วยให้เกิดความเข้าอกเข้าใจ ซื้อใจพี่ๆ ให้มาร่วมมือร่วมใจกันทำงาน